如何平衡我们的生活与工作.doc

如何平衡我们的生活与工作如何平衡我们的生活与工作作者：石头优米人物： 如何平衡我们的生活与工作人众人教育集团的总裁杜葵先生，他的的座右铭是：一个是给自己不断的清晰的定位，另外一个最重要的事情是不断的反省自己。 父母的虚荣是摧残孩子的源头多少孩子本来可以很爱音乐，本来可以把钢琴弹的很好，本来可以把外语讲的很好。可应试教育考级扼杀了我们真正的兴趣和能力，我的孩子什么都没让他学，但是也有问题，当一个孩子在这个社会有这个社会的标准和条件，我的孩子将来接触音乐的机会比较少，我建议他听古典音乐他很难有兴趣，这个责任在我我不能强制他学，我对他花了太少的精力，只关注了自己的事业，没有花精力去培养他的兴趣，这是我的失误。但是好在我的孩子没有恨音乐，因为我没逼他学钢琴，好多孩子恨不得把自己的手剁了把钢琴砸了，那是父母的荣耀。 那虚荣部分不是孩子的虚荣是父母的虚荣，父母的虚荣是我们摧残孩子的源头，你什么时候能悟到孩子有自己的生命和自己的选择和被选择，他自己有未来自己的生活，不要寄予太多的希望在他深入，也不要寄予太多的他对你的影响，我觉得你的孩子能快乐成长。工作的意义是干出来的做喜欢的工作是享受不会累，但是工作如果不喜欢，哪怕是人生计划也会有倦怠感。如果不喜欢做起来会很累，如果你是被选择，你不喜欢的工作做出花，你发现这中间有乐趣，你做到跟常人不一样的时候他有乐趣，工作的意义是干出来的，是找出来的。 人不能为一件事活着如果你已经下班了，赶快干你下班该干的事，吃饭陪朋友吃饭，做自己的爱好。每个人应该有自己的爱好，我虽然强调工作要全身心投入，但不能把你全部的精力和生命投入到工作，当然今天这样做的人很少，我见过这样的人，我过去有下属同事是这样，他全部的生活是工作。 人生当中不能只有一件事，应该有一些爱好，有一些工作之外的朋友的圈子，同事之外的朋友，都很重要。这是平衡生活和工作中特别重要的一点。跟音乐一样，节奏有休止符，有快的节奏慢的节奏。否则，很快会乏味，如此单调的工作你很快会厌倦。工作的新鲜感反而是不工作而来的。中国人，承受没有信仰的痛苦整个中国社会，我们今天很大的痛苦、不同的痛苦归结到最后是没有信仰的痛苦。没有一个东西很明确的让你去信让你去坚持，这也是我们社会的悲哀。今天中国整个物质财富增加了100倍，1000倍。大家觉得我们的幸福增加了100倍，1000倍吗？到这个时候幸福不是拿钱衡量的，是你自己对自己的评价，和你对环境的自我感到，觉得是不是舒适，是不是受到尊重，对自我是不是满足，有没有那么多不可控的东西，有那么多后悔的或者说很遗憾的事情，这些是决定幸福感的。首先人要想办法给自己找到一种信念，找到一些目标，找到一些放心。这个东西其实是支撑你自己生活状态的本源的东西。这个世界上好多人我经常会比较，很多人去过印度，回来说那边又脏又乱，比中国社会发展差远了，但是有过调查说印度人比中国人的幸福感要强，比我们的幸福感强。 信仰会从精神上得到很多满足，我觉得信仰很重要，我没办法告诉别人你应该信什么，我只是说我们每个人应该想办法给自己找到信仰。我觉得人的很偶然的社会存在，你存在了要让自己活的有意义，像许三多的那句话，有意义你就要好好活着。 习惯性的学习是浪费时间学习是有价值的，有的时候学习是习惯性的学习是浪费时间，如果你今天做的事找不到你想要的连接我觉得是浪费时间。记住，永远做自己擅长的事工作有时候对你的意义是买房、买车养家糊口，但在另外的时候工作满足你个人成就感，有时候工作对你来说没有钱的意义，没有所谓的成就感的意义工作是乐趣，有的时候工作是逃避。 我觉得想办法找一份工作能变成你的事业，所谓事业就是刚才讲了它能最好的实现自我，所谓实现自我能把你个人的个人理想实现出来，你特别擅长干这件事，所谓擅长你花同样的力气比周围的人做的好，或者你付出一定努力你能做到这个领域最好。 有理想是幸福有理想的时候你会觉得有压力有束缚，对吧？如果没理想我觉得那状态会更惨。 我们五六十年代的人我们小时候物质匮乏多了，所有的东西没法跟今天比，不是一个世界一个天地，但是我觉得我们小时候非常快乐非常幸福，我觉得比今天的孩子他们小时候快乐幸福，因为你有很多的信念，你发自内心的想当英雄，你有英雄感，那种感觉今天的孩子很难体会到，被一种英雄的东西激励那种兴奋和激动，那是人生的一种愉悦，甚至不光是精神是生理上的愉悦，一种精神亢奋的状态。爱走极端的人，要多看书我觉得走极端的人还是看到的面太少，他容易走极端他非要盯住一个或者坚持一个东西是因为他没有看到其他的面，这个时候多跟别人交流多读书。极端的人脾气太大，年纪大的人慢慢没脾气，年纪大的人角度看多了，其实这个东西你看上去那么的不同，里边没什么不同。 定位是了解自己、了解环境定位是相对的，定位就是定谁呢？就是定关系。我和周围人的关系，和我和社会的环境，包括人文的环境。第一了解自己，了解自己是一个什么样的人。 比如说像我这样的人，你看我好像表达能力很强，这个东西是我的优点吗？不是优点，是一个特质。就我这类型的人，有一类人他就是善于和喜欢沟通，另外一类人他不善于这样沟通，但那不是他的缺点，他的优点可能是思考，去发现问题老去挑毛病可能是他的优点，你要知道自己是哪一类人，第一从自己出发了解自己。第二是你周围的环境，包括你正在从事的工作所选择的专业，这个东西和你的特质是不是相近？你要让我做会计，我可能是很差的会计。我这个人是理念性的，更愿意大而化之的把握这个东西，不愿意把握特别小的细节，我也能做但我一定做的不如别人好。定位是了解自己了解环境，然后找到两者之间好的对应，对应好了很好，对应不好你也难受你周围的人和环境都难受。这个社会，需要全才如果笼统的说社会大趋势来说，我觉得社会需要全才。未来的时代他不会是单一的东西，特别创造性的东西，需要有各种各样的能能各种各样的东西交织在一起。但具体到个人，如果你什么都知道一点，我相信很快会被专家淘汰的。我特别钦佩某些人能某一个领域把事情做到极致，我们社会需要这样的人，这样的人太少了。专注自己扮演的角色当你扮演一个角色的时候，有时候角色是冲突的，扮演一个角色的时候把这个角色扮演好，“入戏”到了这个台上，把这个角色扮演好，然后才能演好下一个。要不然别人看你也很不好，我回家跟我太太谈的全是工作，我太太会说你回来干吗？你应该专注自己扮演的角色。做事态度比能力重要我觉得刚毕业的学生是这样的，我一直讲幸运的话因为你的选择你找了理想的工作，你不幸运你是被选择，不管哪种情况你尽你的全力做好你第一份工作，这点特别重要。你自己三心二意，很容易把人生这段特别宝贵的时光浪费过去了，我自己有过这样的经历，我觉得我浪费了一些时间，你真正全身心投入工作之后，这个工作是没有高下的，每个人能把自己的工作做到极致，什么叫极致？同样这批人大家做这份工作的，你能做到最好，你的价值一定会增加，这个过程中你会培养出你的做事的态度和方法，这跟工作没有太大差别的，然后你有机会让人发现你这个特质，要不然也特质做你喜欢的工作，或者这个工作本来不是你喜欢的，管理者发现你工作特别专注特别适合干这个，给了你一个机会，那个机会也许能体现你价值的工作。初入职场的态度非常重要，一开始的时候不是看能力是看态度。 快餐杂志不能给你价值观独立思考是自己先独立，所谓自己独立你有一套自己对世界的看法，独立不是完全跟别人不一样，很难。如果说跟所有人不一样，你就创造新的学说了，我讲相对比较稳定的对周边事情的看法，对人的看法对自己的看法。我觉得有你自己的一套所谓人生哲学。我觉得这个时候你容易独立思考，因为你在思考的时候有一个出发点有自己的映照点，当你自己体系很混乱的时候没法独立思考，很多人有不稳定想法的时候这样的人更容易被别人影响，被一些极端的东西影响。你自己有一定之规自然可以独立思考。我们现在太多快餐杂志这种东西，但是对于形成自己的价值观是不够的。不幸福是比出来的找到自己的基准点，要知道自己为什么活着，自己对自己的生活状态有基本的评价和判断。人有的时候不幸福，包括你给自己定了太不切实际的目标或一个标准，幸福是比出来的，或者不幸福更多是比出来的。所以这个时候我觉得你要想让这些东西一个好合理的心态，他又给你一个压力，人不能完全没压力，你需要给自己激发、刺激。但是你想说比较平