自我加压主动工作逐步提高中学部学生管理水平-在2019年元月中层述职会上发言.doc

自我加压主动工作逐步提高中学部学生管理水平-在2019年元月中层述职会上发言文章来源教师范文吧课件自我加压、主动工作，逐步提高中学部学生管理水平 在xxxx年元月中层会上的 尊敬的各位领导： 大家好。我是中学部负责学生管理工作的。很高兴能有这样一个机会，面对面地接受我们金太阳教育集团的各位领导对我的工作的指导。金太阳教育集团自创办以来，在张、王园长的带领下，年年实现跨越式发展。金太阳教育集团取得的成绩各位领导有目共睹。在全县来说，我们的影响力也是非常大的。xxxx年，我们在全市的影响范围更加扩大。聊城市教育局多次在教育系统会议上我们。聊城市市委书记徐景颜、常务副市长耿涛等领导多次来我校参观考察，充分证明了领导对我们学校的重视。我为自己身为金太阳教育集团的一份子感到自豪和骄傲。今天，我的题目是自我加压、主动工作，逐步提高中学部学生管理水平。不当之处，敬请各位领导给予建议和批评。 今年8月份开学以来，我认真执行金太阳教育集团的决策，严格要求自己，扎实肯干，恪尽职守，在丰校长、苏校长、邢校长、教务马主任的带领下，不折不扣地执行领导决策，努力发挥自身主动性，与各处室各部门密切配合，紧紧围绕学校工作中心，遵循中学部“、阳光、成功、幸福”的整体思路，认真贯彻落实学校工作意图，紧紧依靠年级组、全体教师及后勤领导、生活老师的理解支持，在各年级组、全体班主任老师的积极配合、全面参与、扎实工作下，认真地开展了一些工作。现简要如下： 一、扎实开展工作 1.进行新教师岗位培训。本学年，由于学校规模的扩大，中学部新招聘教师30多人，这些新教师大部分是刚刚毕业的大学生，而且没有一个师范类毕业生。为了让新入职的教师尽快适应岗位、融入金太阳学校这个大，在苏校长安排下，我对新教师进行了班主任岗位、学校规章等方面的培训。培训活动使新教师了解了学校概况、学校发展、学校文化、学校前景等，达到很好的效果。通过培训，今年开学，有6名去年入职的教师主动要求担任班主任工作，有5名今年新入职的教师主动担任班主任工作。 2.开展爱国教育。自8月下旬，在张校长的安排下，和苏校长一起积极与驻冠武警官兵联系。武警唐队长抽调10名现役武警到我校700多名学生进行了军训爱国教育。在军训活动中，我们通过写军训日记、进行中学生守则规范、内务评比、军训会操表演，使学生尽快认识学校、融入学校、适应学校生活。 3.发挥课堂主渠道作用。要求全体教师充分发挥课堂主渠道育人的作用，自觉地在自己的工作岗位上，结合本职工作，自觉渗透德育教育，认真履行育人。全校上下，人人都是德育。我们做到了教书育人、管理育人、服务育人、育人，逐步形成了全方位育人的格局。 4.加强班主任队伍建设。制定实施了金太阳学校中学部班主任工作考评细则，继续实行班主任工作制度、班主任工作经验交流制度。坚持每周召开班主任例会，及时调度、督导管理管理工作。坚持定期对班主任进行培训，使班主任工作水平在工作实践中不断提升。针对社会上、网络上反映强烈的中小学学校教育问题，及时对班主任进行案例教育。例如北京中关村二实小校园欺凌事件在网上发酵后，我们组织年级主任、班主任进行讨论，要求每从学生家长、老师、学校领导三个角度拿出应对。要求班主任在开展讨论，让学生从欺凌者和被欺凌者两个角度来思考，增强了学生和谐相处的意识。 5.发挥学生自主管理作用。实行年级，对各年级的日常工作及时评比、量化。各班级制定了班级学生量化制度，对每一位同学的日常行为进行量化管理。并把工作放到重要位置，每周在升旗仪式上总结上周卫生检查情况，并颁发流动红旗。 6.多种途径对学生进行德育教育。利用每周一的下、全体学生集会、贺模发奖大会等多种途径，对学生进行爱国主义教育、尊老爱幼教育、理想教育等。 7.坚持每月各类。制定了标兵评选方案。每班每月对标兵、卫生、守纪模范等进行评选，并著作大幅图版进行宣扬表彰。 8.举办了冬季。为锻炼学生体质，引导学生锻炼身体、热爱，增强班凝聚力，在11月份开展了冬季运动会。运动会得到艺体中心老师的大力支持。宣传科的老师也全程拍照。班主任老师将学生在运动会上的表现拍照，发到班级微信群中，得到家长的一致好评。 9.分年级召开家庭教育会议。为推进家校共育，政教处筹备召开了本学期家庭教育会议活动。这次活动得到后勤、宣传部门的大力支持。通过家校见面，老师和家长的联系进一步密切，甚至为个别学生制定了教育方案，起到良好的效果。 10.试行全员导师制。为了更好地掌握学生动态、关注学生学习情况，我们制定了全员导师制育人方案。将每一名学生分包到全体科任教师，特别是控辍保学工作，明确了具体责任人，分担了班主任老师的压力。 二、坚持抓好养成教育 1.开展班级量化评比。继续开展以争创文明为龙头的常规管理评比活动，制定了学生管理制度及扣分细则，对学生纪律、学习、两操、卫生、安全等一日常规，从严管理，精细管理。在常规落实上，由政教处、年级组、班主任、学生会参与管理，实行一日一反馈，一周一总结，一月一评比，使常规工作落到实处。 2.强生就餐管理。针对我校错时就餐的实际情况，着力抓好学生就餐。一是就餐秩序。开展路诵，分年级从不同通道进入餐厅。每个就餐小组都有专人负责拿餐具、分餐，实行轮流分餐。二是就餐卫生。每次就餐后，将餐桌用抹布抹干净、将地面打扫干净。餐后打扫卫生，现在学生已基本上养成习惯。三是就餐节约。现在，每顿饭安排班主任值班，有效制止了学生就餐浪费现象。 3.坚持24小时值班。为加强学生就寝管理，实行中层带班、班主任老师值班。对夜间发生的问题及时处理。并及时对宿舍的情况进行公布，受到后勤部门的好评。 4.开展教育。加强学生文明礼貌教育。教育学生尊重父母、尊重老师、尊重阿姨。现在，大部分学生见到老师能够主动问好，与同学和谐相处。 5.坚持周一升旗仪式教育。自开学以来，每逢周一，开展升旗仪式和爱国教育。组织了国旗仪仗队。坚持学生发言，每周确定一个主题；坚持领导讲话，我每周都在升旗仪式上进行总结、安排，督促学生行为习惯的养成。由于近段时间天气不好，这项开展得不好。 三、全力抓好 1.学生安全无管理漏洞。结合我校特点，学生在校期间，学校全天侯对学生进行安全保障。实行上课点名制度，每节课上课教师必须对学生进行点名。每个班空、饭空，由全体教师参与安全值班；晚上宿舍有班主任进行安全值班。学生请假，必须有政教处统一印制的请假条，了学生的安全。 2.开展安全教育和安全活动。本学期我们进行了关于交通安全、防雾霾安全教育的学习活动。开展了两次防震安全演练。防火安全演练。利用聊城安全教育学习平台对学生和家长进行安全教育，参与率达到100%。 3.不定期排查违禁物品。坚持每周至少排查一次违禁物品。学校统一组织、年级具体实施。不定期清查、清理管制刀具、手机等危及师生安全的物品，消灭不安全苗头，对排查出的问题立即，施行责任追究制。教育学生尽量杜绝零食，只能带牛奶、水果等，坚决杜绝“五毛钱”零食现象。 四、关于工会工作 1.健全工作组织。经多次和苏校长、马主任商议，针对当前教师流动、人员增多的现实，调整增加了教师代表，并在全体教师会议上表决通过。 2.组织比赛。在10月份，组织开展了“我说我的教育故事”师德。各年级教师认真准备、积极参与，将自己的教育与全体教师分享。通过演讲比赛，教师普遍提高了自我约束意识和为学生负责的责任意识。 3.组织教师羽毛球比赛。为调节教师生活，在11月份，组织开展了教师羽毛球比赛活动。比赛分男女组进行。比赛活动，为紧张的教师工作在一定程度上缓解了压力，并为选手颁发了奖品，收到了较好的效果。 4.开展卫生评比活动。在开学初，对全体教师进行了有关6S培训，要求教师规范物品放置，并开展了“最美办公室”的评选。教师基本养成看自觉收拾办公桌、打扫办公室的习惯。 五、存在问题 1.工作眼界不高。平时忙于事务性工作多，学习不够，理论水平和决策能力有待于进一步提高，德育科研及特色创新工作需进一步加强。 2.个别学生素质亟需提高。仍有极个别学生的不文明行为及不遵守纪律的现象发生，影响了整体形象。学生的养成教育有待于进一步加强。 各位领导，我深知，本学期虽然做了一些扎实有效的工作，但是还存在许多问题与不足，与领导的要求还有较大差距。从当前的社会形势来讲，县里给民办教育的支持力度非常大，这几年生源数量也是年年剧增。自落实二孩政策以来，我们的前景更加美好。李克强总理在xxxx年度工作曾说，站在风口上顺势而为，让中国经济飞起来。现在处于这么好的社会