地税局先争优工作总结.doc

创先争优活动工作总结市地税局从全市开展创先争优活动以来，地税局高度重视，按照活动方案的要求，抓好制定安排意见、动员部署、组织学习三个环节。全市召开了创先争优活动进行动员。按照市委市政府有关指示精神，结合本单位实际，坚持以大力组织收入为中心，认真实施，效果显著，到目前为止，我局共完成税费收入任务3.1亿元。基层党组织战斗保垒作用得到了进一步加强，党员的先进性得到了进一步发挥，下面就我局创先争优活动开展情况简单汇报如下： 一、 基本情况我市地税局共有干部职工140人，下设两个直属分局三个管理分局，共有基层支部八个（分局）党员干部88人。全局共管辖698户纳税企业和8900户个体工商业户，年税费征收任务3.5亿元。二、 主要做法1、周密安排，目标明晰一是周密安排，创先争优活动目标思路明晰。我局及时召开党组会议和支部书记、分局长、股长会议，认真研究，传达市委活动方案和市领导的讲话精神。根据市委实施方案，对照 机关组织“五个好”和优秀党员“五带头”的目标要求，结合地税部门实际，提出了关于在全局党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案，从指导思想、目标任务、主要内容、实施步骤及创建措施、组织领导五个方面对活动进行了安排，作出具体要求，进一步明确了创建目标，细化了创建措施，丰富了创建内容，明确了创建活动的方向，为全面推动活动深入扎实开展奠定了基础。 二是加强领导，提供保证。成立了以局长为组长，班子其他成员为副组长、各党支部书记为成员的创先争优活动领导小组。要求党支部书记为本所开展活动的“第一责任人”，确定专人负责活动开展。要求局领导班子成员进一步明确领导责任，落实联系点制度，深入各自联系的各分局，加强对各分局党支部开展创先争优活动的具体指导。 三是广泛动员，营造氛围。为确保创先争优活动全员参与、氛围浓厚，我局于2010年10月7日召开动员大会，安排部署全局开展创先争优活动，党组书记、局长代表局党组作了动员讲话。组织党员干部进一步学习市委和省、市地税局关于开展创先争优活动的安排和文件精神。提高了认识，统一了思想，增强了投身创先争优活动的积极性和责任感，形成了浓厚的舆论氛围。 2、确立工作主题，丰富创先争优活动载体。紧紧围绕省局提出的“十项重点”工作任务要求，结合“作风建设年”活动和地税系统开展的“素质效能提升年”活动，将“提高征管质量，服务地方经济发展”作为地税部门活动主题， 一是以深入开展“创造宽松纳税环境，塑造地税良好形象”活动为载体，争创先进基层党组织活动。二是以深入开展“普遍联系群众，真心服务群众”活动为载体争当优秀党务工作者活动。三是以深入开展“党员示范岗”创建活动为载体争当优秀共产党员活动。四是以开展 “学习型领导班子”为载体，争创“四好班子”活动。立足地税职能，提高领导决策能力，努力实现“基层组织坚强有力、服务发展扎实有效、组织收入规范有序、税收征管水平提高”的目标。3、围绕税收中心工作，注重活动实效。我们紧紧围绕税收这项中心工作，主要从三个方面入手：一是铸一流队伍。积极开展多种形式的学习培训，坚持按月发布理论学习要点，学习政治业务知识，利用业余时间，为税务干部进行计算机、财会、税收等知识的培训，提高税务干部自身的素质。同时结合深化干部作风建设，强化党员干部大局意识、责任意识，使他们在岗位练兵、工作创新等方面发挥模范作用，把着眼点放在提高征管质效、提高税收执法水平、提高纳税服务水平上，推动了地税事业健康发展。二是建文明窗口。我局始终坚持以“满足纳税人的服务需求”为出发点，积极以多渠道、多方位、多层次提升服务水平，打造让纳税人满意的服务窗口。进一步优化涉税流程。在确实保证征管质量的前提下，对现有工作流程进一步优化，尽可能减少中间环节，并明确办税服务的工作流程和标准，实现事项、岗位、人员、责任的有机结合，节约纳税人办税时间，对办税业务进行提速。进一步深化“一窗式”、“一站式”服务。合理设置纳税申报、发票管理、综合服务窗口，全面实行“局长接待日”、“局长值班日”制度，解决纳税人相关涉税事项，大力推行首问负责制、限时办结制、责任追究制，深入开展预约服务、延时服务等活动，努力把纳税人的需求解决在首次办理环节。规范办税服务厅的建设，改善服务设施，完善服务功能，开辟“绿色通道”，为广大纳税人营造一个宽松、温馨、舒适、和谐的纳税环境。上半年共落实税收优惠政策19户，免税8000余元。三是创一流业绩。建立健全制度和激励约束机制，鼓励各股室、分局及每一个干部用心想事、用心干事，发扬雷厉风行的作风，狠抓工作落实，确保每项工作有部署、有落实、有回音。严格坚持组织收入原则，严征细管，以查促收，实现了税收收入的稳定增长，为促进地方经济发展做出积极的贡献。至8月底，共组织地方税费收入4.1亿元，比上年同期增收5302万元，增长48.29%，为完成全年税费收入任务打下了坚实的基础。三、存在的问题我局开展创优争先活动活动以来，虽然取得了一定成效，但对照上级的要求，仍存在不少薄弱环节，一是对部分党员干部对创优争先活动的意义认识还不够深，创优争先的热情还不够高，有时紧时松现象。二是部分党员干部进取意识不强，少数人不思进取、得过且过，为群众服务的意识还不够强现象还有存在，有待于在今后的教育和整治工作中进一步完善。四、下一步打算在今后的工作中，我们将按照市委、政府的统一部署，结合实际，与时俱进，扎扎实实地推进创优争先活动，围绕“平安我市”、“和谐我市”、“三优”文明城市、民生工程建设等工作，积极践行社会主义核心价值体系，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总要求，继续坚持服务承诺制、服务代办制、失职追究制等制度，切实促进机关作风建设，努力使机关党组织和党员成为真抓实干、开拓创新、廉洁高效的“旗帜”。充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用和共产党员