异邦动漫社章程1.doc

异邦为异者，引领时代之新秀，探异域之路。异于常人之思，异于常人所想，异于常人所做。所经之地以云雨为衣，天地为饰，拂流云之形，仿民艺之舞。异之意，象征着大家求同存异的生活态度，象征着不盲从、不屈服的生活目的。为邦者，群聚，以梦想之名义，寻之弥音中。一床找与奋斗之名建立邦义。邦之意，象征着这是一个团体，是以爱聚首的大家庭。象征着整个群体的决心和不畏艰险开拓自我道路的精神。异邦动漫社成立三年之久，招收 成员条件以热爱动漫为前提。我们坚持走在校园之间，以学院间交流为主。同时又以超越校园地域为目的，创自我实现精神，建快乐惊奇的作品。“异邦”两字是我们社团对动漫和对我们所坚持的目标的淋漓诠释。我们要释放青春的力量来尽可能多的实现我们的梦想、我们的执着以及我们的自我文化风采。我们用自己的头脑和双手，全身心投入其中。让社团更为丰富更加让大家有所期待，更努力使它接近于专业团体。我们和睦、我们团结、我们目标统一，为此投入自己的精力与爱。21世纪的大学生我们需要个性体现自我、需要放飞青春，想我们想不到的，创造属于我们之爱的梦想。宣传动漫文化，展现独特艺术风采。异邦就是为动漫狂热，坚持自我实现价值而存在的团体。我们将永远站在自我所爱的事业的前方，创新吸引众人的眼球，为大家的欣赏以及为我们的表演震撼提供最佳机会，让追梦的心永不熄灭。异邦动漫社社团章程第一章 总章第一条 社团名称：异邦动漫社第二条 社团类别：其他第三条 社团宗旨：宣传中国动漫文化，展现此类艺术风采。第四条 社团活动宗旨：（1） 振兴发扬动漫COSPLAY活动（2） 做好自己能做的，保证活动的高层次。（3） 全员参与每一次的活动，提高社团的积极性和动手能力。第五条 社团活动范围：以动漫活动为重点，展览社团动漫绘画作品以及动漫COSPLAY相关的内、外景照。举办COSPLAY舞台秀以及与动漫相关的其他活动。第六条 社团活动地域：以学校为展开活动的主要场地，服务师生为主。努力接近专业性动漫社团。必要时可以参加社会动漫比赛活动。第七条 社团社员管理原则：本社实行阶层管理（社长、副社长、社长助理、秘书、组长、干事、社员）。是具有正规运作方式的社团组织。以培养社员的积极参与性、活动实践能力、行动力、应变能力、提高社员创新思维能力为目的。进入本社社员必须是本校注册学生，遵守学院学生手册个规章制度，并拥护本社章程。第八条 学生团体社员须履行以下义务：(一) 遵守学生手册团体各项制度及社团章程。(二) 服从学生团体管理部门领导。(三) 为学生团体管理部门领导(四) 积极参加学生团体及学生团体管理部门的活动。第二章 社员管理第九条 社员入社退社：（一）本社实行入社、退社自由。（二）入社本着社员自愿原则，提交申请书，登记社员详细资料，在首次参与社团回忆进行自我介绍。（三）退社须向社团提交退社申请书，社员将予以除名处理。第十条 社员义务：（一）社团社员一切活动不得违反国家法律、法规。（二）拥护并遵守社团章程及学院各规章制度。（三）社员去留自由。（四）禁止发生一切不团结的事。（五）社员言论自由。（六）重大活动由全员商讨决定。（七）全员须主动维护社团名誉。（八）不得作出有损社团名誉的事。第十一条 社员享有权利：（一） 社员具有投票权、表决权以及选举权。（二） 社员具有批评、建议、监督权。（三） 社员参加社团活动自由。（四） 社员可获得本社团服务的优先权。（五） 社员入社、退社自由。第十二条 凡社员做出违反学院规定及社团章程制度的行为，社团会议三次没有告知或者无请假行为不到者，由社团商讨予以除名。第三章 干部管理第十三条 干部系统构造：（一） 干事：1.一组分配两名干事。 2.对该组具有建议、监督权。3.须对该组人物事项尽心尽责（二） 组长：1.一组分配一名组长。 2.对该组主要督责事项清楚了解，有一定影响力。 3.对负责组尽心尽责。（三） 秘书：1.两名秘书。 2.对社长助理工作有建议、监督权。 3.协助社长助理处理安排社团日常事务。 4.通知社员大小活动及会议召开时间。（四） 社长助理：1.参与社团部会议，记录好会议笔记。 2.对各组有监督权、建议权。 3.安排日常事务。 4.管理社员档案、经费收据、会议教室申请，并安排秘书协助管理。（五） 副社长：1.具有建议、监督社长权。 2.协助社长进行工作计划、社团发展计划、活动计划等。 3.整理规划日常事务。 4.安排秘书长相关日常事务。（六） 社长：1.代表社团风貌。 2.进行年度总结，策划学期活动计划。 3.处理与社团部、学院领导的关系。 4.召集干部进行社团发展计划会以及各个时期工作计划。第十四条 干部义务：（一） 遵守学院学生手册各规章制度，拥护社团章程。（二） 具有一定影响力、社交能力强。（三） 禁止发生不团结、有损社团名誉的事。（四） 与维护社团名义，积极推荐挖掘新人。（五） 对活动尽心尽责，处理好职责规范内大小事务。第十五条 干部的权利：（一） 有投票权、选举、表决权。（二） 有建议、批评、监督权。（三） 制定和修改章程。（四） 罢免及推荐权。第四章 社团内部系统构造第十六条 COSPLAY组：分为COS组和化妆两小组。COS组以风格大胆、创新，有一定表演能力社员为主，化妆组社员要具有一定的化妆基础，对颜色及形象塑造要有一定敏感度。第十七条 宣传组：分为文字组和绘画组。其主要是正对制作宣传海报、活动时展出个人作品为主。第十八条 后勤组：分为道具组合综合能力复合组。道具组以擅长制作道具、手工能力强，为COS能提供道具为主。综合能力复合组是以会绘画也会道具同时也能COS为主的社员为主。能用于各组的调配。第十九条 经费来源：经学校允许，酌情适当向社员收取一定会费。第二十条 经费支出：（一） 学校活动出舞台COSPLAY剧服装租借费用。由台上人员各自出自己部分费用。（二） 购买道具材料以及化妆品的费用。（三） 宣传方面等其他支出。第二十一条 经费管理：（一） 每次比赛所得费用须和该次比赛有效证明一起交到秘书处。（二） 社团经费由秘书长负责列表请明细账，在每学期的第一次列会上向社员公布。（三） 社团负责人需定期向院团委上报经费使用报表。第五章 换届选举不评定要求第二十二条 换届由学院定于每年一届，换届时由社长召集全社社员宣布换届及环节竞选演讲名单。第二十三条 全社员干部均可申请社内各项职务：（一）提交申请，写明要申请的职位，自己的特长，对职位的认知。（二）进行公开演讲。（三）有全社员监督考察其是否能任其职。第二十四条 罢免条件：（一） 负责人对社团漠不关心，不参与社团活动，煽动社员退社。（二） 公私不分，对社员又成见、结怨，导致社团活动停止。（三） 对职责范围内工作不尽责、不尽力、不尽心。（四） 违反章程，违反学院学生手册规章制度。第二十五条 罢免程序：依照本社章程第二十四条制度，凡拥有如此条件者，将由社长召开社员大会。经本社社员商讨处理结果，予以除名，并上报院团委。第二十六条 干部评定要求：鱼讯社员自荐或由干部推荐。经社员会议商讨结果。第二十七条 社长评定要求：（一） 加入本社半年以上者。（二） 对本社有一定影响力。（三） 有创新思维，应变力、社交能力强。（四） 一切以社团利益为首，对社团有抱负有热情。（五） 任职社长由上任社长带习一段时间，合格后正式顶替原社长。第六章 社团活动形式第二十八条 以动漫为中心，会议商讨活动展开内容，决定活动方向后，由各个干部下午分理工作任务，带领社团向专业动漫社团发展。第二十九条 各组以组为单位自行召开活动会议，互相评论活动内容。建议及想法由组长记录整理。培养社员自信、勇气、挖掘社员潜力为重点。第三十条 活动准备开展期间，全体社员全力配合，各司其职，发挥个人特色，为活动做最好的基础。活动在开展时，社员全身心投入工作，使社团