企业文化 振兴企业.doc

企业文化 振兴企业 内蒙古天宇创新投资集团企业文化建设工作汇报内蒙古天宇创新投资集团成立于2010年5月，集团下辖乌海市华信煤焦化有限公司等11家主体子公司，是一家集煤炭开采，洗精煤、煤焦化、煤系高岭土综合和研发与生产、房地产、国际贸易、物流等产业为一体的综合性企业集团，集团成立以来，在自治区党委、政府的亲切关怀下，在乌海市委市政府的正确领导下，积极响应国家产业政策，延升煤炭产业链，节能减排，开发新产品，发展循环经济，实现可持续发展，形成煤炭和高岭土开采，300万吨/年洗煤，100万吨/年捣固焦、物流、房地产五大产业板块，高岭土产业被国家列入“朝阳工业”之列，被乌海市人民政府授予“科技进步奖”、“产学研合作示范企业”，乌海市国土资源先进企业”，被评为自治区民营企业100强第25位，预计2012年集团五大产业板块在国内外经济形势低迷的情况下，可实现产值50亿元人民币，利税可达4亿元人民币，为自治区和乌海市经济社会的发展做出贡献。企业文化是企业一系列习惯、导向、做法、准则的总和，是企业制度文化、行为文化、物质文化的源泉。企业经营哲学、企业精神、企业宗旨、企业作风、管理风格和形象理念都是企业文化的重要组成部分。“坚决执行、马上行动”和“务实、创新、高效”是天宇集团的企业精神和文化品牌。通过近年企业文化建设，天宇集团形成了上下一致，雷厉风行的工作作风和朝气蓬勃的精神风貌，从制度管理企业，向文化管理企业迈进。努力实现企业文化凝聚力振兴企业。一、企业文化建设工作，实行党委牵头制。作为一家民营企业，党组织建立后，应该把党的建设和企业文化抓紧管好，天宇集团实行企业文化党委牵头制，加强企业文化工作的领导，达到党组织和企业互相沟通，心往一处想，劲往一处使的企业文化与经济效益双赢的目的，使企业文化与企业，企业文化与老板，企业文化与员工三个方面的沟通在一个平台完成。二、建立各种活动场所，丰富企业文化载体。投入5000万元实施了“六个一”工程，既：建设一个高新技术科技馆，一个标准化游泳馆，一个学术报告厅，每个子公司建设一个文体活动室和一个标准化会议厅，建设一个容纳1500人的员工大会堂。（正在建），并把这些场所命名为“党员活动室”、“职工之家”和“天宇职工游泳馆”、“天宇员工大会堂”。完善的硬件设施，保证员工各项文化活动的开展，真正把企业文化阵地建成温馨的“职工之家”。三、定期举办大型文艺汇演和运动会，丰富职工文化生活。花巨资建了那么多场馆，要把各种活动开展起来，以丰富员工的文化生活。首先，我们组建了天宇合唱团，创作“天宇之歌”，资助“四合木”合唱团成为天宇四合木合唱团，每年举行一至两次文艺汇演。极大的丰富了企业文化生活，营造企业健康向上的文化氛围。其次每年举办夏季运动会，今年是第三届，运动会除了举行常规田径、球类、棋类、等竞技体育比赛外，一个特别项目就是游泳比赛。乌海市是腾格里沙漠和毛乌素沙漠两大沙漠包围起来的城市，气候干旱少雨，生产用水有时都成了问题，哪来的水举办游泳比赛，这时我们想到了发展企业文化，我们的做法是：为了解决生产用水，需要建一个蓄水池，当供水不紧张时，把水储起来，停水时，把水放出来，用于生产，于是，一个标准化游泳馆就这样建起来了，可谓一举三得：既解决了生产用水，还发展了企业文化，解决了员工文体活动难题，又为社区和政府举办体育赛事提供了条件，为社会做出了贡献。通过这些活动让员工感受到企业的关怀，体会到企业的发展和自己的工作息息相关，提高了员工的身体素质，丰富了企业文化的内涵，增强了企业的凝聚力，增强了员工为企业发展建功立业的心劲、后劲、和干劲。四、天宇集团在企业有了更大发展的同时，不忘感恩社会，回报社会，让企业发展的成果，企业文化发展的成果与社会和企业员工共享。天宇集团小到社区活动，捐资助学、大到全国汽车拉力赛、博爱一日捐、大河书风等重大活动，都积极参与，献出爱心。近年来乌海市各种公益活动处处都有天宇的身影，各种公益活动累计出资500多万元。五、2011年，天宇集团响应市委市政府号召，为煤矿沉陷区建造经济适用房和廉租房372户，我们争取到符合条件的78户，奖励给企业有功人员和困难人员，为他们分了房，形成了天宇集团自己的住宅小区。六、2010年企业启动“绿色食品惠员工活动”。在巴彦淖尔市建立绿色食品供应基地，印制“天宇专供食品袋”，按季度把米、面、油，瓜、果、菜分发给每个员工，如果是一个三口之家，企业发的米、面、油已经够用有余，无需再到市场购买。天宇集团的福利待遇，受到了很多国有企业的羡慕，一些下岗职工和二线干部纷纷加盟天宇行列。总结天宇集团企业文化建设工作，我们深深体会到，有自治区领导和统战部、工商联的关心，有乌海市委市政