ESH Checklist.doc

ESH Checklist 安全方面1. 是否有書面安全與健康方針或制度，且有組織最高管理者簽名 2. 是否有廠房結構安全合格証3. 是否設立有專職或兼職安全主任，並有相應的專業資格証書。4. 是否對新進員工進行入廠培訓，崗位培訓或相應的技能培訓，個體防護培訓等，是否保並留相關記錄。5. 機器設備是否配備有相應的防護罩或設備6. 員工是否正確配戴有相應的個體防護設備應急措施7. 是否有書面的應急逃生程序或計劃8. 是否有書面的醫療和急救程序或計劃9. 相關應急電話號碼應張貼証所有員工知道10. 是否每年至少進行兩次消防應急逃生演習（包括工廠和宿舍）11. 安全通道的出口否從外反鎖12. 應急逃生時，是否有聲光警報系統及時提醒或指示員工。13. 消防器材或手動報警系統是否暢通無阻，且標識明確。14. 急救藥箱是否有充足藥品，且分布在工作場所、食堂、宿舍等。防火15. 是否有廠房消防合格証16. 是否進行消防器材（如消防水喉、消防水管、滅火器等）使用培訓並留下相應記錄.17. 滅火器等相應消防器材是否易於拿到，且通道暢通無阻。18. 滅火器是否按要求挂置，離地高度是否大於15厘米。19. 滅火器安放位置是否有明顯的標識.20. 消防器材是否每月檢查至少一次，且有相應檢查記錄。21. 安全出口和樓梯口是否有獨立電源供電的相應的應急照明燈。22. 安全出口處是否有獨立電源供電的相應的燈箱式緊急出口標志。23. 是否成立專業或兼職的消防隊，有否接受當地政府消防局的培訓。機電設備24. 無活動的電線、無裸露的電線。25. 電器設備應可靠接地，正確安裝。26. 各種電器開關、斷路器要標識其控制的設備。27. 電器開關、插座、連接器等要密閉或由金屬板固定。28. 電源斷路器箱/電掣應在地面作相應標識，1米區域內不得堆放任何物品。材料運輸29. 原材料、成品倉庫不雜亂，存取方便。30. 地面、通道干淨、暢通，地面有劃線、箭頭標識。31. 樓梯有扶手或欄杆，有適當的高度。32. 樓梯有照明，保持暢通，狀態良好。33. 電梯的頂部有門通向電梯軸34. 電梯門處於打開狀態時，電梯不能被啟動。衛生方面：35. 是否有相應的飲水器供員工使用，是否禁止員工配備個人飲用水杯。36. 員工在工作或休息場所是否能容易取得飲用水。37. 洗手間是否有沖水設施38. 洗手間是否有除臭劑、洗手盆、肥皂、紙巾或干手器。 39. 洗手間是否有相應的通風、除臭設施。40. 洗手間是否有封閉的排水管道41. 洗手間是否每天有用消毒劑清洗42. 洗手間是否有帶蓋的垃圾桶，且垃圾桶是否及時清潔。43. 食堂員工是否每半年進行一次體檢，員工健康証是否張貼。44. 食堂是否有相應的冷凍室、冰柜或冰箱。45. 冷凍室、冰柜或冰箱是否及時清潔，干淨衛生。46. 是否用熱水和清潔劑來清洗碗筷。47. 地板和排水渠是否保持清潔48. 桌面是否保持清潔49. 食物或裝有食物的容器是否直接放於地面。50. 食堂是否有專用的洗手盆或洗手處，是否有相應的標識或指示牌。51. 食堂是否足夠衛生，沒有蒼蠅、虫、貓。52. 食物是否及時加蓋，沒有敞開。53. 食物加工准備時是否穿戴帽子和圍裙。54. 食物加工好服務時是否穿戴帽子、手套和圍裙。診所或急救措施55. 員工人數超過1000人，應設立有診所56. 每1000個員工至少備有一張干淨帶帘的床57. 每5000個員工至少配有一個專職醫生。58. 診所內應有空調或取暖設備，保持令人舒適的溫度59. 診所應保持有相關員工的病曆檔案60. 應確保每個車間至少有2個在相關法定醫療機構培訓的急救人員。61. 有資格証的急救人員名單應張貼出來讓員工知道工人宿舍62. 廁所、沖涼房等應保持衛生。63. 有足夠的沖涼房、廁所供員工使用64. 男女宿舍要分開65. 宿舍應有舍監66. 宿舍內應有足夠的照明和通風取暖設備67. 宿舍每樓層應有應急燈，緊急出口標識，出口應保持暢通68. 宿舍每樓層應有相應的消防栓或消防水候等設施69. 生活區的大門任何時間都不允許從外面反鎖。工時工資70. 組織應有機械或電子考勤系統71. 組織的工時工資及加班制度應文件化並張貼出來72. 員工加班應自愿並有員工本人簽名的記錄73. 員工加班應符合當地政府的法律法規或其它相應條例或公文。74. 員工每7天至少應有1天的休息時間。75. 員工應接受相應的勞動法規，勞動權利等培訓並留下相應記錄76. 組織過去6個月或1年內應沒有勞工糾紛，如罷工、怠工的記錄77. 相關的勞動法規，勞動權利（如工時工資，福利假期等）應張貼出來78. 員工與組織管理層間應建立有相應的溝通渠道，如工會，員工代表等79. 組織應建立有員工申訴和反饋的渠道並對員工的申訴保密和回應。80. 組織應對員工的申訴保密和及時回應，並留下回應記錄。81. 組織應為員工提供各種職業教育、技能培訓、晉升的機會82. 組織應為員工提供相關防止艾滋病、傳染病、計劃生育、相關生活技巧的培訓83. 組織應為員工提供文化、娛樂的場所或設施84. 組織應有相關制度表彰、獎勵或鼓勵優秀員工，並留下相應記錄。環境85. 是否有書面環境方針或政策，且有組織最高管理者簽名86. 是否有廠區或廠房平地面圖化學品的儲存和使用87. 化學品是否有相應的MSDS資料88. 是否對所有員工進行MSDS資料培訓並留下相應記錄。89. 化學品容器應無變形、生銹或洩漏，應有二層防護措施。90. 原裝或小瓶分裝的化學品容器應有相應的標簽。91. 除移動或添加化學品外，化學品容器應正置、密封存放。92. 化學品儲存處應有獨立的房間並與生產場所分開，且通風良好。93. 化學品儲存處應有二層防護或專門的混凝土溝道，以防溢出污染環境。94. 化學品儲存處應有防火安全保護。95. 化學品儲存處或危險廢料儲存處應張貼有禁止飲食，禁止飲水，禁止抽煙等警示。地上儲油罐96. 地上儲油罐應有相應的標識和警示。97. 地上儲油罐應有相應的加注程序或指引，注明相應的燃料和危害98. 地上儲油罐應有相應的二層防護如混凝土溝道。99. 地上儲油罐周圍應有混凝土牆、欄杆或欄柱，以防車輛或機器接觸造成事故。100.車間現場控制：101. 各主要通道暢通102. 檢查相關報表或記錄上的日期：如干濕溫度計保養與記錄、藥箱上藥及記錄、各種報表及清單103. 藥箱要開鎖，要有足夠藥物104. 地面、台面、貨架衛生及擺放105. 剪刀要綁好106. 員工打卡和加班申請一致107. 機器設備有相應防護罩，化學品使用者要戴上口罩、手套108. 化學品要有相關標識或提醒語109. 檢查通告內容日期110. 相關公司相關ESH政策或其它規章政策是否張貼讓員工知道111. 各通道部門的安全的門在任何時間內不可由外反鎖。 112. 所有出口燈/應急燈等必須確保正常;113. 安全出口/走火通道/樓梯口/人行通道必須保持暢通無阻, 並且不得堆放任何物品。 114. 消防器材/電箱/電掣/藥箱前1平方米區域不得堆放任何物品;115. 物料/半成品/成品等必須堆放整齊,不得超高擺放。物料與燈管的距離不能小於0.5米。116. 機構設備旁不得堆積任何與生產無關的雜物, 正在生產或剛生產的半成品必須堆放整齊;117. 滅火器及消防栓等消防器材必須進行檢查並記錄, 確保能正常使用, 並要有明確的標識; 118. 機械保養卡要填寫完整, 與機器保養編號對應。 星期天或法定節假日未上班不能有保養記錄。119. 不得使用電拖,電源/設備開關必須標識清楚;120. 相關特種設備，需政府特定機構定期檢查，確保運作狀態良好;121. 雙手操作(如裁斷机等)的機器不得用膠布或其它措施改造成單手操作 122. 辦公室確保清潔有序, 紙張/文件/記錄/帳本等等擺放有序或收好, 方便存取。123. 洗手間要有標識，保持衛生清潔，廁所必須及時衝洗乾凈, 不得有難聞异味; 廁所備有洗手液, 除臭劑等, 干手機要能用;其它（電壓部、化學品倉、廢品區）1. 打釘要戴耳塞2. 用膠水要戴口罩、手套3. 使用膠水的地方，要張貼4. 化學品容器要有清楚標識5. 化學品倉庫要保持清潔6. 所有化學品都要合格使用7. 化學品廢料處理8. 化學品(/清潔劑/膠水等)容器無變形/無凹痕/無生銹/無匯漏。9. 柴油/燃料等儲存要標識清楚, 並張貼加油程序，10. 待用化學品必須蓋好蓋子;工程部檢查內容1. 衣車維修保養2. 啤机、驗布机、打釘机等機器的維修與保養3. 電器設備維修与保養4. 消防設備檢查與維修5. 發電房安全、衛生6. 油庫安全与衛生7. 打卡制度8. 電工房安全、衛生和擺放品質部檢查內容1. 貨架擺放2. 質檢標識3. 臺面、地面、貨架及衛生4. 報告表5. 車間階段性復制版6. 打卡制度、加班政策7. 終檢處特別規定人事部檢查內容1. 人事檔案（花名冊、求職表、入職表、身份証復印件）完整性和合法性2. 社會保險3. 年假、婚假、產假、喪假跟蹤記錄4. 工傷、病假的記錄及調查跟蹤報告5. 投訴程序及跟進6. 入職培訓7. 廠區各藥箱及時上葯、記錄8. 食堂衛生、服務和飯菜質量，食堂食物保存的合理性9. 食堂的衛生許可證和半年一次檢查的健康証10. 宿舍衛生11. 宿舍安全設備和違禁物品12. 宿舍用水用電13. 廠區環境衛生14. 垃圾房分類擺放、警示語15. 垃圾桶必須有蓋, 垃圾要及時清理, 不得堆積過多;生產部1. 員工每月自願加班簽名表2. 每日加班申請表3. 每日產量報表4. 生產進度表5. 調休、轉班之小時前通告及員工簽名申請表6. 斷針報告7. 車間報告8. 栽床倉庫上料記錄及交收清單9. 裝箱表10. 成品交收記錄其它1. 工卡 (日周月加班情況，假期，休息時間，工卡其他問題)2. 工資表 (與工卡是否相符)3. 記件工本 (日期，員工簽名)4.