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卷宗目录序号内 容页 码1劳动保障监察待办案件登记表 第 页2举报登记表（投诉登记表） 第 页3劳动保障监察不予受理投诉决定书（存根） 第 页4劳动保障监察立案审批表（不予立案审批表） 第 页5劳动保障监察调查询问通知书（存根） 第 页6法定代表人（负责人）身份证明书 第 页7授权委托书 第 页8劳动保障监察调查检查记录 第 页9劳动保障监察询问笔录 第 页10劳动保障监察证据先行登记保存决定书（存根） 第 页11劳动保障监察证据先进登记保存处理决定书（存根） 第 页12劳动保障监察限期改正指令书（存根） 第 页13案件调查终结报告书 第 页14劳动保障监察撤销立案审批表 第 页15劳动保障监察行政处罚（处理）事先告知书（存根） 第 页16陈述申辩笔录 第 页17劳动保障监察行政处罚听证告知书（存根） 第 页18劳动保障监察行政处罚听证通知书（存根） 第 页19劳动保障监察行政处罚听证笔录 第 页20劳动保障监察复杂、重大行政处罚（处理）集体讨论记录 第 页21劳动保障监察案件处理报批表 第 页22劳动保障监察行政处罚（处理）决定书（存根） 第 页23劳动保障监察送达回执 第 页24劳动保障监察案件结案审批表 第 页25强制执行劳动保障行政处罚（处理）决定申请书（复印件） 第 页26委托协办函、罚没款收据、有关凭证 第 页25涉嫌犯罪案件移送书（复印件） 第 页27劳动保障监察案件执行终结审批表 第 页28其它附卷材料 第 页第 页劳动保障监察待办案件登记表系统流水号：200 第 号被监察单位(个人)情况名称（姓名）地 址邮编法定代表人（负责人）姓名职务电话联系人姓名职务电话其他联系方式案件来源 日常巡查件 专项检查件 书面审查件 投诉举报件 现场突发件 上级机关交办件相关部门移送件 下级机关报送件 领导批办件其他基本情况及拟分派意见负责人： 网络监察员： 200 年 月 日监察局领导审批意见审批人： 200 年 月 日备注第 页举 报 登 记 表编号：200 第 号投诉人情况姓名性别联系电话住所邮编其他联系方式被投诉人情况单位名称或个人姓名地址邮编联系方式（电话）本表填写地举报人认为被举报人在哪些方面存在违反劳动保障法律、法规或者规章的行为：（打）单位制定内部劳动保障规章制度情况 单位与劳动者订立劳动合同情况单位遵守禁止使用童工规定情况 单位遵守女职工、未成年工特殊劳动保障规定的情况单位遵守工作时间、休息休假规定情况 单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费情况职业介绍机构、职业技能培训机构和职业 单位支付劳动者工资、执行最低工资标准情况技能考核鉴定机构遵守国家有关规定情况 其他： 举报内容摘要举报要求摘要证据材料备注举报人签名： 200 年 月 日 劳动保障监察员签名： 200 年 月 日说明：1、本表由举报人书写，有困难的，可以口述，由劳动保障监察员记录后签名； 2、举报人超过1人的，另添纸逐一列明举报人情况并签名； 3、提供的证据材料须注明原件或复印件及数量。第 页投 诉 登 记 表编号：200 第 号投诉人情况姓名性别联系电话住所邮编其他联系方式身份证件种类号码被投诉人情况单位名称或个人姓名地址邮编主要负责人姓名职务电话其他联系方式投诉内容摘要投诉请求摘要证据材料备注投诉人签名：200 年 月 日 劳动和社会保障局（局）200 年 月 日 劳动保障监察员签名：200 年 月 日第 页劳动保障监察不予受理投诉决定书（存根） 劳社监不受字20 第 号投诉人： 我局于200 年 月 日接到你关于 （投诉主要内容）的投诉。根据关于实施若干规定第十八条规定，经审查，您的投诉不符合受理条件，决定不予受理，理由与依据如下：1、投诉事项不属于劳动保障监察范围； 2、投诉事项应当或者已经按照劳动争议处理程序处理；3、投诉人不提供被投诉、举报用人单位名称、住所以及合法权益受侵害的事实等基本情况；4、投诉事项或者被投诉单位不属于市劳动保障监察局管辖；5、被投诉的劳动保障违法行为自发生之日起已超过2年，并未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉；6、其他： 同时，根据关于若干规定第十八条规定，告知如下：1、投诉人应当补正投诉材料后再进行投诉；2、投诉人应当向 劳动和社会保障厅（局）投诉；3、其他： 如不服本不予受理决定，可在收到本决定书之日起60日内向上一级劳动保障行政部门 劳动和社会保障厅（局）或 人民政府申请行政复议，或者自收到本决定书之日起三个月内向 人民法院提起行政诉讼。 劳动和社会保障局（印） 20 年 月 日备注：本决定书一式两联，第一联留存劳动保障监察案卷，第二联交当事人。第 页劳动保障监察立案审批表 劳社监立 字20 第 号案由被监察单位(个人)情况名称（姓名）地 址邮编法定代表人（负责人）姓名职务电话联系人姓名职务电话其他联系方式案件来源 日常巡查件 专项检查件 书面审查件 投诉举报件 现场突发件 上级机关交办件相关部门移送件 下级机关报送件 领导批办件其他承办部门拟立案意见经初步调查，认为该用人单位存在如下违反劳动保障法律、法规、规章的行为，需要进行调查处理： 1、 2、 3、 4、 5、 6、 其他说明事项： 依照劳动保障监察条例第十四条、关于实施劳动保障监察条例若干规定第十九条的规定，建议立案查处。负责人： 监察员： 20 年 月 日监察局负责人审批意见 立案 任主办监察员 审批人： 20 年 月 日备注第 页劳动保障监察不予立案审批表 劳社监不立字 20 第 号被监察单位(个人)情况名称（姓名）地 址邮编法定代表人（负责人）姓名职务电话联系人姓名职务电话其他联系方式案件来源 日常巡查件 专项检查件 书面审查件 投诉举报件 现场突发件 上级机关交办件相关部门移送件 下级机关报送件 领导批办件其他承办部门拟不予立案意见经调查，该案件存在下列情形：1、未发现用人单位存在违法行为；2、用人单位违法行为发生在2年前；3、没有明确的被投诉用人单位，或者投诉人的合法权益受到侵害不是被投诉用人单位违反劳动保障法律、法规的行为所造成；4、不属于劳动保障监察职权范围，或者不属于市劳动保障监察局管辖；5、应当通过或者已经按照劳动争议处理程序解决；6、其他情况。具体调查情况： 以上情形有下列材料证明： 鉴于该案件存在上述情形，建议不予立案。调查部门负责人： 监察员： 20 年 月 日审理部门意见审理部门负责人： 主办审理员： 20 年 月 日监察局负责人审批意见审批人： 20 年 月 日备注第 页劳动保障监察调查询问通知书（存根） 劳社监询字200 第 号被调查询问人： 根据劳动保障监察条例第十五条第（三）项规定，现向你（单位）调查：单位制定内部劳动保障规章制度情况 单位与劳动者订立劳动合同情况单位遵守禁止使用童工规定情况 单位遵守女职工、未成年工特殊劳动保障规定的情况单位遵守工作时间、休息休假规定情况 单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费情况职业介绍机构、职业技能培训机构和职业 单位支付劳动者工资、执行最低工资标准情况技能考核鉴定机构遵守国家有关规定情况 其他： 请你（单位）于200 年 月 日，携带以下资料到我单位接受询问。1、用人单位营业执照、组织机构代码证；2、200 年 月至200 年 月，用人单位应付工资明细帐本和职工工资发放明细表；3、劳动合同原件或劳动合同鉴证登记；4、本单位技术工种从业人员职业资格证书；5、200 年 月至200 年 月社保费缴费单据（养老、失业、工伤、生育、医疗）；6、劳动保障年检手册；7、工资总额使用手册；8、法定代表人（负责人）身份证明、委托代理人权限证明；9、其他资料： 劳动保障监察机构地址： 联系人： 电话： 邮编： 收件人签名： 劳动和社会保障局200 年 月 日 200 年 月 日备注：本调查询问书一式两联：第一联留存劳动保障监察案卷，第二联交被调查询问人。第 页法定代表人（负责人）身份证明书兹证明 ，在我单位任 职务，为法定代表人（负责人）。特此证明 年 月 日 （单位盖章）法定代表人（负责人）住址： 联系电话：身份证复印件粘贴处注：1、本证明书必须加盖用人单位公章。2、本证明书需由用人单位用黑色钢笔填写，不得涂改。3、使用居民身份证的需复印正反两面。第 页授 权 委 托 书委托单位： 法定代表人（负责人）： 受委托人姓名： 工作单位： 职务： 办公电话： 移动电话： 受委托人姓名： 工作单位： 职务： 办公电话： 移动电话： 受委托人姓名： 工作单位： 职务： 办公电话： 移动电话： 现委托上述受委托人代表我单位接受并配合劳动保障监察（包括接受调查、提供必要资料、代表本单位进行陈述和申辩、收受相关法律文书等）。其所有言行均代表本单位立场，特此授权。身份证复印件粘贴处（可附页） 委托单位：（盖章） 年 月 日注：1、本授权委托书必须由委托单位盖章。2、本授权委托书需由用人单位用黑色钢笔填写，不得涂改。3、使用居民身份证的需复印正反两面。第 页劳动保障监察调查检查记录被调查检查人： 组织机构代码： 法定代表人（负责人）： 代理人： 注册办公地址： 邮编： 养老保险登记号： 失业保险登记号：联系电话及其他联系方式： 接受调查检查的主要人员： 职务： 电话： 职务： 电话： 调查检查时间：200 年 月 日 时 分至 时 分调查检查地点： 调查检查主要事项：单位制定内部劳动保障规章制度情况 单位与劳动者订立劳动合同情况单位遵守禁止使用童工规定情况 单位遵守女职工、未成年工特殊劳动保障规定的情况单位遵守工作时间、休息休假规定情况 单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费情况职业介绍机构、职业技能培训机构和职业 单位支付劳动者工资、执行最低工资标准情况技能考核鉴定机构遵守国家有关规定情况 其他： 依据劳动保障监察条例，前列劳动保障监察员佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件，对被调查检查人进行调查检查，现将调查检查情况记录如下： 被调查检查人对此次调查检查的意见： 被调查检查人签名或者盖章： 200 年 月 日劳动保障监察员签名： 200 年 月 日注：本页如不够用，可用续页第 页劳动保障监察询问笔录（首页）笔录起至时间：200 年 月 日 时 分至 时 分笔录地点： 询问监察员姓名： 记录人： 被询问人姓名： 性别： 户籍所以地： 身份证件种类： 号码：工作单位： 职务： 电话： 其他联系方式： 其他参加人： 笔录内容：？我们是哈尔滨市劳动保障监察局的监察员，现依据劳动法、劳动合同法、劳动保障监察条例等法律法规对你单位实施劳动保障监察，我们俩人的执法证件编号是08-01028，08-01033请您看一下，希望您配合我们的工作。 以上记录情况如无误请签字确认。被询问人签署意见并签名或者盖章： 200 年 月 日劳动保障监察员签名或者盖章： 200 年 月 日注：本页如不够用，可用续页 共 页第1页第 页 以上记录情况如无误请签字确认。被询问人签署意见并签名或者盖章： 200 年 月 日劳动保障监察员签名或者盖章： 200 年 月 日注：本页如不够用，可用续页 共 页第 页第 页劳动保障监察证据先行登记保存决定书（存根） 劳社监存决字200 第 号被调查检查人： 根据中华人民共和国行政处罚法第三十七条第二款规定，通知对被调查检查人的下列物品在200 年 月 日至200 年 月 日期间予以先行登记保存：编号证据名称数量备 注保存地点： 先行登记保存期间，当事人或者有关人员不得销毁或者转移证据，违者将依据劳动保障监察条例第三十条规定处2000元以上2万元以下的罚款。 劳动和社会保障局(印) 200 年 月 日被调查检查人签名或者盖章： 200 年 月 日劳动保障监察员签名： 200 年 月 日备注:本决定书一式两联，第一联留存劳动保障监察案卷，第二联交被调查检查人。第 页劳动保障监察证据先行登记保存处理决定书（存根） 劳社监存理字200 第 号被调查检查人： 根据中华人民共和国行政处罚法第三十七条第二款规定，决定对200 年 月 日作出的 劳社监存决字200 第 号劳动保障监察证据先行登记保存决定书载明的先行登记保存的证据，作出以下处理决定： 劳动和社会保障局(印) 200 年 月 日被调查检查人签名或者盖章： 200 年 月 日劳动保障监察员签名： 200 年 月 日备注:本决定书一式两联，第一联留存劳动保障监察案卷，第二联交被调查检查人。第 页劳动保障监察限期改正指令书（存根） 劳社监令字200 第 号被责令改正单位（人）： （案由） （认定的事实和证据） 你（单位）的行为违反了 根据（责令改正依据） 责令你（单位）（改正内容）： 请你单位于200 年 月 日