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文档简介

黄集中心小学师德标兵评选制度为加强教师队伍建设，提高广大教师的综合素质和师德修养，结合我校实际，特制定黄集中心小学“师德标兵”评选制度。一、评选范围所有在职教师二、评选原则师德标兵评选要遵循坚持标准、确保质量、优中选优、宁缺勿滥的原则，符合条件的推荐参评。三、评选条件1.坚持党的基本路线，热爱社会主义祖国，政治立场坚定，具有较高的政治素质，始终与党中央保持一致。2.敬业爱岗，忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和责任感，有无私奉献的精神，具有现代教育观念和创新意识，工作勤奋，任劳任怨，在教育教学工作中做出突出成绩。3.自觉遵守教师职业道德规范，具有良好的职业道德，教书育人，为人师表，关心热爱学生，自觉抵制不正之风。4.刻苦钻研业务知识，有较高的业务水平。教师对所教学科具有坚实的基础理论和专业知识，教学经验丰富，教学水平高，教学成绩显著。管理服务人员精通业务，工作成绩突出。5.在本部门有较高声誉，获得过校级以上优秀教师.优秀教育工作者.学科带头人等荣誉称号。对长期在教学一线工作，且师德表现.工作成绩特别优秀的教师可适当放宽。四、评选办法1.学校师德标兵每学年评选一次。2.采用个人申报，级部.处室推荐，产生候选名单。3.学校成立师德标兵评选小组，根据候选人的工作实绩.事迹材料.各种证件进行评选，每学期先按教职工的总数的15%师德优秀格次，在其中评出届评选出5-10名校级“师德标兵”。4.学校实行逐级推荐，县级师德标兵在校级师德标兵中产生，市级师德标兵在县级师德标兵中产生。五、师德标兵责任和义务1.师德标兵应严格要求自己，承担对年轻教师的指导和培养工作。2.每年至少写出一篇有较高质量的师德论文进行交流或发表。3.师德标兵在各项工作中处处起模范带头作用，积极主动完成学校交办的各项任务。六、待遇学校对师德标兵颁发证书，给予适当的物质奖励，并在学校考核中按校级先进标准加分。七、有下列情况之一者，实行一票否决1.有体罚和变相体罚学生现象反映强烈并造成一定影响的。2.受过学校纪律处分的。3.在工作中有
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