090306关于开展2008年度民办职业培训机构检查评.doc

津劳办2008号关于开展2008年度民办职业培训机构检查评估工作的通知各民办职业培训机构：为加强民办职业培训学校管理，规范办学行为，提高办学水平和培训质量，保护学生合法权益，进一步促进我市民办职业培训事业可持续发展，根据人力资源和社会保障部关于进一步加强民办职业培训学校管理工作的通知（人社厅发200889号）要求，经研究决定，在全市民办职业培训机构中继续开展年度检查评估工作。现将有关问题通知如下：一、检查评估工作的目的。开展民办职业培训机构检查评估工作是加强民办职业培训机构管理工作的一项重要措施，也是促进民办职业培训事业可持续发展和维护社会稳定大局的重要途径。要通过检查评估，推动我市民办职业培训事业在规范中的不断发展，努力形成布局合理、规模适当、管理规范的良好局面。二、检查评估组织实施。2008年度民办职业培训机构检查评估工作由市劳动保障局统一组织实施，并组成由有关部门和专家组成的民办职业培训机构检查评估小组（以下简称：评估小组）开展民办职业培训机构检查评估工作。三、检查评估依据和内容。检查评估工作以市劳动保障局天津市民办职业培训机构设置标准(津劳局2004332号) 、关于印发物流师等十二个职业培训项目设置标准的通知（津劳社办发200748号）、天津市民办职业培训机构年度评估细则（津劳办2006389号之附件1）、关于印发天津市民办职业培训学校汽车驾驶员培训项目设置标准的通知（津劳社局发2008193号）和天津市民办职业培训学校汽车驾驶员培训年度评估细则（附件4）等文件为依据，重点检查评估以下几个方面：（一）学校规章制度建设及落实情况；（二）机构有关登记、备案情况；（三）师资队伍建设情况；（四）教学场地、设施设备等办学条件；（五）教学质量、职业技能鉴定情况；（六）招生宣传、广告备案情况。四、时间安排。全市民办职业培训机构检查评估工作采取民办职业培训机构自评、市劳动和社会保障局组织检查、综合评定的方式进行，并分三个阶段组织实施。（一）自评阶段（2009年2月10日至15日）。各民办职业培训机构开展自评，并于2月18日前将下列材料报送市行政许可服务中心劳动保障窗口：（联系人：吴凯 联系电话： 24538915 传真：24538916）1、相关证照（办学许可证、民非登记证、组织机构代码、收费许可证、税务登记证、）复印件；2、2008年度财务审计报表复印件；3、环保、安全、消防、卫生防病等各类突发事件处理预案4、办学地房屋产权凭证复印件和租赁有效合同复印件。5、诚信达标民办职业培训学校评估标准（附件1）；6、民办职业培训学校培训情况统计表（附件2）；7、民办职业培训机构审批登记表（附件3）；8、汽车驾驶员培训学校持有的公安车辆管理所核发的教练车号牌和行驶证的有效证件复印件；9、汽车驾驶员培训学校各类教员上岗有效证件和劳动合同复印件。（二）检查评估阶段（2009年2月18日至2月28日）。检查评估小组在各民办职业培训机构自评的基础上，进行检查评估。 （三）总结阶段（2009年3月1日至10日）。评估结束后，市劳动和保障局对评估工作进行总结，公示评估达标单位。对存在虚假欺骗宣传、教学质量低下、学校管理混乱等严重问题的，限期整顿，整改期间不得招收新生和举办新的培训活动。对整改后仍不合格的，依法吊销其办学许可证五、有关要求。此次要求报送的相关材料既是搞好检查评估的需要，也是完善全市民办职业培训机构信息化管理工作的重要内容，各民办职业培训机构及相关部门要高度重视，精心组织，及时、准确地报送材料。在评估工作中发现问题要及时进行自查自纠，确保检查评估工作的顺利进行。附件：1. 诚信达标民办职业培训学校评估标准2. 民办职业培训学校培训情况统计表3. 民办职业培训机构审批登记表4. 天津市民办职业培训学校汽车驾驶员培训年度评估细则二九年二月六日主题词：劳动 职业培训 机构 评估 通知 （共印300份） 天津市劳动和社会保障局办公室 2009年2月 日印发 附件1：诚信达标民办职业培训学校评估标准评估项目评估内容标准分评估标准自评分评估得分社会信誉（50分）招生广告、简单真实程度10分完全真实得9-10分；真实得7-8分；基本真实得5-6分。社会竞争行为10分规范得9-10分；基本规范得7-8分。收费规范度10分规范得9-10分；基本规范得7-8分。合同信守程度10分极高得9-10分；较高得7-8分；一般得5-6分。依法办学情况10分很好得9-10分；一般得7-8分。管理 水平（25分）领导班子状况5分健全得5分；基本健全得4分；一般得3分。日常制度建设情况5分健全得5分；基本健全得4分；一般得3分。学生管理制度建设情况5分健全得5分；基本健全得4分；一般得3分。制度执行情况5分严格遵照执行得5分；基本遵照执行得4分。教学管理水平5分优秀得5分；良好得4分；一般得3分。师资状况（15分）一体化教师占教师总数的比例（单位：%）5分10以上得5分；6-10（不含10）得4分；3-6（不含6）得3分；1-3（不含3）得2分；1以下（不含1）得1分。专职教师占教师总数的比例（单位：%）5分50以上得5分；30-50（不含50）得4分；20-30（不含30）得3分；10-20（不含20）得2分；10以下（不含10）得1分。从事职教教学10年以上教师比例（单位：%）5分50以上得5分；40-50（不含50）得4分；30-40（不含40）得3分；20-30（不含30）得2分；20以下（不含20）得1分。办学 条件（10分）年培训人数（含学制教育学生）（单位：人）5分5000以上得5分；3000-4999得4分；1000-2999得3分；700-999得2分；200-699得1分。实训设备价值（单位：万元）制造业类5分200以上得2.5分150-200(不含200)得2分90-150(不含150)得1.5分50-90(不含90)得1分50以下(不含50)得0.5分.服务业类80以上得2.5分50-80（不含80）得2分；30-50（不含50）得1.5分；10-30（不含30）得1分；10以下（不含10）得0.5分。合计100分注：1.相关指标说明见民办职业培训学校诚信等级评定标准2.经评定达到达标学校必要条件指标要求,且培训规范性指标评分总分大于80分的为达标学校。附件2： 民办职业培训学校培训情况统计表学校名称:(盖章) 报告期： 年 月 日至 年 月 日序号1.适应性培训2.职业技能培训3.培训人数总计4.职业技能培训结业取证人数5.鉴定合格人数合 计01按性别 年龄分1. 25岁以下02其中：女性032. 26-39岁04其中：女性053. 40-49岁06 其中：女性074. 50岁以上08 其中：女性09按文化 程度分1. 初中及以下学历102. 高中阶段学历113. 大专及以上学历12按人员 类别分1.在校学生小计13 普通高校14 高职15 中等职业学校162. 在职职工173. 下岗失业人员184. 本市农村劳动力19 其中：失地农村劳动力205. 外阜劳动力216. 其他人员22主要职业 (工种)培训情况职业(工种)名称23初级(五级)中级(四级)高级(三级)技师(二级)高级技师(一级)合计1242253264275286297308319321033附件3: 民办职业培训机构审批登记表*举办者性质（见说明1）单位填报类别登 记办学许可证编号1201104000367举办者主管部门名称天津市劳动和社会保障局*举办单位类别（见说明2）其它组织机构代码67373461- 5*培训机构名称天津市四通职业培训学校 （盖章）通讯地址天津市东丽区金钟街南何庄邮政编码*机构负责人冯立平*机构负责人身份证号机构负责人联系电话26796326机构联系人赵占霞机构联系人联系电构联系人传真26796162设立日期2008 04 24培训规模（人/年）4000风险保证金（万元）注册资金（万元）20固定资产总值（万元）12教学设施设备总值（万元）8占地面积（平米）19980建筑面积（平米）500使用面积（平米）400租用建筑面积（平米）2000租用年限起2008年01 月 日租用年限止2018 12 31理论教室（间）4理论教室面积（平米）200理论教室座位（个）180实习教室（间）4实习教室面积（平米）200实习教室工位（个）100机构从业人员（人）40理论教师（人）2实习指导教师（人）2职业（工种）名称和等级教练员 理论教员 实际教员举办者意见（单位盖章或个人签字）举办者主管部门意见（单位盖章）（负责人签字）（负责人签字）说明：1、举办者性质可填写“单位”或“个人”；2、举办者主管部门系指个人举办时为举办者所在街或镇、乡，单位举办时为举办者所属上级行政部门；3、举办单位类别可按“地方企业”、“驻津企业”、“区县劳动保障部门”、“普通高等院校”、“高等职业学校”、“中专/职校”、“技工学校”、“社团”或“其他”等分类选择填写；4、机构从业人员系指在机构内已签订劳动合同或有事实劳动关系的从事管理和教学的工作人员。5、此表需电子版和页面一份，电子版表格可在天津劳动保障网“网上下载”栏目下载。 联系人：李松林 联系电话：230309118925 传真：23112159 附件4： 天津市民办职业培训学校汽车驾驶员培训年度评估细则评估项目评估内容评估办法配分评估分学 校 设 置1、办学宗旨以中华人民共和国民办教育促进法和天津市民办职业培训学校汽车驾驶员培训项目设置标准为依据，通过大力加强学校规范化建设和管理，努力培养工作能力强、就业能力强和职业转换能力强的合格驾驶员，不断深化和促进国家职业资格证书制度和社会经济的健康发展。看中华人民共和国民办教育促进法和天津市民办职业培训学校汽车驾驶员培训项目设置标准的内容掌握和办学宗旨的确立情况。看学校规范化建设和管理发展规划和年度工作指标、落实国家职业资格证书制度发展规划或年度培训计划。、办学场所应有与办学规模相适应的培训场所。教学场所应达到300平米以上。驾驶培训项目，应当有固定的符合相关要求的汽车驾驶训练场。使用租赁场地进行驾驶培训的，应当签订三年以上合法有效的租用合同。勘察教学场所教学设施设置情况，对照办学地址，查看房屋产权证、租赁驾驶训练场的经营许可证（复印件）及租赁合同和公证。应当分别设置理论课教室和维护、排故课教室。教室的采光、通风、照明和消防等设备应当符合相关标准。查看理论课教室和维护、排故课教室建筑质量、环境条件和消防许可证等。理论课教室，学员人均使用面积不应少于 1.2平方米，每间教室不得超过60人，并备有必要的教学用具。查看理论课教室内设置。维护、排故课教室，应当达到100平方米以上，备有排故发动机台架，主要教练车型的拆装、整车挂图，示教板或实物，备有电教设备和与统编教材配套的驾驶、拆装、维护、排故等教学录像片。查看维护、排故课教室内设置。、设施设备民办职业培训学校设立驾驶培训项目，应当具有20辆以上(含20辆)教练车。教练车技术状况应当符合国家相关标准规定的安全技术要求和汽车运输业车辆技术管理规定（交通部令1990年第13号）中车辆技术等级划分的二级车标准，同时应当持有公安车辆管理所核发的教练车号牌和行驶证。教练车应当配备相应的副制动器、蓬布、座位、消防器材、上下梯子等装置。查看车辆数量、技术状况和公安车辆管理所核发的教练车号牌和行驶证。培训学校（盖章）： 年 月 日评估项目评估内容评估办法配分评估分师资建设4、专职校长专职校长应当具有驾驶教学专业知识，具备大专以上学历或中级以上专业技术职称及汽车驾驶员高级以上职业资格证书，并从事驾驶员培训管理工作三年以上。熟悉国家职业培训方针政策和法律法规。查看专职校长学历、履历，职业资格、任职证书和劳动合同。5、教师队伍学校应配备专职教员，并应满足驾驶培训要求：驾驶操作教员应当具有高中以上学历，并持有中华人民共和国机动车驾驶证和高级以上汽车驾驶员职业资格证书。学校至少配备名驾驶操作教员。查看师资花名册、学历、履历，职业资格证等教师上岗有效证件和劳动合同。理论教员应当具有相关专业本科以上学历，并持有初级汽车驾驶员职业资格证书。学校至少配备名理论教员。查看师资花名册、学历、履历，职业资格证等教师上岗有效证件和劳动合同。维护、排故实习教员应当具有相关专业大专以上学历，并持有高级以上汽车维修职业资格证书。学校至少配备名维护、排故实习教员。查看师资花名册、学历、履历，职业资格证等教师上岗有效证件和劳动合同。6、其他人员1、应根据办学规模配备名以上的专职教学管理人员。专职教学管理人员应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职称或三级以上国家职业资格，有2年以上职业教育培训工作经历，具有丰富的教学管理经验。查看专职人员学历、职称、职业资格、从业证书和劳动合同。2、应配备财务会计人员，并具有相应从业资格证书。3、配备从事职业指导和就业服务的相关人员，具有职业指导员资格证书。评估项目评估内容评估办法配分评估分学 校 管 理、学校建制民办培训学校只能使用一个名称，且应规范为“天津市XXX职业培训学校”。学校实行独立的财务会计制度，不得擅自分立、合并民办学校，不得异地办学，办学地址详实不得擅自搬迁，独立招生。查看学校办学许可证和印章、财务专用印章。、教学管理民办职业培训学校设立驾驶培训项目，应当建立健全相关教学管理制度 (包括教学实施计划、授课计划、教练计划)、学员学籍档案管理制度、车辆管理制度、安全管理制度、教学设备管理制度。查看相关教学管理制度。查看部颁汽车驾驶员培训教学计划、教学大纲、统编培训教材和教案、教研活动纪录及教师培训情况。2、财务管理财务独立，账