大学生暑假兼职情况调查报告.doc

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论课程社会实践调查研究报告 报告题目 大学生暑假兼职情况 作者姓名 吴连杰 班级学号 计101 1004011007 学科专业 计算机（师范） 所在学院 国际服务与工程学院 任课教师 罗一华 提交日期 2012年5月 4日 评定成绩 杭州师范大学社会科学基础部编制大学生暑假兼职情况调查摘要：为研究当代大学生暑假兼职情况，我开展了“大学生暑假兼职情况调查”活动。我们对调查回来的数据进行了分析，针对现在暑期兼职普遍存在的一些问题提出了合理的建议。希望在以后的生活中能给广大学生有一定的指导作用，同时希望社会能对大学生兼职工作提供更多的关注，对大学生兼职状况有一个改善。关键词：大学生 兼职 暑假 关注 工作环境 工资水平我国大学扩招后,大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，且有越来越难的趋势。现在用人单位招人多数需要工作经验，加之物价上涨，教育投入高，现在大学生中有很多人会在暑假期间去兼职。大学生暑假兼职的情况是怎么样的呢?伴随着这个问题我进行了“大学生暑假兼职情况调查”活动。一、调查基本情况本次调查采用问卷的方式，共发放问卷35份，回收问卷30份，有效问卷30份，有效率100%。调查时间为2012年4月20日至2012年4月29日。调查对象为在校大学学生，有浙江省内的各类层次高校的同学（从职业技术学校到浙大都有），还有出国深造的同学。调查对象的年龄为2021岁，平均年龄20.5岁。其中，男生16人、女生14人。问卷内容包括工资水平、兼职目的、兼职途径、兼职花费等。答案有单选也有多选，采用无记名的形式，问卷结果采用计算机和人工统计相结合的方法进行处理。二、调查结果初步分析1.兼职状况分析在被调查者中2/3以上认为有兼职必要，实际暑期兼职者也超过半数。不想兼职的原因集中在交通不便、没时间、担心受骗3个选项上，比例在2/3以上。2.兼职目的分析大学生兼职的原因主要是积累实践经验与赚取零花钱。在调查中发觉帮补家用的为0，这个并不代表现实中就不存在这种情况。这里有调查范围的原因，也有调查者回答真实性的问题，期中前者为主。3.兼职途径及职业分析兼职途径主要是通过同学或朋友介绍以及报纸杂志等。大学生兼职所从事的行业多半是餐饮服务类行业，所需专业知识极少，多半属于体力劳动。每到暑期，贴在校园内的招聘推销员、传单员的启事最多，散发传单没多大技术含量，谁都可以干，体现不了大学生的价值，可是找不到其他更好的工作。绝大多数的大学生不是散发传单，就是做推销等。这个也从侧面反映出现在大学生能力的不足。4.工资水平分析虽然有较大比重工资待遇不高的担忧但是工资水平在800元以上所占比例较多。然而800元的工资与大学生所付出的劳动相比实在是太少，大学生暑假兼职的工资水平有待提高5.兼职花费分析吃住以及交通费用占了总体花费的2/3。兼职花销太大，而收入不高，最后一个月可能只有一点点的纯收入，也是造成一部分大学生暑期不去兼职的原因。三、兼职问题探究1.工作的不稳定性被调查的30名大学生中10名没有书面的劳工合同,只是单方面的由其工作的单位做口头协议,即看工作绩效,辞聘由其工作单位单方面决定。这就意味着无论是什么原因,工作单位可以随时辞退兼职者,就是说,工作单位掌握“生杀予夺”大权。且很多企事业单位做试用三天的规定，在三天内,即便是努力工作的兼职大学生又有很多因为一些莫名的原因被辞退。(要知道这三天里,兼职的大学生是无偿劳动,没有任何工资,一般的企事业单位也不提供饮食)。2.工资水平的低下被调查的30名大学生中,只有20名大学生的工资超过800元/月,其他的一般在450元/月到600元/月间浮动。大家可能会觉得有800元不错了，但大家要考虑到现在的物价水平和对应工作的长期在职人员（一般为1500-3000元），800是相当低的工资水平。且大部分不包食宿,仅仅在一些星级的酒店或高档一点的酒店和饭店兼职的大学生待遇较好,包食宿。所以大学生兼职能够挣自己暑假的基本生活费就算是比较成功了。3.工作的单调性和非技术性每到暑期，贴在校园内的招聘推销员、传单员的启事最多，散发传单没多大技术含量，谁都可以干，体现不了大学生的价值，可是找不到其他更好的工作。绝大多数的大学生不是散发传单，就是做推销等。当然现在的形势有好转趋势，大学生兼职打字员，临时会计等的比例在升高。4.工作安全性及劳动权益 这里的工作安全主要是指在找兼职的过程中遭遇欺骗的安全性，在调查中尚未发现从事危险程度较高职业的案例。一些中介服务机构正是利用大学生长期生活在淳朴、单纯的校园文化中,不谙世事的弱点来对大学生进行诱骗的。在30人中有4人身边有过被欺骗经历，这个已经是比较高的比例了。这也恰恰可以解释为什么“同学或者朋友介绍”会成为大学生兼职的主要途径。在问卷中反映有16人出现过“老板未及时发放工资或不给工资”的情况，12人觉得“工资过低”，5人出现过“无故延长工时”的情况，兼职大学生的劳动权益没有得到很好的保障。但是另一问题的调查结果让我们看到了希望。被调查30中有20人会与公司签订用工协议，说明现在的暑假兼职市场正在规范化。现在大学生的法律意识都比较高多数人会采取法律武器保护自己的合法权益。5.兼职学生需求在被调查的30人中有29人认为我们社会上有必要开设暑期兼职咨询中心，对大学生暑假兼职能够给予一定的帮助。这点建议希望政府有关部门能够给予一定的重视。四、总结对社会：大学生暑期兼职情况的好坏,是一件重要的事。 一方面,一些企事业单位在招聘人才时,倾向于有一定实践经验的毕业生,而大学生在校期间的暑期兼职在无形中培养了大学生的实践能力,使大学生毕业后能更快地融入社会工作的节奏中，节省企事业单位后天的培训费用；另外一方面,兼职能够解决在校大学生的经济困难,保证大学生能够顺利的完成学业,成长为社会所需要的人才。因此大学生的暑期兼职情况不容忽视。营造好的兼职市场环境对坚定大学生对社会的信心，加强大学生的能力，加强大学生对社会、对国家的认同感有很大的作用。大学生是国家的未来，是时代的希望，对大学生进行正确的积极的思想引导有助于构建精神文明社会，构建和谐社社会。 对学生： 边走边学，是我们的目标；愈挫愈勇，是我们的格言；不懈奋斗，是我们的信念。我们只有不断的尝试才能真正的成长起来，才能挑起祖国的重担。国家面临的问题还很多，有国内的、有国外的，需要我们共同去努力，共同去面对。“天行健，君子以自强不息”，与君共勉之。关于大学生暑假兼职情况调查问卷窗体顶端 页数：1/1 题目数：17同学您好！感谢您参加大学生暑假兼职情况调查。为了了解大学生暑期兼职目的与情况，分析大学生暑期兼职所存在的问题，帮助大学生了解兼职，我们小组开展此次问卷调查。1.您的性别男（16） 女 （14）请选择您的性别2.您属于哪个年级段大一（9） 大二 （18）大三 （3）请选择您属于哪个年级段3.您有没有做过暑期兼职有（17） 没有 （13）请选择您有没有做过暑期兼职4.您觉得大学生暑假兼职难找吗？难 （5）不难（16） 一般（9） 请选择您觉得大学生暑假兼职难找吗？5.您觉得大学生有做暑期兼职的必要吗有必要（22） 没必要（8）请选择您觉得大学生有做暑期兼职的必要吗6.您没做或者不想做兼职的原因是什么？没时间（8） 担心受骗（6） 薪酬低（1） 交通吃住不方便 （8）去应聘的太多，竞争大 （1）其他（5） 请选择您没做或者不想做兼职的原因是什么？7.您觉得大学生暑假兼职原因是什么？积累实践经验（20） 赚取零用钱（7） 帮补家计（） 认识社会上不同方面的人（5） 暑期时间较多（4） 其他 （）请选择您觉得大学生暑假兼职原因是什么？8.您做过哪些暑期兼职家教（2） 促销（8） 服务生（6） 派传单（1） 导游（） 进工厂打工（）没有（10） 其他（2）9.你是通过哪些途径去找暑假兼职的中介公司（1） 到公司去找（3） 通过同学或朋友介绍（15）网络，报纸，杂志等媒体 （7）其他（9） 请选择你是通过哪些途径去找暑假兼职的10.你认为或得到暑期兼职平均月收入600以下 （4） 600-800（6） 800以上（20） 11.您暑期兼职平均每日花费多少无（1） 1-10（9）10-25 （15）25以上（5）请选择你认为或得到暑期兼职平均月收入12.您暑期兼职花费的费用的主要有多选中介费（1） 交通费（7） 吃住费 （12）培训费 （）其他 （8）请选择您暑期兼职花费的费用的主要有多选13.找到兼职的时候你会和对方签订用工协议会（20） 不会 （10）请选择找到兼职的时候你会和对方签订用工协议14.大学生暑期做兼职时会出现哪些问题上当受骗 （9）待遇太低（16） 是否及时发放工资或不给工资（12）雇主无故延长工时（5） 其他 （2）请选择大学生暑期做兼职时会出现哪些问题15.您或者您身边的朋友在寻找兼职和兼职过程中，有没有上当被骗过有（4） 没有 （26）请选择您或者您身边的朋友在寻找兼职和兼职过程中，有没有上当被骗过16.如果你做过暑假兼职，你的合法利益受到侵犯（例如上当受骗），你怎样处理期间出现的问题当买个教训，现在被人骗，总比以后被骗（2）与当事人交涉（16）通过法律途径