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文档简介

云龙县沧龙保安服务有限责任公司 关于出勤及病、事假的规定为保障公司各项工作的正常进行，确保客户单位安全，维护保安员的合法权益，根据劳动法的有关规定和保安工作的特殊性，制定本规定。一、出勤制度1、公司员工实行每周六天工作制（即每周每人休息一天）；2、公司外派保安人员休息，由派驻单位保安负责人根据服务单位的要求及人员情况， 安排轮休。二、请假需知1、凡因个人事务在非休息日、国家节日需要离开岗位的人员，必须持有书面假条，经逐级审批同意后办理请假手续；2、鉴于保安工作的特殊性，国家节假日期（以公安部门进入节日保卫工作时间为准），除直系亲属病危、病故外，一律不得请事假；3、在国家节假日许可保安员正常休假的，必须严格遵守有关的规定，按时上岗不得延误；4、婚、丧假按国家有关规定执行。三、病假1、病假须持有县级以上医院证明，由部门审批，安排顶班人员，并报公司办公室备案；2、病假每天扣除15元；当月病假超过25天；核发病休工资300元；3、全年病假累计超过15天的，不得参加各项考评；一次性病假超过30天的人员，除特别许可的人员外，离岗整训待重新分配岗位。四、事假1、事假须由请假人提请书面报告，逐级审批，三天以内由部门经理核批，超过三天由副经理审批；管理人员请假，三天以内由副经理核批，三天以上由总经理审批；所有人员请假报办公室备案。2、除国家规定的婚、丧假以外的事假，事假三天内扣除当日基本工资；三天以上一星期内扣除当日基本工资外，扣除当月物价补贴、超时补助、矿区补助；一星期以上15日内追加扣除当月50%的养老保险金；15日以上扣除当月所有补助及假期内的工资。3、全年事假累计15天的，不得参加各项考评；一次性事假30天以上，除总经理特别许可的人员外，离岗整训待重新分配岗位。五、旷工1、未办理请假手续或请事假未获同意，擅自脱岗、离岗24小时以上的； 事假逾期3天，无特殊原因未提出续假的；全年累计旷工48小时的。视情节给予辞退或开除。2、旷工一天扣除当日300%的工资及当月所有补助。三天以上给予开除。 六、本规定从二0一三年四月一日起执行，同时二00八年六月一日发放的关于出勤及、病
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