全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小学作文教学管见维新二小 杨小瑶在小学语文教学中,作文是一大难题。学生作文没少写,老师也没少指导,可是学生作文水平就是提高不快。我们的作文教学经常陷入事倍功半的局面。平时教学目的不明确,教学方法不对头。每到作文课,随便马虎了事;每到考试前就猜题、押题。造成这一现状的原因是多方面的:有应试教育的负面影响;学生缺少足够的课外阅读;缺少观察及对日常生活的体念;教师教学观念落后等等。我们应该审时度势,更改观念,大胆创新,努力走出一条行之有效的作文教学新路子。一、从阅读中吸取营养。应该把扩大阅读量作为提高学生写作水平的重要手段。语文老师应当教育学生明确课外阅读的重要性,想方设法鼓励和指导学生广泛阅读。在课内,老师要敢于放手让学生自读,要充分相信自己的学生有能力读懂课文或课外书,让他们学会学习,在学生充分自读的基础上,老师在因势利导,适当点拨和引导,对学生进行美感熏陶、情感激发;同时,老师要积极鼓励和指导学生利用课余时间广泛阅读各类图书。在提倡“终生学习”、“学会学习”的今天,让学生学会看书无疑是非常重要的。只有这样,学生才会有丰富的知识积累,写作时才会“材”源滚滚。 二、到生活中去观察。鼓励学生多到广阔的社会生活中去观察,汲取写作的源泉。农村是一个丰富多彩的大课堂,更是一部永远读不完的百科全书。尽管现在农村学生学习负担很重,很少有机会参加劳动,但星期天和寒暑假,还是有相当一部分时间可供自由支配的。比如,一到农忙时节,老师要建议家长们让他们的孩子参加力所能及的生产劳动,体会田间劳动的甘苦。当然,老师要善于引导学生注意观察事物,细心体会万事万物丰富而细致的情感,启发学生善于站在一草一木、一石一鸟的角度去思考问题,感受生活的真谛。这样,学生的思维就开阔了,想象力就丰富了,他们的创作欲望必定会增强,也能够写出具有真情实感的文章来。三、在命题上有新突破。作文的教学改革,首先应是观念的转变。为了改变作文教学的现状,必须在培养学生作文创新意识上下功夫。首先教师在命题上要有新的突破。一是要克服命题成人化倾向,特别注意命题的趣味性。一个好的作文题目,就像鲜花吸引蜜蜂那样吸引学生,从而激发学生写作的兴趣。比如,同是写人记事的作文,“我的童年”命题就有点成人化,而“妈妈叫我小淘气”、“我真聪明”这样的题目学生就很喜欢写,因为题目有助于激发他们回味童年的乐趣,使他们感到有话可说,有事可写。有些命题文学色彩很浓,如“六一抒怀”显然超越了儿童知识水平的实际,如果改成“快乐的六一节”或者是“2010年的六一节”,就能引发小学生插上想象的翅膀,写出充满儿童情感的内容。二是克服命题公式化的倾向,注意命题的多样性。命题公式化表现题目内容过于陈旧,年年老一套。有些具有永久魅力的题目,当然可以写,但更应该多写一些反映时代发展,社会改革的新题目。如“雷锋叔叔又回到我们的身边”,“家用电器的话”,“我长大当”这样的题目,学生写起来有时代感,有时候气息。既可以提高他们对现实生活的认识,也迸发了他们创造未来的理想火花。命题公式化还表现为命题形式的单一性,因此很不利于培养学生的创新能力。四、改变传统的教学模式。按传统的教学模式组织教学,比如大多数老师在作文的批改上就存在一些误区。在高年级的作文教学中,应逐步指导学生修改作文。其实作文的批改方式的多种多样的,或全班批,或轮流批;或教师批,或学生批,要交错进行,形式多样。作为语文老师,首先自己要转变观念,可以只给些引导和指点;该怎样改让学生自己去考虑。其次,也要教育学生转变“我写你改的”旧观念,要使他们懂得:作文是难得“一次成功”的,好文章是靠改出来的;一个不懂改文章的人,将永远是一个作文的门外汉。讲评作文时应以鼓励为主,善于捕捉闪光点给予表扬。最重要的是对每篇作文,我几乎是做到不厌其烦的“三批”:一批符合作文的要求,教会学生审题,如果跑题了,即使写得再好也无济于事,对于四年级学生审题非常重要,学会审题就为五六年级打好了基础;二批语句通顺,学会用修改符号修改自己的作文,四年级学生在作文中最大的普遍问题是错别字多,词语积累量少造成用词不当,培养修改作文的能力尤为重要;三批描写具
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026-吉林辅导员招聘考试参考题库-含答案
- 2026年云和县教师招聘考试参考题库及答案解析
- 内江兴元实业集团有限责任公司子公司及代管公司2026年度招聘(20人)笔试备考题库及答案解析
- 2026-福建文联成本管控专员招聘考试参考题库-含答案
- 2026年舒城县教师招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026天津海泰市政绿化有限公司招聘专业技术人员3人笔试备考试题及答案解析
- 2026年复印和胶印设备制造行业投资战略研究报告及未来五至十年跨界融合与颠覆创新
- 2026年五台县教师招聘笔试备考试题及答案解析
- 绵阳安州矿产资源集团有限公司2026年第四批次人力资源需求社会公开招聘(6人)笔试备考试题及答案解析
- 2026年鱼油提取及制品制造行业市场深度研究及投资策略报告及未来五至十年更新需求与增量需求
- 2026慈溪市上林人才服务有限公司派遣至浒山街道办事处招聘编外工作人员5人考试备考题库及答案详解
- 2026年英语教师雏雁考试试题及答案
- (2026版)围手术期出凝血管理麻醉专家意见
- 建筑工程疫情防控工作方案
- 实习生录用通知书标准范本
- 电力工程预结算工作流程及审计要点
- 2025年内外贸协同发展项目可行性研究报告
- 综合办公室主任岗位竞聘
- 自考03450公共部门人力资源管理模拟试题及答案
- 化工岗位安全操作规程
- 绿色食品品牌2025年建设规划与消费者偏好研究报告
评论
0/150
提交评论