2015年活动及培训计划.xls

20152015年年宏宏联联员员工工活活动动计计划划 活动对象日期活动项目 全公司员工1月27日团拜会 全公司员工3月8日妇女节 店长以上员工6月1日儿童节 全公司员工6月20日端午节 全公司员工9月27日中秋节 生日会每月底月员工生日会 活动目的活动方式预算 树立标杆 增加凝聚力颁奖 聚餐120000 关爱员工 提升忠诚度10元 支 鲜花1000 关爱员工孩子 员工工作无后顾之忧 1 外区100元 份 礼品 2 成都区郊外1日游 6000 员工节日祝贺50元 人 棕子9000 员工节日祝贺50元 人 月饼9000 拉近终端员工与公司的距离 提升员工忠诚度生日礼品 互动游戏 3000 totall148000 20152015年年宏宏联联员员工工活活动动计计划划 2015年培训计划一览表 时间类别课程课时 天 目的 效果 一月 商品春季商品培训2 3熟练掌握春季产品知识 为春装销售做铺垫 制度行政 人事 财务1熟悉公司制度 三月 管理基础心理学1改善自我 了解他人 提高管理效能 制度流程精细化管理1熟悉公司流程 讲授流程原理 执行方法 四月 商品夏季商品培训2 3熟悉掌握夏季产品知识 为夏装销售做铺垫 技能初级销售技巧2提升新入终端员工基本销售技能 五月 技能VIP管理技巧1 提升稳定VIP回店频率及销售占比 优质服务增 加店铺VIP转介绍率 技能报表分析技巧1提升核心店长的报表分析能力 六月 管理基础人力资源2提升管理人员人力资源管理技能 技能电脑技能1提升员工电脑类使用技能 七月 商品秋季商品培训2 3熟练掌握秋季产品知识 为春装销售做铺垫 技能中 高级销售技巧2提升核心员工终端技巧 八月团队户外拓展2 3 加强团队的互动及互助 日常来往比较少 这样 的机会增加团队相互学习和了解 十月 商品冬季商品培训2 3熟练掌握冬季产品知识 为春装销售做铺垫 技能初级销售技巧2提升新入终端员工基本销售技能 十二月技能中 高级销售技巧2提升核心员工终端技巧 每月度 文化新员工培训2 1 帮助新员工最快了解公司 融入公司 认可 公司 提升招聘成功率 2 最快新员工传达公司用人方针 管理要求 合者录用 提升招聘质量 减少试用时间 降低 用人成本 3 帮助新员工最快找到归属感 明确工作的目 的 尽快进入工作状态 管理管理技能0 5培养 提升总部核心员工管理技能 文化电影 读书0 5 2增加总部员工工作趣味 加入企业文化 对象讲师方式考核费用 终端员工蒋月瑛 王舒迪讲授笔试0 店长及主管以上员工黄正 赵大琼讲授笔试0 店长及主管以上员工黄正讲授笔试0 店长及主管以上员工黄正讲授笔试0 终端员工蒋月瑛 王舒迪讲授笔试0 终端入职3 6月员工李霞 蒋月瑛讲授笔试0 店长及核心终端员工邓婷婷讲授笔试0 分红店长及储备分红店长赵大琼 陈永惠讲授笔试0 店长及主管以上员工黄正讲授笔试0 店长及主管以上员工文国军 黄正讲授笔试0 终端员工蒋月瑛 王舒迪讲授笔试0 终端入职6月以上员工李霞 蒋月瑛讲授笔试0 终端核心员工 店长 总部人员待定互动互动30000 终端员工蒋月瑛 王舒迪讲授笔试0 终端入职3 6月员工李霞 蒋月瑛讲授笔试0 终端入职6月以上员工李霞 蒋月瑛讲授笔试0 新入员工邓婷婷 蒋月瑛讲授笔试0 总部主管以上员工待定视听讨论0 总部员工待定试听讨论2000 totall32000 2015年培训计划一览表 2015年终端员工培训计划一览表 时间类别课程课时 天 目的 效果 一月商品春季商品培训2 3熟练掌握春季产品知识 为春装销售做铺垫 四月 商品夏季商品培训2 3熟悉掌握夏季产品知识 为夏装销售做铺垫 技能初级销售技巧2提升新入终端员工基本销售技能 七月 商品秋季商品培训2 3熟练掌握秋季产品知识 为春装销售做铺垫 技能中 高级销售技巧2提升核心员工终端技巧 十月 商品冬季商品培训2 3熟练掌握冬季产品知识 为春装销售做铺垫 技能初级销售技巧2提升新入终端员工基本销售技能 十二月技能中 高级销售技巧2提升核心员工终端技巧 每月度文化新员工培训2 1 帮助新员工最快了解公司 融入公司 认可 公司 提升招聘成功率 2 最快新员工传达公司用人方针 管理要求 合者录用 提升招聘质量 减少试用时间 降低 用人成本 3 帮助新员工最快找到归属感 明确工作的目 的 尽快进入工作状态 对象讲师方式考核费用 终端员工蒋月瑛 王舒迪讲授笔试0 终端员工蒋月瑛 王舒迪讲授笔试0 终端入职3 6月员工李霞 蒋月瑛讲授笔试0 终端员工蒋月瑛 王舒迪讲授笔试0 终端入职6月以上员工李霞 蒋月瑛讲授笔试0 终端员工蒋月瑛 王舒迪讲授笔试0 终端入职3 6月员工李霞 蒋月瑛讲授笔试0 终端入职6月以上员工李霞 蒋月瑛讲授笔试0 新入员工邓婷婷 蒋月瑛讲授笔试0 totall0 2015年终端员工培训计划一览表 2015年店长及主管以上员工培训计划一览表 时间类别课程课时 天 目的 效果 一月制度行政 人事 财务1熟悉公司制度 三月 管理基础心理学1改善自我 了解他人 提高管理效能 制度流程精细化管理1熟悉公司流程 讲授流程原理 执行方法 五月 技能VIP管理技巧1 提升稳定VIP回店频率及销售占比 优质服务增 加店铺VIP转介绍率 技能报表分析技巧1提升核心店长的报表分析能力 六月 管理基础人力资源2提升管理人员人力资源管理技能 技能电脑技能1提升员工电脑类使用技能 八月团队户外拓展2 3 加强团队的互动及互助 日常来往比较少 这样 的机会增加团队相互学习和了解 对象讲师方式考核费用 店长及主管以上员工黄正 赵大琼讲授笔试0 店长及主管以上员工黄正讲授笔试0 店长及主管以上员工黄正讲授笔试0 店长及核心终端员工邓婷婷讲授