感激折磨你的人感恩帮助你的人.doc

感谢折磨你的事、感恩帮助你的人读后感我很感动也很荣幸，有机会让我看到感谢折磨你的事、感恩帮助你的人这本书。此书的编者用亲和而生动的语言，用生活说话，用事实说道理，对人们心灵的进行一次洗礼，向人们传授着人生的快乐与成功的法则：懂得感谢，是获得幸福的源泉；懂得感恩，你会发现原来自己周围的一切都是那样的美好。懂得感谢感恩的人，才是真正能够领悟成功的人。感谢折磨你的事，因为他锻炼了你的毅力、拓宽了你的净土；感恩帮助你的人，因为他使你度过了难关，迈向了一个新的高度。尘世的荒凉，让你懂得真情可贵；世间的不公，让你体会懂得友爱的珍贵；因为命运的坎坷，你才切身感受到坚守道德底线时搀扶的艰难。王尔德说：世上只有一件事比遭人折磨还要糟糕，那就是从来不曾被人折磨过。没有经历过折磨的雄鹰永远不能高飞；没有被老板、上司折磨过的员工永远不能提高能力。如果我们有朝一日功成名就，第一个要感谢的人就是在工作和生活中曾经折磨过自己的人，因为他们使我们变得更加勇敢、坚强和自信。伤害你的人，同时也磨练了你意志；欺骗你的人，同时也增长了你见识；陷害你的人，同时也强化了你能力；遗弃你的人，同时也教训了你自立；养育你的人，给予了你生命；培养你的人，传给了你智慧；提携你的人，提供了你机遇；所以，请感谢这些折磨你的人，感恩那些帮助你的人吧！生活在给予人们挫折的同时，也赐予了人们温暖。在人生中，还一定感恩帮助你的人！感恩是一种处世哲学；是一种生活态度；是一种优秀品质；是一种道德情操。人有了感恩之情，人生就会充实而快乐，生命就会得到滋润，并时时闪烁着纯净的光芒。所以，在你的一生中，既要懂得感谢，更要明白感恩。这会使你达到另外一个高度，当你回望那些将精力用在别处的人时，你就会明白，人生为什么会有差距。人生中，重要的不是发生了什么事，而是我们处理它的方法和态度，假如我们转身面向阳光，就不可能现身在阴影里，光明使我们看到许多东西，也使我们看不清许多东西，假如没有黑夜，我们便看不到天上闪亮的星辰。因此，即便是曾经一度使我们难以承受的痛苦磨难，也不会是完全没有价值，它可以使我们的意志更坚定，思想人格更成熟。因此，当困难与挫折来临，应平静面对，乐观的处理，不要在人我是非中彼此摩擦。要懂得感谢，学会报答，从悲剧中找到喜剧，从黑夜中发现光明，忘掉伤害，走出阴影，迎来的就是成功。上天在为我们创造许多机会的同时，也为我们制造了更多的压力。在我们日常生活或工作中，压力无处不在。压力带给人的不仅仅是痛苦和沉重，它也能激发人的斗志和内在的激情。适当的压力不仅是我们发挥潜能的刺激因素，更是让我们挑战自我的最佳动力。苦难是人生的必修课，强者视它为垫脚石，弱者视它为绊脚石；上帝把苦难撒向人间的时候，也准备好了丰厚的回报。当苦难不期而至时，我们要视苦难为财富、为机遇，向它宣战。当你成功地征服它之后，就能获得上帝的回报，真切地感受到生活的甘甜、人生的价值。苦难是人生的沃土，是磨练意志的试金石。不经历三九苦寒，哪来傲雪梅香？没有曹雪芹贫困潦倒的磨难，哪里会有红楼梦？司马迁不忍受宫刑，就不会有举世不朽的史记；没有苦难，就没有激励几代人的钢铁是怎样炼成的。苦难从古至今都是人生的一笔宝贵财富。勇者在苦难目前永远不会低下高贵的头。生活中我特别欣赏这一段话：“感恩不一定要感谢大恩大德，感恩是一种生活态度，一种善于发现美并欣赏美的道德情操。如果我们拥有一颗感恩的心，善于发现事物的美好，感受平凡中的美丽，那我们就会以坦荡的心境、开阔的胸怀来应对生活中的酸甜苦辣，让原本平淡的生活焕发出迷人的光彩！要习惯每天清晨起来后对着镜子默默地说：感谢生活给予了我如此多的美好！然后是一个幸福的微笑。”我们要学会感恩曾经帮助过你的人，因为这不仅是你发展的需要，也是你做人的最起码的良知。世界上没有什么事情是理所当然的，他人给予你的亲情、友情、爱情都是因为他们爱你，而不是欠你，因而，感激他们正是你应有的做人良知。学会感恩，感恩在人生路上帮助你的每个人你的父母、你的老师、你的朋友、你的爱人，还有你的老板、你的同事还有帮助你的陌生人。喝水不忘掘井人，滴水之恩当涌泉相报是每个人应有的美德，也是做人的原则。生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。你感恩生活，生活将赐予你灿烂的阳光；你不感恩，只知一味地怨天尤人，最终可能一无所有。一个企业的员工如果形成了这样的文化氛围，这个企业一定会有活力，有生机，有凝聚力，有旺盛的生命力。一个员工，从参加工作的第一天起，就要萌生感恩业主的意识。企业为你提供了工作、学习、生存的环境，岂有不感恩之理。员工对企业主的感恩不是指的世俗那些对施恩者直接给予物质回报，而是兢兢业业、脚踏实地地工作，干一行，爱一行，专一行，力争在本质工作岗位上干出骄人的成绩。企业员工对企业主的感恩主要是通过自己优秀的业绩和优秀的道德素养来表现。当然，任何事物都是辩证的。作为企业主一方，也要为员工感恩创造基本条件。企业需要懂得感恩的员工，是因为：会做事不如会做人，会做人不如会感恩。懂得感恩是一个员工优良品质的重要体现。这样的人方能成为优秀的员工，因为他知道感恩，知道如何去感谢一个组织，知道如何去感谢帮助过他的人，这是其做好工作的一个起码的基础。作为一名员工，我们要感谢我们的工作，它不仅给了我们生存的物质，还为我们提供了展现人生价值的舞台，让我们的人生阅历得以丰富，让我们的人格得以锤炼，让我们的聪明才智找到萌芽的乐土；对领导，我们要心怀感恩，没有领导的信任支持，我们的努力最终都可能空空如也，领导为我们提供了机会和空间，使我们得以施展自己的能力和才华；对同事，我们要心怀感恩，个人的力量是渺小的，在激烈的竞争中胜出还得依靠团队的力量，凝聚产生力量，团结诞生兴旺，有了大家的共同奋斗，才能创造辉煌的业绩懂得感恩，学会感恩。感恩犹如心灵的泉水，源源不断，它滋润心田，免于干涸；它让生命充满生机，洋溢朝气，遍洒阳光。感谢折磨你的人，感恩帮助你的人这本书，是对人们心灵的洗礼，向人们传授着人生的快乐与成功的法则：懂得感恩，是获得幸福的源泉；懂得感恩，你会发现原来自己周围的一切都是那样的美好。懂得感恩的人，才是真正能够领悟成功的人。阅读感谢折磨你的人，感恩帮助你的人完我从中发现，人们只有以积极的心态面对那些在工作、事业、生活、生命中折磨自己和帮助自己的人。将各种折磨看成是对自己的磨练，重新认识自己，突破心理瓶颈，激发自己的潜能，才能在折磨中成长、进步，实现人生的幸福和事业的成功。人们