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职业生涯规划书作者：所在学院：系别：班级及专业：日期：重庆电子工程职业学院2014年5月3日目 录扉页1序言4一、自我探索51职业兴趣5自我评估的结果7职业测评的结果8专业就业方向8职业兴趣探索小结82职业能力9自我评估的结果10职业测评的结果10通用技能测评结果11360度评估结果11360度评估12职业能力探索小结133职业价值观14 价值观与职业的关系职业价值观测评结果16职业价值观小结164个性特征17可能适合的职业有18个性特征小结18二、职业探索191 家庭环境分析192. 学院环境分析213. 社会环境分析224. 职业环境分析23（1）工作内容23（2）怎样得到工作25（3）工作待遇27（4）未来发展28（5）工作带来的影响315. 企业特征分析31（1）行业背景.31（2）人才需求.32（3）专业定位33（4）建设目标34三、决策与应对35（1）首选职业目标38(1)SWOT分析38(2)决策分析412备选职业目标一41(1)SWOT分析41(2)决策分析433备选职业目标二43(1)SWOT分析43(2)决策分析454行动计划45(1)大学期间的行动计划46(2)职场适应计划46(3)长期发展计划：51四、自我监控511、评估的时间512、评估的内容52（1）实施策略评估52（2）职业路径评估53（3）职业目标评估53结束语54致谢词55序言 随着高校年年“扩招”后大学生就业数量的剧每年高校毕业生的就业工作遇到了巨大的挑战，解决大学业生就业问题，成了社会舆论的热点和高校及相关部门工作的焦点。许多高校在学生毕业前夕，纷纷组织各种途径（如组织各种就业洽谈会、见面会，建立就业网，开展了网上求职、对口沟通等多种新形式），可谓“十八般武艺”全上场，意图提高学生就业率。同样，各级政府和社会各界也对高校毕业生的就业问题，给予了高度的重视，并不断在政策扶持、信息服务、观念引导、市场拓展等方面做了大量的工作。同时，大学生的就业观念也逐步发生着深刻的变化，各种在以往观念中被认为是“非正式”的就业岗位，也已经进入大学生求职的视野。自主创业、合作创业也成为部分大学毕业生的选择。尽管有政府的高度重视和一系列措施，大学毕业生的就业困难，依然是客观存在的现实，各方的努力可以部分缓解矛盾，却难以在短时间内予以根本解决。 踏着时光车轮，我已走到20岁的年轮边界。大学生职业生涯规划书驻足观望，电子、网络铺天盖地，知识信息飞速发展，科技浪潮源源不绝，人才竞争日益激烈，形形色色人物竞赴出场，不禁感叹，这世界变化好快。大学生职业生涯规划书身处信息世界，作为一名医学专业的当代大学生，我不由得考虑起自己的未来。，在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里，我究竟该扮演如何一个角色呢？ 水无点滴量的积累，难成大江河。人无点滴量的积累，难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦？没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果？只有付出，才能有收获。未来，掌握在自己手中。 大学生职业生涯规划书由此，想起自己走过岁月中的点点滴滴，我不禁有些惭愧。我对自己以往在学业、文体、社团活动中的表现不是很满意。我发现我自己惰性较大，平日里总有些倦怠、懒散，学习、做事精力不够集中，效率不高，态度也不够专注。倘若不改正，这很可能会导致我最终庸碌无为。不过还好，我还有改进的机会。否则，岂不遗憾终生？ 一本书中这样写到：一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。而如今，身为大学生的我们，在一天天消磨时光的日子里，不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。人的大学时光一生中也许就一次，不把握好，将来自己一定回追悔莫及。于是，再经过一番深思熟虑之后，我决定把自己的未来设计一下。有了目标，才会有动力。第1章 自我探索1职业兴趣 职业兴趣是一个人对待工作的态度，对工作的适应能力，表现为有从事相关工作的愿望和兴趣，拥有职业兴趣将增加个人的工作满意度、职业稳定性和职业成就感。知遇网根据颇具权威的霍兰德职业兴趣分类方法，将职业兴趣分为六种类型：常规型、艺术型、现实型、研究型、社会型、管理型。1953年编制了职业偏好量表，并在此基础上发展了自我指导探索（1969），据此提出了“人格特质与工作环境相匹配”的理论（1970）。不难看出，在Holland职业兴趣理论提出之前，关于职业兴趣测试和个体分析是孤立的，Holland将二者有机结合起来。 根据“霍兰德职业兴趣理论的定义”对我的职业兴趣进了测评。通过这个定义我学习了职业兴趣探索的一些基本原理，当职业兴趣与工作环境相符合是，职业满意度、幸福感和控制感都会增强，这样不仅有利于个人的发展还有利于组织的成就。根据职业兴趣测评的结果，我的职业兴趣如下类型名称得分类型解释实际型10 分做事塌实，为人安分，擅长于社交管理型8 分乐观主动,喜欢发表意见，有管理才能研究型5 分忠实可靠，情绪稳定，有耐心、细心常规型4 分思维缜密，擅长于分析，倾向于创新社会型2 分为人热情，擅长于与人沟通，人际关系佳艺术型2 分思维活跃，创造力丰富，感情丰富4 分思维缜密，擅长于分析，倾向于创新自我评估的结果：GSEREI实际型（R）愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。 管理型（E）追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。 研究型（I）思想家而非实干家,抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。职业测评的结果：SEASEA社会型（S）喜欢人际交往，具有很好的沟通技能关注社会问题，乐于服务团体具备一些管理技能和技巧企业型（E）具有想当得领导决策能力被认为是具有权威性的、有抱负的和具有说服力的人擅长与人沟通艺术型（A）喜欢通过艺术进行自我表达被认为是充满想象力的、内省的和独立的人重视艺术的美学和创新专业就业方向：1、 工业过程控制方向：以自动控制、计算机技术为支撑，针对实际工业生产过程实现自动控制，由信号检测与变换、过程控制、计算机控制系统、智能控制和现场总路线控制技术等组成方向主干课。 2、 电气工程方向：使学生能够从事电力系统自动化、工厂企业、楼宇系统的供电和电气控制、监控等领域的设计开发、维护和管理工作。由电气控制技术、运动控制、PLC应用技术、供电技术、电力系统继电保护等组成方向主干课。 3、 嵌入系统方向：注重对嵌入式系统设计与软件设计能力的培养，理论结合实践，通过课堂教学、实验等多种形式的学习，培养嵌入式系统方向的专业人才；由嵌入式系统设计、嵌入式实时操作系统、DSP技术、先进显示技术、控制电机等组成方向主干课。职业兴趣探索小结：参考职业兴趣测评结果，回顾我的成长经历，我的职业兴趣逐渐清晰。无论是我喜欢做的事情，喜欢从事的活动，喜欢的课程，还是喜欢的环境，很多事例都表明兴趣时时处处都在影响着我的行动。现就我的职业兴趣小结如下，作为未来职业选择的参考：从以上的职业兴趣探索中，很清楚的知道，就我个人而言，我更加擅长的是技术类的专研，我具备向自动化控制方面发展的能力，再加上家庭环境的影响，父亲是一位工程师，所以注定我很多时候比别人更加的开朗、更加有自主性，有自己的想法，并且敢于表达，这样为我以后从事技术类工作提供了很大的优势，同时对自动化流水线控制方面很感兴趣，我想要有所发展，这样更加坚定我对工厂自动化开发的信心，而我现在正在学校的机器人实验室学习和比赛，如果再加上工作后的几年技术方面的经验，我就可以名正言顺的成为一位有实力的电气工程2职业能力我使用小测试和职业能力测评探索了我的职业能力。此外，职业能力并不是一成不变的，我们不仅可以根据现有的能力优势来考虑自己的职业发展，也可以根据自己的兴趣来培养自己职业能力，让自己的能力与兴趣更加吻合，更靠近自己的梦想。在初中毕业我就有幸能够去厂里工作过2个月，在高中毕业时更是自己由找工作到最后辞职拿工资。这其中确实的知道了工作的辛苦和不容易，更是知道了知识与能力的重要性。1、 职业能力分析表强较强一般较弱弱语文能力数学能力外语能力表达能力交往与合作能力自我控制能力适应变化能力自省能力 抗挫折能力审美能力收集和处理信息能力执行任务能力创新能力自我评估的结果：ESCESC企业型（E）具备领导决策的能力被认为是具有权威性的，有抱负的和具有说服力的人才擅长语言交际社会型（S）人际交往广泛，具有很好的沟通技巧关注社会问题，乐于服务团体具备一些管理技能和技巧事务型（C）常常被认为是实用的、顺从的、友善的和保守的人喜欢结构性和条理性强的工作，例如分类、处理数字和文字等工作职业测评的结果：ESAESA企业型（E）具备领导决策能力被认为是具有权威性的，有抱负的和具有说服力的人擅长语言交际社会型（S）人际交往广泛，具有很好的沟通技巧关注社会问题，乐于服务团体具备一些管理技能和技巧艺术型（A）喜欢通过艺术进行自我表达常常被认为是充满想象力的、内省的和独立的人重视艺术的美学和创新通用技能测评结果：工作中我们不仅需要职业能力还需要通用能力。职业能力是指经过系统的学习、训练才具备的能力。而通用能力指可以运用于各种工作环境的能力，如沟通能力等。使用优赛生涯在线提供的通用能力测评探索对我的通用能力作出了以下评估：我比较擅长钻研、解决问题、独立思维、喜欢创新，独特的思维等360度评估结果：除测评外，采用360度评估的方法，收集周围的人对自己的通用能力的评价可以全面、客观地了解有关自己优缺点、能力信息。使用霍兰德提供的360度评估辅助工具，我对自己的通用能力进行了更深入的探索。职业能力测评结果显示表360度评估自我评价优点：自信、开朗、大方、有亲和力，语言表达能力强、社交能力强、有创新性,敢于冒险和接受挑战，做事认真负责、耐心、细心，有较强的团队精神缺点：有时比较感情用事,做事不够耐心,喜欢说服别人听从我的意见家人评价父亲（唐明成）优点：孩子从小喜欢玩具，喜欢把玩具拆下来然后在装上，经常参加车模大赛和科技类比赛并获奖，另外做任何事情都很踏实、一丝不苟。自学能力十分强，学习东西特别快。缺点：以前经常把班级的事情全揽在自己身上，独自完成学业以外的很多工作，有一点骄傲自满的样子。老师评价高中班主任（秦天才）优点：该生在校3年一直担任学习委员，同学和老师都非常的喜欢，办事能力很强。处理事情十分细心、负责，并且做任何事情都很有自己的想法，愿意为同学服务缺点：还可以再大胆一些，开朗一些，这样以后的发展会更好亲密朋价最好的朋友（毛朝浪）优点：唐辉一直是我们几个当中最有能力的，最擅长与人交流、文学功底也不错，主要是思维能力很强，别人不能想出来的办法他总能想出来，并且他做任何事都有自己的一套方案，思维十分细致，有条不紊的。缺点：是一个典型的工作狂，只要实验室工作下来，就常常忘记吃饭。有一次一天都没有吃饭，回寝室后叫饿，才知道自己没有吃饭。他说：做事是不能拖拖拉拉的。听见他说后我就真的无语了。职业能力探索小结：参考职业能力和通用能力测评的结果，综合360度评估和身边的人们对我的评价，我对自己的能力有了更为深刻的认识。一方面能力的探索结果为我的职业发展路径提供了参考；另一方面综合分析能力和兴趣的探索结果，也为我下一步培养自己的能力提供了方向。现就我的职业能力小结如下，作为未来发展的参考：我的职业能力总结表我的个人能力综合个人特质：u 开朗大方、热情洋溢、积极主动u 很有干劲、很有冲劲u 不服输、不放弃u 有目标、有想法能力优势：u 是自信的决策者，能当机立断u 文学功底不错，写作能力强u 动手能力很好，应变能力强u 做事认真、细心、耐心、很有责任心人际交往：u 善于表达，善于与周围的人相处u 能够成为老师和同学之间的桥梁u 能言善辩、具有较强说服他人能力激励因子：u 喜欢以各种创意式的创作来表现自己的才能u 有掌控全局的感觉u 有目标一步一步的前行u 遇到再多的问题、困难也要坚定地挺过去3职业价值观所谓价值观，是指人们认识和评价客观事物和现象对自身或社会的重要性时。所持有的内部标准。价值观是在职业选择上的体现，就是“职业价值观”。价值观与职业的关系：成功的职业人生需要正确的规划，一个人的今天干什么并不重要，但是未来将要迈向那里却十分重要。择业是受人们价值观念所支配的一种社会行为。一个生活价值观与职业价值观相一致的人是幸福的。众多调查研究表明，近年来大学生的职业价值观来说，是积极的、是好的，但也存在一些影响大学生就业的消极因素。因素有以下几点：职业价值手段、职业价值目标、职业价值期望、职业价值观念。一般来说，职业价值观在大学生对各种职业的认识过程中起到了过滤器的作用，它使个体则业行为带有一定的选择性和指向性，它既是判断职业的性质、确定个人在职业活动中的责任、态度及行为方向的定向器。又是抉择职业行为方式并进行制动的“调节器”。在这种定向器和调节器的作用下，我们认为，大学生择业必须将个人价值实现与社会需要相结合。就是说，择业时既要考虑个人愿望，又要考虑社会要求。如果能选择到一个两者完全统一的工作岗位，那当然是幸运的。但对大多数的人来说，找到两全其美的工作是不容易的事。因此在择业的时候，如果不能两全其美。毕业生应该把服从社会需要、成就事业放在第一位，在某种情况下，必须放弃眼前的利益。总之，一个人只有将个人的成才与社会需要紧密结合起来，满足社会需要，才能成为社会受欢迎的人。否则，不仅难以选择到合适的职业，而且进入社会以后，也可能会一事无成。现在借助现代网络信息技术我也做了很多小测试。测试中表明职业价值观代表在职业选择过程中我看重什么。不同的人对职业特性的评价和取向不同，这种职业价值观的差异，会对就业方向、岗位选择以至工作投入造成深远的影响。虽然价值观因人而异，没有好坏之分，但选择符合自己职业价值观的工作将更容易带来成就感和认同感。根据职业价值观测评的结果，我最看重的职业价值观按顺序排列为：职业价值观显示表价值类型得分志愿取向9才能取向7自我实现取向6 支配取向6自由取向5家庭取向3职业价值观测评结果：我最看重的价值观是：工作能力比较多、晋升机会多、能发挥自己的才能、提供培训、继续教育等机会、工作内容具有一定挑战性。职业价值观小结：根据小测试我总结出这样的结论：我的价值观是积极的、进取和乐观的。而少数的大学生崇尚个人主义取向、消极退缩，且一些大学生产生消极悲观的人生体验。大学生的人生价值观也有广泛的差异。我也提一个建议，学校可以加强大学生人生价值观的引导与教育。回顾我成长中经历的诸多选择过程，我对于职业价值观有了较为深刻的理解。在生活中每当我们面临抉择，需要做出决策时，价值观会在隐约地引导我们的行动，价值观的澄清对于职业探索的方向和职业目标的选择有着重要的意义。4个性特征个性特征测评结果显示表职业兴趣测评结果显示表人与人之间存在差异，思考、说话、做事的方式皆有不同，这些差异在衣着打扮、言语表达、举手投足间的流露，将对求职、面试、工作适应、工作投入等就业的方方面面产生重要影响。经过网络上的小测试，我探索了自己的个性特征。根据个性特征测评的结果，我的个性特征类型是：个性特征测评结果显示ESFP：外向、感知、感觉、认知：121735u 生性爱玩、充满活力，用自己的陶醉来为别人增添乐趣u 适应性强，平易随和，可以热情饱满地同时参加几项活动u 会考虑对方的想法，设身处地的为他人着想u 反应很快、学习能力很强SP-经验主义者u 做事只要下定决心就会全力以赴。u 为行动冲动和享受现在而活着：约有60% 左右sp偏好的人喜欢艺术、娱乐、体育和文学。u 有SP偏好的人有冒险精神，反应灵敏，在任何要求技巧性强的领域中游刃有余，常常被认为是喜欢活在危险边缘寻找刺激的人u 就有SP的的人具有创新精神，处理事情都可自己不拘一格的风格可能适合的职业有：销售经理、市场推广人员、商品规划师、职业指导顾问、销售人员、客户经理、客户经理等个性特征小结：回顾成长中的事例，不经意间个性特征影响着我们与身边人、身边事的互动。我们需要认识到人们之间的种种差异，不要因为别人与自己不同而咄咄逼人，也需要根据自己的行为特点最大可能的发挥自己的优势，避免自己性格上的不足才能在未来职场中取得更好的发展。现就我的个性特征小结如下，作为未来发展的参考：我的天性就是外向、感知的，对于很多事情只要决定做，我就一定会全力以赴，对于很多问题的思考会多角度、全面的剖析，做事十分细心、很富有责任心、具有很强的分析能力、沟通能力，综合来看，我在测评工程师的方向，未来是很有前景的。第2章 二、职业探索1 家庭环境分析每一个人都有属于自己的幸福港湾，我也不例外，在那里我可以没有担心、没有焦虑、心中会有阵阵窝心，那就是我的家，一个既平凡又普通的家庭。家庭环境 主力成员： 我的父亲（工人）父亲是位工程师，解决问题，力求精准才是 最佳后盾 我的一大家这让我对于自己的未来充满了信心 最佳榜样父母勤劳俗语：“有其父必有其子” 最佳拍档父子连心拥有一样的认真态度、一样的学习能力最佳夫妻相濡以沫这为我以后的家庭生活树立了榜样 最佳组合学会生活因为这样我的生活将变得更加丰富最佳时段学会独立不同时段，经历这样的生活，我学会独立 最佳教育获益匪浅不一样的教育方式，使我不拘一格 最佳家庭真情传递培养了我自立、自强、责任感感言：我的父母跟全天下的父母一样，总是把最好的、最暖的留给他们最爱的孩子。时间稍纵即逝，转眼20年过去，在这漫长的日子里，我亲眼见证她面对失业、面对社会、面对所有困难时，独自扛下所有问题，坚强的挺过一切，并且创造出新的未来。真的，我特别感谢我的母亲，她真的很强，她让我看到女性身上所散发出的自立自强的魄力。她虽然没有太高的文化水平，但是却是我人生最好的老师，她的勤俭节约、不屈不挠、踏实正直的品格给了我很深感触，深深地影响着我。尽管在物质生活上我可能不如我身边的有些同学那么富足，但是因为拥有这样的家庭，我无比快乐，他们给了我一生取之不尽、用之不竭的财富。I will never forget my family ! I love my family!2. 学院环境分析重庆电子工程职业学院学院简介国家示范性高等职业院校建设单位国家教育部人才培养工作水平评估“优秀”院校第一所入驻重庆大学城高职院校市政府重点建设院校重庆市大中专毕业生就业工作先进集体 全国计算机技能大赛承办院校学院特色学院坚持以立足重庆，辐射西部，面向全国，培养“先进高素质技能型人才”的办学定位。学院面向信息化与工业化融合，站立于重庆未来的应用电子行业的快速发展，以服务重庆电子行业的发展。学院的微电子、应用电子技术是重庆市高职教育示范性专业。我院是重庆市第一所入住大学城的学校。师资力量机电工程系机电工程系创建于1990年，现有专兼职教师50多人，具有高、中级职称39人，其中硕士学位12人，在读博士、硕士12人。他们是来源于北京理工大学、西南大学、南京理工大学、重庆大学、昆明理工大学重庆工学院等大学的优秀毕业生和大中型企业的高级工程技术人员。他们坚实的理论基础，严谨的治学风格，求真的科研精神，为机电工程奠定了良好的基础。机电工程系现有16个现代化的实训、实验室，累计工作面积3000余平方米。此外，还有多个稳定的校外实习实训基地，与长安跨越、渝安集团、红宇精工集团、富士康科技有限公司等大中型企事业单位签定了“订单式”培养协议，为学生就业和发展创造了良好的条件。机电工程系是重庆市机械制造高级人才培训基地、重庆市数控技术职业培训基地、重庆市技能鉴定站，通过培训鉴定，可以获得中高级车床工、钳工、加工中心操作工、数控车床工、维修电工等职业证书；是美国Autodesk公司授权培训点、三维CAD软件原厂认证联考指定考试网点，可以对AutoCAD、UG、Solidworks、Solid3000、CATIA、CAXA、Pro/E等软件进行培训鉴定。机电工程系经过20年的建设，现有在校生1500余人，分别就读于：数控技术应用、机械设计与制造、机电设备维修与管理、机电一体化、电气自动化技术专业。建系以来共培养毕业生5000多人，就业率98%以上，学子遍布全国各地，他们在自己的岗位上兢兢业业，开拓创新，赢得了社会的普遍赞誉。 3.社会环境分析未来的电子产业 自 动 化行业大前景现代生产和科学技术的发展，对自动化技术提出越来越高的要求，自动化设备同时也为自动化技术的革新提供了必要条件。70年代以后，自动化开始向复杂的系统控制和高级的智能控制发展，并广泛地应用到国防、科学研究和经济等各个领域，实现更大规模的自动化，例如大型企业的综合自动化系统、全国铁路自动调度系统、国家电力网自动调度系统、空中交通管制系统、城市交通控制系统、自动化指挥系统、国民经济管理系统等。自动化的应用正从工程领域向非工程领域扩展，如医疗自动化、人口控制、经济管理自动化等。自动化将在更大程度上模仿人的智能，机器人已在工业生产、海洋开发和宇宙探测等领域得到应用，专家系统在医疗诊断、地质勘探等方面取得显著效果。工厂自动化、办公自动化、家庭自动化和农业自动化将成为新技术革命的重要内容，并得到迅速发展。 自动化就业前景本专业毕业生有着广阔的就业渠道，因为自动化技术的应用广泛，自动化设备其就业领域也五花八门。正因为如此，有些同学在择业时容易产生“皇帝的女儿不愁嫁”的心理，认为自己的自动化专业紧俏，社会需求量大，工作单位可以随自己挑。尽管现在学生就业实行的是“双向”选择的政策，你选用人单位，但用人单位也在选你。所以千万不要表现出一种“老子天下第一”的神情，自我感觉很了不起，这样只会引起用人单位的反感甚至最终不录用你。谦虚、踏实、稳重是本专业毕业生在择业时的第一选择。根据近几年毕业生就业的情况看，他们的工作都非常理想，收入状况也颇为乐观。2与本专业就业领域相关联的行业在借助市场经济的搞活和对外开放程度的加深，也获得了飞速发展。民航、铁路、金融、通信系统、税务、海关等部门的自动化程度越来越高，科研院所、高科技公司也借助强大的人才优势，发展迅猛。未来随着自动化技术应用领域的日益拓展，对这一专业人才的需求将会不断增加，自动化专业的毕业生也将借助这一技术的广泛应用而在社会生活的各个领域、经济发展的各个环节找到发挥自己专长的理想位置。自动化专业一直以来是社会急需的人才。包括电气自动化、铁路、化工等诸多领域。自动化工程师从事自动化系统的维护、优化等工作；自动化设计师从事自动化系统的设计和开发；软件工程师处理自动化系统中相关的软件的设计和开发。还可以从事教学和相关的研究工作。4. 职业环境分析单片机开发工程师（1）工作内容:工作概要: 设计单片机电路；负责单片机工作所需的外围电路设备的驱动；编写单片机软件，并对软件进行仿真调试。 工作环境：公司、工厂等研发部门，大多数时间实在办公室进行软件的的编写、编译等，少数时间在一线进行调试、改进等 （2）.就业前景：目前单片机已渗透到我们生活的各个领域，几乎很难找到哪个领域没有单片机的足迹。据统计，我国的单片机年需求量已达1-3亿片，且每年以大约16%的速度增长，但相对于世界市场我国的占有率还不到1%，这说明单片机应用在我国才刚刚起步，有着广阔的前景！只要你对嵌入式底层开发感兴趣！你只需掌握单片机硬件MCU、指令系统、软件编程、接口芯片等的原理及应用，你就可以成为一位单片机开发工程师！胜任标准：专科及以上学历，计算机、通信、电子类及相关专业。工作经验：具有良好的电子电路分析能力；具有C语言或汇编语言等编程经验；具有良好的学习及沟通能力，富有团队精神。岗位职责（3）工作待遇薪酬：一般月薪范围400060000元。 初级单片机工程师：中文4000左右，当然，不同单位薪资体系不同，有的还有各类保险分红奖金提成什么的。北京地区单片机工程师待遇： 初级单片机工程师：3000-6000中级单片机工程师：1000以上高级单片机工程师：30000以上 享受医疗社保等福利待遇，有奖金分红。上海地区SEO待遇初级单片机工程师：3000-6000中级单片机工程师：1000以上高级单片机工程师：30000以上1年经验 +500-8002年经验 +800-40003年以上经验 +4000+ （4）未来发展职业本身的前景： 综上所述，单片机开发工程师行业目前在我国来说属于人才紧缺的阶段，近几年随经济建设和科技发 展的需求也将逐步扩大需求。在中国面临严重人才饥荒的行业。无论从哪个角度来分析，工程师的前景都是广阔的。对于未来的发展，在我们的行业中，富士康是我们很不错的选择。通过网上资料显示：截至2009年底，集团全球专利申请已累计72700余件，核准量达到32820件。2005-2009年连续5年名列大陆地区专利申请总量及发明专利申请量前三强；2003-2009年连续7年获台湾地区专利申请及获准数量双料冠军；2009年美国专利获准排名第14名(排在前15名的惟一华人企业)；美国专利2006-2009年连续4年为国际领先的技术分析机构ipIQ评定为Electronics & Instruments 领域的第一名。种种显示富士康是我们专业最好的选择。凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居财富2009年全球企业500强第109位。下图是逐年的营业额。（5）工作带来的影响从事该职业人员的必具能力：对于一个新手，要在各方面培养自己的能力。首先是要理解各种测试流程，并在理解的基础上转化为自己的知识，以后遇到相似的问题能自己去解决。在测试技能上，要知道测试有那些手段，比如压力测试有哪些方法，哪些工具可以辅助做测试。从专业技能上，面向不同的技术方向，像单片机语言、PLC梯形图、变频器、触摸屏等都要从专业上深入了解。这四个方面要同步去成长。另外在职业素质和交际方面，并不是IC助理工程师爱挑别人毛病才好，反而这个工作要求很强的沟通能力。经常的和开发人员进行沟通，说话办事要很得当，不能指责别人，否则会事倍功半。性格随和才能和开发人员顺畅的沟通，对人和对事是完全不同的两个问题。对休闲、婚姻、家庭的影响：这样的职业是一个安全性、时间性都比较好的工作，每天都在办公室作者相同的工作，其主要任务就是对生产流水线的设计、装配以及后续的售后工作，对于婚姻、家庭来说都是比较稳定的，准时上班、准时下班，固定的工作，就是工作性质比较的单一。五、企业特征分析：（一）企业背景：单片机诞生于1971年，经历了SCM、MCU、SoC三大阶段，早期的SCM单片机都是8位或4位的。其中最成功的是INTEL的8051，此后在8051上发展出了MCS51系列MCU系统。基于这一系统的单片机系统直到现在还在广泛使用。随着工业控制领域要求的提高，开始出现了16位单片机，但因为性价比不理想并未得到很广泛的应用。90年代后随着消费电子产品大发展，单片机技术得到了巨大提高。随着INTEL i960系列特别是后来的ARM系列的广泛应用，32位单片机迅速取代16位单片机的高端地位，并且进入主流市场。而传统的8位单片机的性能也得到了飞速提高，处理能力比起80年代提高了数百倍。高端的32位Soc单片机主频已经超过300MHz，性能直追90年代中期的专用处理器，而普通的型号出厂价格跌落至1美元，最高端的型号也只有10美元。当代单片机系统已经不再只在裸机环境下开发和使用，大量专用的嵌入式操作系统被广泛应用在全系列的单片机上。而在作为掌上电脑和手机核心处理的高端单片机甚至可以直接使用专用的Windows和Linux操作系统。主要阶段早期阶段SCM即单片微型计算机（Single Chip Microcomputer）阶段，主要是寻求最佳的单片形态嵌入式系统的最佳体系结构。“创新模式”获得成功，奠定了SCM与通用计算机完全不同的发展道路。在开创嵌入式系统独立发展道路上，Intel公司功不可没。中期发展MCU即微控制器（Micro Controller Unit）阶段，主要的技术发展方向是：不断扩展满足嵌入式应用时，对象系统要求的各种外围电路与接口电路，突显其对象的智能化控制能力。它所涉及的领域都与对象系统相关，因此，发展MCU的重任不可避免地落在电气、电子技术厂家。从这一角度来看，Intel逐渐淡出MCU的发展也有其客观因素。在发展MCU方面，最著名的厂家当数Philips公司。Philips公司以其在嵌入式应用方面的巨大优势，将MCS-51从单片微型计算机迅速发展到微控制器。因此，当我们回顾嵌入式系统发展道路时，不要忘记Intel和Philips的历史功绩。当前趋势SOC嵌入式系统(System on Chip）式的独立发展之路，向MCU阶段发展的重要因素，就是寻求应用系统在芯片上的最大化解决，因此，专用单片机的发展自然形成了SOC化趋势。随着微电子技术、IC设计、EDA工具的发展，基于SoC的单片机应用系统设计会有较大的发展。因此，对单片机的理解可以从单片微型计算机、单片微控制器延伸到单片应用系统。早期发展1971年intel公司研制出世界上第一个4位的微处理器；Intel公司的霍夫研制成功世界上第一块4位微处理器芯片Intel 4004，标志着第一代微处理器问世，微处理器和微机时代从此开始。因发明微处理器，霍夫被英国经济学家杂志列为“二战以来最有影响力的7位科学家”之一。1971年11月，Intel推出MCS-4微型计算机系统（包括4001 ROM芯片、4002 RAM芯片、4003移位寄存器芯片和4004微处理器）其中4004（下图）包含2300个晶体管，尺寸规格为3mm4mm，计算性能远远超过当年的ENIAC，最初售价为200美元。1972年4月，霍夫等人开发出第一个8位微处理器Intel 8008。由于8008采用的是P沟道MOS微处理器，因此仍属第一代微处理器。1973年intel公司研制出8位的微处理器8080；1973年8月，霍夫等人研制出8位微处理器Intel 8080，以N沟道MOS电路取代了P沟道，第二代微处理器就此诞生。主频2MHz的8080芯片运算速度比8008快10倍，可存取64KB存储器，使用了基于6微米技术的6000个晶体管，处理速度为0.64MIPS（Million Instructions Per Second ）。1975年4月，MITS发布第一个通用型Altair 8800，售价375美元，带有1KB存储器。这是世界上第一台微型计算机。1976年intel公司研制出MCS-48系列8位的单片机，这也是单片机的问世。Zilog公司于1976年开发的Z80微处理器，广泛用于微型计算机和工业自动控制设备。当时，Zilog、Motorola和Intel在微处理器领域三足鼎立。20世纪80年代初，Intel公司在MCS-48系列单片机的基础上，推出了MCS-51系列8位高档单片机。MCS-51系列单片机无论是片内RAM容量，I/O口功能，系统扩展方面都有了很大的提高。需求据2007年11月重庆市统计局发布的“重庆市人才资源现状研究”报告预测，未来年重庆对高素质技能专门人才需求增幅将达55左右，需求总量将超过215万名，其中电子信息产业人才需求量达20余万名，而未来三年电气自动化专业人才的需求将占计算机控制类人才需求的40%。根据重庆自动化官网公布的人力资源需求，如表4-3-1所示。到2010年重庆自动化人力资源需求将达8万余名，其中对高等职业学院的人才需求预计将达5万余名。重庆有4所以电子信息为主的高职院校，其中2所高职院校开设有应用电气自动化技术专业，每年毕业生仅300余名，远远不能满足重庆信息产业高速发展的人才需求。（三）决策与应对（1）首选职业目标：单片机开发工程师(1)SWOT分析：我的优势：大学主学的专业就是电气自动化而且还是我校机器人实验室的硬件组成员，所以对助理非常的感兴趣 接近一年的学习，使我对电子产品方面有了一定的了解，加之我擅长写作，我的文章经常获奖发表在系刊、院报上，这样使我对于软件测试中检查出的bug进行文档、测试报告、测试计划、测试总结的编制就显得更加的得心应手，对于CPU随机存储器RAM、只读存储器ROM、多种I/O口和中断系统、定时器/计时器等功能（可能还包括显超大规模集成电路技术把具有数据处理能力的示驱动电路、脉宽调制电路、模拟多路转换器、A/D转换器等电路）集成到一块硅片上构成的一个小而完善的计算机系统。都有一定的了解,这些对于我来，我觉得是具有挑战性的，并且是充满激情的。l 我个性开朗，擅长与人沟通 在机器人实验室的经历让我学会更好的与人交流，现在我拥有了属于自己的团体计算机机器人嵌入式实验室l 我是一个自信、独立、有想法的男生 在处理很多的问题和事情上，我有自己的一套方案。l 我平时做事思考全面 无论是专业课设计还是作报告、策划，老师都会说我的报告是很全面的，能够发挥自身的主观能动性。l 我勤学好问，我喜欢接触新的事物 我擅长学以致用（只要我在别人哪里看到我身上没有的，我都会努力的去学会）。l 我有良好的团队合作精神 在平日团队做设计、项目中，我总能很好的同伙伴相处，并且具备较强的逻辑分析能力和组织能力。l 我是一个十分有上进心的人 我喜欢充实的生活，为了工作和学习，我可以暂时孤独努力奋斗，现在我正在为考软件测评师努力奋斗。我的弱势：l 只要是自己认定的事就会坚持到底，有时会显得比较的固执l 常常一工作起来就会忘记时间l 之前都没有很多机会实地操作，所以一定方面会显得缺乏经验。我的机会：l 随着IT行业的发展，电子产业目前在我国来说属于人才紧缺的阶段，近几年随经济建设和科技发展的需求也将逐步扩大需求。总之，不断的提高自身专业技能及知识水平才是发展之道。l 重庆是一个信息产业正在发展的城市，随着很多电子企业的入驻，加快了重庆未来的发展:据报道其中惠普全球软件服务中心重庆分中心，将给重庆电子产业带来三大利好：首先将是为重庆电子产业带来很多资源，其次是对本土电子产品起到示范和带动作用，三是其对应用电子人才的培训将为重庆本土人才带来机会。l 截至目前，重庆西永园区已经成功引进台湾茂德、华元半导体、亚翔科技等一批集成电路生产企业，HP、NTT DATA、IBM、华腾等一批国际知名软件企业也相继落户西永园区。这样将快速推动重庆的经济发展l 重庆市委市政府对本地大学生的就业有积极的政策l 本系部分专业也有与各企业进行联盟，以实现企业、学生双赢我面临的挑战：l 每年大学生的人数是呈逐渐上升的趋势，使得竞争越加激烈l 21世纪需要的是全方位的人才，个人能力、综合素质要过硬。l 目前还没有生产电子产品方面的经验，不过我会更加的努力的学习理论，理论加实践才是发展的硬道理。(2)决策分析：通过以上全面剖析结果显示：首先我的外部劣势比较突出，我应该更加注意改变自己倔强的性格，遇事多听听别人的想法，凡事以大局为重，多多的利用自己的课余时间，争取在校期间可以把自己的专业知识掌握得更加的扎实，有时间多去一些电子企业参观学习已提升自身对于电子行业的认识；其次改善威胁因素，环境是死的人是活的，既然无法改变社会，就只有提高自身能力：1、培养自己勤学好问、吃苦耐劳的精神。2、有针对性的培养自己的道德思想 3、学会职场生活，更早的去适应职场 4、参加成考以此来提高自己的学历 5、随时的了解企业、了解社会、以及电子行业的新动态；最后在经过改变劣势、改善挑战，再加上我的优势、机会，我想这样对于我来说是应该是最佳、可行的方案。2备选职业目标一：嵌入式助理工程师(1)SWOT分析：我的优势：l 我具有较好的亲和力、能够很快的和身边的人成为朋友 我擅长察言观色，通过对方的言行，我就可以快速的了解对方的性格、特点，由于我的语言表达能力也较强，在讨论时总能让被人信服。l 对于电子产业知识较了解 熟悉很多设备的使用l 我是一个交友广泛的人社交能力较强 我能主动地和别人交谈，我有自己的想法和理念。l 我工作独立,敢于冒险和接受挑战 在学生会一年多的时间里，我体会最多的就是独自 工作到夜深人静，独自处事当机立断、独自学会面对，这些同时使我变得当坚强，刻苦时且刻苦，该奋斗时且奋斗。l 我总会总结 我愿意每天花一些时间去思考我今天所做的事。l 一直以来受到老师的亲睐 什么活动下来从策划到组织、实施都是自己亲力亲为，才有了现在较强的组织能力，团队精神。l 做任何事都是充满了激情和活力l 你不怕失败，会自我安慰 想要做的事就一定会坚持到底。l 假期常在外做兼职 所以在这方面比较有经验。我的弱势：l 对于怎样说服刁难的顾客相信我们的产品和服务方面的能力有待提高l 追求精益求精的东西，常常会把自己弄得很累我的机会：l 重庆市委市政府对本地大学生的就业有积极的政策。l 自动化这个行业的需求量比较大l 国家经济发展势头好l 自己的亲戚朋友有从事营销方面的，为以后的就业可以提供帮助我面临的挑战：l 随着现在各大高校的扩张，大学生的数量逐渐增多，应届毕业生就业压力很大。l 现在从事营销行业的人比较多，再加上海外留学的人才越来越多，竞争越加激烈。(2)决策分析：通过以上全方位的分析结果：我的内部优势显示我具备营销师的工作特质的，我的优点、我的特长，这些都让我看到我在营销师这方面是有发展的，并且加上大学3年灾学生会担任主要干部的经历，无论是从工作能力、沟通能力、处事能力，综合来看我都比较适合这个行业，再加上外部机会可以给我提供一些发展的空间，我相信虽然我的内部劣势显示社会的竞争激烈、就业压力大，可是我相信兴趣、天赋是最好的老师，天赋加兴趣是可以克服一切的，对我来说，只要相信自己，朝着这个方向努力，我就一定可以。3备选职业目标二：行政办公室主任(1)SWOT分析：我的优势：l 我做事比较细心 对于很多繁琐的问题可以处理得仅仅有条l 我是学生会的办公室副主任 对于这方面的工作较为熟悉有一定的经验l 我是自动化专业的 对于电脑办公软件是很熟悉的，并且常常利用这些办公软件来做个各类报告、统计、宣传资料的整理l 我的文笔还可以 我比较擅长写计划、报告、策划、总结。l 平时常常帮助辅导员工作 归档、处理一些办公室工作我的弱势：l 工作起来就可以忘记时间我的机会：l 由于21世纪电脑的兴起，现在电脑普及代替了过去的手写，已经成为了很多上班族的必需工作途径，很多企业都需要会电脑办公的人员l 重庆是一个正在发展的城市，IT行业火热企业需要办公人员l 重庆市委市政府对于大学生的就业提供了很多平台l 技术型人才发展前景是很广的我面临的挑战：l 社会竞争激烈，就业难，压力大l 企业选人的标准是越来越高了 (2)决策分析：经过鲜明的对