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文档简介

公司管理人员工商管理培训方案书一、培训目标“十五”期间，企业经营管理人员工商管理培训，要认真贯彻党的十四届三中全会和十五届四中、五中全会精神，按照中央2001年-2005年全国干部教育培训规划（中发20014号）和“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要的要求，全面落实国务院批转的国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范和WTO基本规则的有关内容。通过培训，改变企业经营管理人员的知识结构、能力指向，使之能驾驭企业在市场竞争中立于不败之地。二、培训对象股份有限公司人事部选派的中青年经营管理人员。三、学制与学时采取半脱产培训的方式。学习时间约5个月。每周学习一天半，培训课程共12门并设有关专题，总计200学时左右。四、课程设置和讲师根据国家经贸委“十五”期间工商管理培训指导性教学方案，结合股份有限公司的具体情况，开设相关课程，见下表：表工商管理培训课程设置序号课程名称课时考核形式讲师1管理经济学20考试2公司组织与流程再造16考查3营销管理与市场策划16考查4企业经营战略16考查5财务报表信息分析与应用20考查6财务管理16考试7组织行为16考查8人力资源开发与绩效评估16考试9经济法与现代企业制度12考试10生产与运行管理16考查11企业国际化经营16考查12企业文化与公共关系16考查13WTO专题12合计208五、教学方式（一）坚持理论联系实际，注重学以致用的原则。（二）运用案例教学、研讨交流等方式，突出重视实际操作能力的培养。六、考核办法（一）严格考核制度。12门课程的考核形式分两种：考试、考查（其中4门为考试课，8门为考查课）。（二）考试课程的成绩评定，采用四级记分：优、良、及格、不及格；考查课程的成绩评分，采用两级记分：合格、不合格。（三）课程缺课时数超过总课时的1/2者，应予重修。（四）考核不及格（或不合格）者，准予补考一次。七、结业与发证（一）学员修完教学计划规定的全部课程，经考核全部课程成绩合格，即为结业。结业学员，由本院发给国家经贸委统一印制的“工商管理培训证书”，作为任用企业领导人员的重要依据之一。（二）学习期间，每个学员要作学习鉴定，填写“企业领导人员工商管理培训登记表”，送企业（存入本人档案）和企业上级组织人事部门和有关人才库。八、培训费用每人学费1 200元，教材资料证书费300元，合计培训费1 500元。九
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