责任状2884390923.doc

安全生产目标管理责任状桓仁天达矿业有限责任公司安全生产技术部2012年2月安全生产责任状为了进一步强化桓仁天达矿业有限责任公司2012年安全生产管理工作，防止和减少生产安全事故的发生，保障人民群众和财产安全，促进企业发展和稳定，安全生产技术部与各选厂（矿山）签订2012年安全生产目标管理责任状。一、 考核对象：桓仁天达矿业有限责任公司所属各选厂(矿山)企业单位。二、 考核内容：1、 各选厂（矿山）企业人员伤亡控制指标为零。2、 重伤事故控制在一起以下（含一起）。3、 规章制度：1）、安全管理制度2）岗位责任制3）、操作规程4）、事故预案。4、 基础工作：1）、组织机构 2）安全例会3）、年度计划和总结4）、各项安全记录5）、劳动合同6）、职工保险、职工工资7）、风险押金8）、劳动保护 5、 监督管理：1）、安全检查2）、隐患整改3）、设备维护4）、文明生产5）、事故处理 6）、职业病防治 6、 安全管理工作：1）、采场管理2）员工管理 3）、设备管理4）、用电管理5）、爆破器材管理6）、厂矿内机动车管理。7、 宣传教育：1）、政策法规贯彻落实2）、宣传活动3）培训教育4）、持证上岗三、 考核办法：1、 实行奖罚制考核。2、 考核分为：选矿厂、矿山。3、 实行一票否决制。对发生死亡事故、重伤事故超标、事故隐瞒不报、发生重大恶性事故、重大设备事故的单位实行一票否决，并处5000至10000元罚款，视为不达标单位。4、 安全生产技术部成立安全生产目标管理考核小组，全年实行跟踪考核，年终根据考核结果，分别评出“优胜”、“达标”、“不达标”三个等级。5、 奖罚办法：根据年终考核结果，对评出的优胜单位奖励1000至5000元，达标单位不奖不罚，对未达标单位3000至5000元，奖罚的对象为各企业矿长、厂长和主管安全的领导及安全员。本责任状一式两份，安全生产技术部和签状单位各执一份。附：桓仁天达矿业有限责任公司安全生产目标管理责任状管理细则。 桓仁天达矿业有限责任公司安全生产技术部 部长签字：签状单位：签 状 人：年 月 日安全生产目标管理责任状管理细则为了进一步强化公司年度安全生产管理工作，改善安全生产条件，预防事故发生，在日常生产过程中，签状单位违反下列规定的，必须自愿接受经济处罚、行政处罚、法律责任。一、厂容厂貌文明生产管理: 有违反下列规定之一者，必须进行整改，并处2001000元罚款。1、 井下各中段巷道及采场必须做到无积水、无淤泥、无杂物、无粪便。2、 各矿山（选厂）必须做到院内卫生好，场地平整无积水、无杂物，各种物料堆放整齐，无垃圾。3、 各生产车间必须文明生产、正规作业。4、 各生产单位必须做到无跑冒滴漏，工具摆放整齐，设备无油垢。二、规章制度、基础工作： 有违反下列规定之一者，必须进行整改，并处2001000元罚款。1、各单位必须建立健全安全管理制度、岗位操作规程。2、各单位必须建立健全组织机构、安全例会制度。3、各单位员工上岗必须签订劳动合同、缴纳保险。三、监督管理、宣传教育：有违反下列规定之一者，必须进行整改，并处2001000元罚款。1、各生产单位每天必须对本单位的作业地点进行一次全面检查、并做好记录。 2、各生产单位主要领导必须实行每天跟班检查制度，跟班有记录。3、检查发现问题必须进行处理，搞好隐患整改，并做好记录。4、各生产单位必须搞好设备维护、保养，并做好记录。5、搞好员工培训教育和考核制度，特殊工种必须持证上岗。6、各生产单位每天必须做到班前安全例会和考勤制度，明确安全生产和注意事项，要做好详细记录。四、安全管理工作：有违反下列规定之一者，必须进行停产整改，并处5005000元罚款。（一）、采场管理制度：1、作业采场必须有设计，按设计进行作业，按作业规程要求施工，无设计严禁施工。2、采区必须有两个安全出口直达地面，上下人道要平整，无浮石，梯子必须牢固。3、采掘作业面爆破后，必须检查和处理好浮石，未经处理的采场严禁进入作业。4、.采矿撬碴工作，必须由代班长和老工人担任，按规程进行作业，一人撬碴一人监护。5.采场上下人时必须联系好，确认安全后方可上人。6.采场必须有安全出口，并联通上下巷道，安全出口的支护必须坚固，并设有梯子和间壁墙。7.所有地井.废巷及空采区都要设有警示标志，打好围栏，严禁人员入内。8.开工前所有启动采场必须按要求重新整改，经过安全专业鉴定，合格后方可生产，否则严禁作业。（二）.坑长和员工的管理1.坑长必须以身作则，实行跟班上岗制 ,每月发现一次脱岗，将罚款处理，三次脱岗解除承包合同，坑长不得迟到早退，每天当班必须对员工进行班前例会，例会有记录，派班有签到。2.搞好员工的责任保险缴纳制，矿长和员工一样必须全员缴纳，否则严禁上岗，并解除承包合同。3.员工上岗前必须进行培训考核后方可上岗，入升井必须签到 。4.作业场所存在安全隐患员工严禁上岗，做到不安全坚决不生产，坚持按章操作。5.出现违章指挥.违章作业.违反劳动纪律的现象，员工拒绝上岗严禁作业。6.员工进入矿山后，严禁违反劳动纪律，统一工作时间 ，禁止在作业场所进行私拿乱偷，发现一次将扣除当月工资，公司将永不录用，坑长将自行解除合同，并没收安全押金。7.坚决杜绝员工班前及班中饮酒，劳动保护必须佩戴齐全，否则严禁上岗，发现将严肃处理。8.坑长要对矿山负责，对公司负责，对员工负责。 9.员工上岗前必须进行身体健康检查，有禁忌性疾病和职业病者严禁录用 。10.采场签订承包合同前，矿部及安全专业必须对其准备工作逐一进行落实，一项不合格也不签合同，严禁进入采场作业。11.建立健全员工的各种信息档案，上岗前必须签订劳动用工合同。12.所有入井员工严禁乘坐机动车和骑摩托车入井，发现将严肃处理。（三）用电管理1.井下照明必须使用安全电压（36V）。2.刀闸开关必须有防护箱。3.电线必须使用单股线进入采场，采场使用互套线严禁 使用花线，线路接头严禁有裸露。4.变压器必须有防护箱，并设有警示标志，变压器的功率要足够照明使用，否则严禁作业。5.采场和行道用灯总数不准超过6个，不准使用大功率灯泡严禁使用电炉子。6线路必须吊挂合理，走线正规，靠帮和风水管路分开布置。（四）厂内及井下机动车管理1.严格遵守交通规则和驾驶员的安全操作规程。2出车前必须检查车辆技术状况确认合格方可行驶。3.机动车严禁乘坐他人及运送爆破器材。4井下时速不准超过5公里/小时，拐弯遇人，上下班必须减速行驶。5.机动车司机刮坏行道的木棚，电线，风水管路，必须立刻组织人员维修否则将严肃处理。6.机动车司机必须经过严格的培训考核后方可上岗。7.机动车卸车时，车轮后要有掩木，司机必须下车进行操作，否则禁止作业。8.外出机动车，严禁私带一切物品，必须向管理人员汇报登记，批准后方可出行。9.馨达矿业公司-30米中段所有作业组必须使用带有高低速三轮车，否则严禁作业。（五）.设备维护管理1.井下所有生产设备及电气设备，必须定期进行维护，确保设备完好正常运转。2.设备维护人员必须做好设备登记,维修记录及交接班记录。3.发现隐患及时汇报，及时整改维修以保证设备完好率。4.机械重地严禁任何人进入，否则将严肃处理。5.运转工必须做到尽职尽责完成好本职工作，不得对他人额外收取费用和吃回扣，发现将严肃处理并除名。（六）.爆破器材管理1.严格执行爆破器材领退制度。2.爆破人员必须遵守爆破时间，必须双人作业。3.爆破器材必须使用炮兜领取，器材领取必须放入火药箱内加锁，安排专职人员管理。4.必须搞好爆破警戒，挂好警戒旗，确认人员全部撤离后方可作业。5.爆破后必须清点爆破器材，将剩余器材退库，如发现将严肃处理，后果自负承担法律责任和一切经济损失。（七）.安全例会管理1.每周一各矿要由安全专业组织例会活动，贯彻矿部及上级部门下发的各项指示，总结一周来的安全生产及隐患整改的落实情况，布置下周安全生产工作，必须做好会议记录。 搞好例会签到。2.每月必须组织一次全体职工大会，例会时间单位自己定，例会必须通知安全专业，贯彻上级会议精神，组织思想教育，安全培训，增强员工的