《没有任何借口》读后感.doc

让我们全力以赴 没有任何借口读后感书籍是人类的好朋友，不仅带给我们知识和力量，还指引着我们向着正确的目标不断前进。今天，我想和大家交流一下我刚刚看过的一本书没有任何借口的感想。“没有任何借口”，是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。美国职业演说家、咨询专家、美国职业训练与发展中心创始人费拉尔凯普，根据在西点军校的亲身经历，美国陆军特种部队指挥官的亲身体会，多家著名公司独立董事和职业培训专家的实践经验，编著了这本书，也是对这一理念最完美诠释。“没有任何借口”强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种完美的执行力，一种服从诚实的态度，一种负责敬业的精神。这本书从四个部分着手，讲述了成为一名优秀企业员工需要养成的习惯和具备的素质：没有任何借口，不找借口；服从，行动的第一步；全力以赴，做最优秀的员工；带着热情去工作，超越雇佣关系。这四部分其实讲的就是工作态度、工作纪律、工作热情以及责任感、荣誉感。虽然是针对企业员工，但是书中讲到的自信、诚实、无私、主动、敬业对于我们政府机关公务员尤其是我们年轻干部也有着同样的感召力。“不要让借口成为习惯”、“找借口，不如说我不知道”、“视服从为美德”、“工作就意味着责任”、“忠诚是无价之宝”、“自动自发的工作”、一篇篇带着鲜活事例的讲述，恰到好处的反映了我们工作中存在的不良现象和我们应该努力的方向。在工作和生活中，我们经常会给自己找一些借口：上班迟到了，“哎呀，今天堵车了”、领导布置了棘手的任务，“这个我没有干过，我哪里会呀”，这些话，相信很多人都说过，包括我自己，我们常常认为这是小事，不足为奇，常常认为这不是我的事，不该由我来完成，甚至认为这超出了我们的能力范围，不可能完成。于是“找借口”、“找理由”成了我们完不成任务的挡箭牌，这样一来，本来有能力做好的事情，最后根本没有去做。读了这一本没有任何借口之后，我觉得我们很多时候做的都不到位，没有做到书中说的，不讲借口，坚决服从和执行，更没有全力以赴的去做事情，总是预想很多假设，先给自己一个不去做的理由或者可能出现的种种意外情况，导致事情没有成行就被自己否定了，“没有任何借口”就是要强化人们想尽办法去完成任何一项任务能力，他要求我们在去完成某一项工作时，不能仅限于尽心尽力的去完成，而是要全力以赴，想方设法。 “没有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能适合在军队等特殊团队实行，但他却可以激发出一个人最大限度的潜能。特别是在我们政府公务员行列，要提倡和发扬自信、诚实、主动、敬业的作风。对我们而言，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，完美的执行是不需要任何借口的。正像书中所说“任何借口都是推卸责任，在责任和借口之间，选择责任还是借口，体现了一个人的工作态度。”所以当我们有了问题，特别是难以解决的问题的时候，有一个基本原则可用，而且永远适用，就是永远不放弃，永远不要寻找借口为自己开脱。那么究竟怎样才能够做到“没有借口”呢？结合我的工作体会，我认为应该做到以下几点：第一、树立正确的人生观、价值观、时间观。对一件事情，本来完全有把握将它完成得很出色，但是由于惰性，时间就会慢慢溜走，借口总是在拖延时间，发现时，就会对自己懊恼不已。对此，我们应该首先树立起正确的人生观与价值观，把握清楚自己的奋斗方向并制定一个相对中短期的目标，按照既定的步骤进行处理，并为之而努力奋斗，这有利于我们在找借口的同时与目标加以权衡，并马上行动以驱赶借口。第二、树立工作责任和敬业意识。在工作中，要始终保持平常心态，以扎实的作风、平和的心态尽职尽责地对待工作中的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。在各种各样的工作中要善于去寻找需要做的事，哪怕这不是份内的事情，因为这也意味着我们发现了超越别人的机会。我们应该意识到应该自发主动地开展工作，应该随时准备把握时机，展现超出一般工作要求的表现，以及拥有“为了完成任务，必要时不惜打破常规”的智慧和判断力，要勇于对自己的工作负责，要勇于对自己的行为负责。有责任意识的人，无论处在什么职位，什么岗位，都能自觉的意识到自己所担负的责任。有了自觉的责任意识之后，才会产生积极、圆满的工作效果。第三、要勇于追求，敢于超越。一个人之所以平庸，并不是能力的不足和信心的缺失，而是在于平时养成了轻视工作、马虎拖延的习惯，以及对工作敷衍了事的态度。要想超越平庸，必须要改变工作态度，以服从、诚实的态度，负责、敬业的精神，积极、扎实的执行能力去工作才能完成自我的超越。而此书给了我们平庸的理由，想超越平庸就要从消灭“借口”开始。要想选择完美，就要把热情和责任完美的结合，并且作为工作最终的目标。因为完美意味着一种全方面的奋斗，一种无怨无悔的选择。对待每项自己喜欢或不喜欢、容易或棘手的工作，都要以一种责无旁贷的心态，一种积极进取的精神，一种坚忍不拔的意志，一种求真务实的作风，把工作做到最好。工作的质量往往会决定了生活的质量。在工作中我们应该严格要求自己，能做到最好， 就不能允许自己只做到次好；能完成百分之百，就不能只完成百分之九十九。不论职位、工资是高还是低，都应该保持这种良好的工作作风。第四、要让认真工作成为习惯。首先要让工作成为爱好，有热爱和情趣，我们才会想方法对所热爱之事做出贡献；其次要立即行动，让行动与全力以赴见证我们的优良习惯。作为机关工作人员，一定要有责任心，对政府负责，对人民负责，工作中出现了问题，领导给予批评，我们要虚心去接受，敢于承担责任，不得有任何借口和抵制心理。要总结教训，汲取经验，以正确的工作态度、工作方法，崭新的姿态投入到下一步的工作中去。再次是要表现出良好的团体精神和合作能力。带着强烈的责任心、荣誉感和纪律意识去工作，才能成为别人和团队里可信赖和承担责任的人。最后要在生活和工作中不断加强自我学习和充实，提高自身的生存技能和职业技能，增加应付各种困难和问题的能力，减少因为能