XX公司庆祝2016年度环卫节方案.doc

广 州清洁卫生服务有限公司文件白云国际机场穗机场洁卫发201514号关于印发洁卫公司2015年环卫节活动方案的通知公司各单位：现将洁卫公司2015年环卫节活动方案知发给你们，请按照该活动方案要求，认真做好相关工作。此通知。附件：洁卫公司2015年环卫节活动方案广州白云国际机场清洁卫生服务有限公司2015年9月25日附件：XX公司庆祝2016年度环卫节方案洁卫公司2015年环卫节活动方案值国家纪念抗战胜利70周年暨广州市第二十八九个环卫节来临之际，为慰问广大环卫干部员工，鼓励广大干部员工脚踏实地、团结奋进、攻坚克难，稳步推动公司安全服务运营水平提升，促进公司企业文化健康发展，营造积极向上的良好企氛，努力为白云机场环卫事业作出应有贡献，特制定洁卫公司XX公司2015年庆祝环卫节活动方案。具体安排如下：一、活动领导小组组 长：龙程校 常务组长：丘裕坚 副组长：何瑞泉成 员：刘春华 温培蓉 何丰 赖卫东 陈国豪联络员：沈志强二、活动主题：纪念抗战胜利，传承洁卫环卫精神，争当环卫先锋三、活动时间10月1日至11月30日四、活动内容（一）“环卫先锋”评选暨第二十八个环卫节表彰大会1.活动目的：为表扬和激励平凡的员工在平凡的岗位上创造不平凡的工作业绩，持续为公司的发展与壮大做出突出贡献，通过开展“环卫先锋”评选表彰活动，展示洁卫公司XX公司员工良好的精神风貌，引领和激励全体员工传承发展再谱新篇。2.评选时间：2015年10月1日至10月20日表彰会时间：2015年10月24日3.奖项设置（1）评选10名环卫先锋，各单位名额分配如下：航站楼保洁部5人环保部2人场区保洁部2人场外环境部1人（2）奖励标准：500元/人；4.“环卫先锋”评选条件（1）政治思想进步，热爱企业，热爱环卫工作，积极学习，有正确的世界观、人生观和价值观，并有较高的思想觉悟和过硬的思想作风;（2）忠诚企业，爱岗敬业，技术过硬，有胜任岗位的业务技能和独立工作能力，能够起到传帮带作用；（3）工作认真负责、态度端正、准时高效、吃苦耐劳、尽职尽责、不计名利、不计得失，不推诿拖拉；（4）遵守公司各项规章制度，服从管理，不做出有损公司名誉的行为；（5）团结和谐，集体观念强，关心爱护同事，相互理解，相互支持，与同事关系融洽。用心服务旅客拾金不昧，经常受到旅客和同事赞扬。6.评选方式各单位严格按照评选条件，按照既定名额的200%推选出候选人（如航站楼保洁部有5个名额，则推选出10个候选人），然后组织本单位全体员工对候选人进行民主投票，将得票最高者推荐到公司进行表彰。请于10月15日前将本单位评选情况报告及800字先进事迹材料反馈到公司综合办公室。（二）“岗位练兵强技能 技能比武展风采”岗位技能比武大赛1.活动目的：全面提升全体员工队伍的整体素质，大力推进公司人才发展战略，激发全体员工学技术、提素质、强技能的积极性，营造比学赶帮超的良好氛围，进一步推动公司整体业务能力水平不断提升。2.活动时间（1）宣传发动阶段（2015年10月上旬）：各单位根据公司统一部署，研究确定岗位技能比武活动方案，并结合岗位职责要求，制定相应的练兵计划，动员每位员工立即行动起来，积极投身到岗位技能比武活动中来。（2）练兵、选拔阶段（2015年10月中旬）：各单位根据公司岗位技能比武活动的要求，制定本单位活动方案，并结合比武项目，认真组织参加活动的员工进行练兵，员工数量较多的部门可先进行内部选拔，以确保正式比赛时活动的质量和效果。（3）比武活动阶段（2015年10月24日）：各单位根据既定的比赛项目组织开展岗位技能比武，统一时间和地点进行，公司安排机关有关人员参加、监督、指导。各单位岗位技能比武项目如下表：部门比武项目备注XX部洁卫公司各单位佳华公司垃圾分类比赛每个部门派3人比赛航站楼保洁XX部玻璃保洁比赛选出12人比赛XX部场区保洁部骑单车绕行障碍物比赛选出5人比赛XX部环保部佩戴呼吸器比赛选出8人比赛XX部场外环境部佳华公司提垃圾包比赛每个公司选出5人比赛3.奖项设置：玻璃保洁比赛、垃圾分类比赛设置第一名1个、第二名2个、第三名3个，其余每个比武项目设置第一名、第二名、第三名各1个。其中第一名奖金300元，第二名奖金200元，第三名奖金100元。（三）快乐运动会趣味翻纸牌活动目的： 为了丰富员工业余生活，通过集体活动使员工在活动中沟通交流从而增加团队凝聚力参赛对象：全体员工（选6组队伍：航站楼保洁部2组，机关、环保部、场区保洁部、场外保洁部各1组；每组8人）比赛时间：2015年11月中旬（结合公司疗养进行）比赛地点： 待定 比赛方法： 准备 13 张牌，将牌打乱按照一定的图形进行排列，正面朝下，反面朝上放在地面上；六组同时举行比赛，裁判喊开始进行记时，每个队每次一个人出来翻牌，从起点开始处 以走的方式到达规定区域按顺序翻牌（一定要按 123456进行）如按照顺序翻对了，就把牌翻开在桌面上，如果不是按照顺序翻的则重新盖上，后面的人继续翻牌。回原点跟下一位队员击掌接力后继续进行比赛，直到把全部的牌翻完记时停止，按照比赛中用时最少的队进行依次排名。 比赛方式：比赛采用计时的方式来进行排名，奖项设置分一等奖、 二等奖、三等奖各一名，奖金分别为1000元，800元，500元；取用时最少者为比赛冠军进行依次排名。 （四）开展主题为“传承洁卫精神，争当环卫先锋”黑板报制作比赛1.活动目的：充分发挥员工想象力和创造力，以黑板报宣传形式，引导广大干部员工树立良好的思想作风和工作作风，提升服务质量，为广州市第二十八个环卫节营造良好的舆论氛围和工作氛围。2.时间：2015年10月上旬开始制作，10月中旬进行评比3.板报要求：（1）紧扣主题，内容健康向上（2）要求原创，充分发挥想象力和创造力，严禁抄袭（3）排版合理，抄写工整，色彩搭配协调4.评分标准：（1）刊头设计15分（能紧扣板报主题思想，图文并茂，刊头占版面位置不能超过版面的五分之一，不符要求的适当扣分。）（2）版面设计30分（长短文章有穿插变化，生动活泼，版面杂乱或死板适当扣分。）（3）板报内容40分（需突出环卫节、公司成立十周年的内容，主题明确，整个版面不能少于3篇文章，不符要求的适当扣分。）（4）抄写美工15分（文字工整清晰，字距、行距适当，篇与篇之间及黑板报四周要有空隙，过于紧密、凌乱的适当扣分。）5.评比方式：由活动领导小组组织人员现场评审；分数统计时去掉一个最高分和最低分。6.奖项设置：评选一等奖、二等奖、三等奖、优胜奖各一名。其中一等奖奖金500元，二等奖奖金300元，三等奖奖金200元，优胜奖奖金100元。（五）“活力洁卫，勇攀高峰”第三届登山比赛1比赛时间：2015年11月中旬（结合公司疗养进行）2比赛地点及路线：待定3参赛对象：全体员工4.比赛规则：（1）各批次的领队负责安排登山活动期间的工作。监督员负责在比赛过程中的路线监督，以及终点线的计分监督。（2）各参赛队员必须全程佩带统一制作的标志。（3）赛区共设起点、终点和若干个中途检查站，塞道沿途设有路标，在比赛过程中要按指定路线和比赛规则进行。（4）所有参赛队员以裁判哨令为准，同时起跑。（5）有下述情况之一者，比赛成绩视为无效a.未按规定路线行进，抄近路的；b.比赛途中使用其他交通工具者；c.其他违反比赛规则者。5. 比赛注意事项：（1）各参赛队员要服从指挥，展现精神文明风貌。（2）各参赛队员须身体健康，具备登山活动体能和常识，身体欠佳者不宜参赛。比赛期间各参赛队员应注意自身安全，如有身体不适，应立即终止比赛并及时联系工作人员就近休息检查。（3）运动员须注意森林防火，严禁使用明火，严禁在沿途和山上抽烟。6.奖项设置：奖项设置：每批次均设男子、女子个人第一名1人，第二名2人，第三名3人，奖金分别为300元、200元、100元。（六）“五型班组齐评比 建设成果共展示”五型班组评比活动1.活动目的：本着“人人学习强技能，安全第一有保障，清洁生产保环境，创新节约有成效，班组和谐一家亲”的宗旨，按照公平公正的原则，评选并奖励先进班组，激发班组长管理能力，提高班组管理水平，促进公司和谐稳健发展。2.活动时间：2015年11月下旬3.参与人员：基层各单位的班组4.评比方式：评比采用现场检查和发布会相结合的方式进行，其中现场检查分数占40%，发布会分数占60%。（1）现场检查：活动领导小组根据 “五型班组”考核标准，对班组的基本情况、台账记录、宣传板报、学习园地、员工精神面貌、班组氛围、值班室干净整洁度等情况进行现场打分。（2）发布会：各个班组结合实际情况，利用精心制作的PPT声图并茂地向评委们展示自己班组近一年来的建设成果，并介绍班组建设过程中的经验和心得体会；活动领导小组根据“五型班组”考核标准，对各班组的情况进行现场打分；分数统计时去掉一个最高分和最低分。5.奖项设置：设置第一名、第二名、第三名各1个，优胜奖若干，奖金分别为800元、600元、500元、300元。附件：活动经费预算表附件：活动经费预算表活动内容经费预算（元）备注“环卫先锋”评选暨第二十八个环卫节表彰大会（奖金、证书等预计6000元）5500“岗位练兵强技能 技能比武展风采”岗位技能比武大赛”岗位技能比武大赛（奖金3800元，另外布置场地、证书、水