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文档简介

HMJ2007006劳动防护用品管理制度第一条 为加强和规范劳动防护用品的监督管理,确保安全生产,切实维护职工的生命安全和健康,结合我公司生产工作条件,制定本办法。第二条 劳动防护用品的计划编制与领用1、职工劳动防护用品使用计划每半年(机关和后勤单位每一年)编制一次,由公司二级单位在当年1月、7月,依据劳动防护用品配备标准(见附件)和职工的工种以及前半年的实际出勤编制。计划应经单位负责人和编制人签字,并加盖单位公章,一式三份报安全监察处审核,公司主管领导批准,批准后的计划由安全监察处发至公司采购部门,采购部门根据计划应及时采购。2、劳动防护用品的发放各单位根据批准的劳动防护用品使用计划,按劳动防护用品配备标准开具领料单,领料单后附使用人员名单,经安全监察处劳保员或处长审核盖章后领用,峰峰厂区的单位到机械分公司仓库领用,邯郸厂区的单位到液压分公司仓库领用。各单位要建立个人劳动防护用品领用台帐,台帐要与领料单相符并由职工本人签字。安监处劳保员应建立相应的台帐。3、领用工作服、防护鞋、防寒服、雨衣、雨鞋等重点防护用品时,领用单位要携带职工个人的劳动防护用品台帐及相关资料到安全监察处审批。第三条劳动防护用品的采购1、公司采购部门负责劳动防护用品的采购,采购要依照批准的劳动防护用品使用计划进行。采购方式:工作服、防护鞋、防护手套、肥皂、毛巾、口罩等使用量较大的劳动防护用品,应进行招标采购。其它零星防护用品可由采购部按单一来源采购方式采购。劳动防护用品招标采购,一年一次,分期供货,样品封存,安全监察处对采购过程进行监督。2、劳动防护用品供应商应有工商行政管理部门核发的营业执照、有满足需要的固定场所和了解相关防护用品知识的人员,特种劳动防护用品厂家应有安全标志证。特种劳动防护用品安标从2006年4月1日起开始使用,无标志的防护用品单位可拒绝使用。特种劳动防护用品目录见附件2。3、采购的劳动防护用品应保证质量,一般劳动防护用品应随产品携带“产品合格证”并标明生产日期及生产厂家;特殊劳动防护用品产品上除具有一般劳动防护用品所有的特征外,产品上还必须贴有由国家安全生产监督管理总局指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构核发的安全标志。4、采购部门采购的特殊或一般劳动防护用品必须符合国家标准或者行业标准,达到相应标准防护质量要求,不得超过使用期限,不得采购无安全标志的特种劳动防护用品。5、劳动防护用品到厂后由公司采购部门通知质量处和安全监察处等有关部门,与采购员、保管员共同进行质量和数量检验,合格后由液压分公司入库保管。不合格品由采购部门负责退货。第四条 劳动防护用品的使用1、不同工种的实际劳动条件与生产环境是发放劳动防护用品的唯一依据。2、多工种混合作业的工人,按其所从事主要工种的标准发放劳动防护用品。3、同时兼几个岗位的工作,按其所从事的主要岗位发放劳动防护用品。4、各单位不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品,并督促、教育职工正确佩戴和使用劳动防护用品。5、职工在生产作业过程中必须按规定正确佩戴和使用劳动防护用品,未按规定佩戴和使用劳动防护用品的职工不得上岗作业。6、各单位劳动防护用品的使用、管理以及职工劳保台帐等列入安全生产检查内容进行考核。7、有下列行为之一的单位或个人,公司将对责任者追究责任:a.不按有关规定或标准配发劳动防护用品的;b.配发无安全标志的特种劳动防护用品的;c.配发不合格的劳动防护用品的;d.配发超过使用期限的劳动防护用品的;e.劳动防护用品管理混乱,由此对职工造成事故伤害及职业危害的;f.其他违反劳动防护用品管理有关法律、法规、规章、标准的行为。8、职工有权对本单位劳动防护用品管理的违法行为提出批评、检举、控告。9、各单位应当接受辖区工会的监督。各级工会组织对劳动防护用品管理的违法行为有权要求纠正,并对纠正情况进行监督。10、职工在使用防护用品时,发现违规、不合格等问题,应向安监处书面反映,安监处应对反映的问题进行调查,确有问题的要提出处理意见。第五条 劳动防护用品的更换与报废劳动防护用品依据标准中规定的期限进行更新报废,新的劳动防护用品一经领用,旧的随即报废,严禁职工使用报废的劳动防护用品。属于备用的劳动防护用品报废实行以旧换新办法。第六条 因特殊情况或特殊工作需要领用防护用品的单位或个人,须由部门申请,安全监察处同意,主管公司领导批准,开领料单领用并上个人劳保台帐。集体使用的劳动防护用品由部门负责管理。第七条 其它相关规定新入公司的工人第一次领用两套工作服,交100元押金,满一年后押金退给本人,一年内离厂的押金不退还,工作服归个人。交退押金由财务部门办理,押金办理手续附在领料单后一份,一并交安全监察处审批。第八条 本办法由安全监察处负责起草并解释。第九条 本办法自下发之日起实施,FF2005-022劳动防护用品管理办法同时废止。 附件1:劳动保护用品配备标准 劳动防护用品配备标准(1) 单位:月/件 品 名 工 种工作服工作帽防 护 鞋防护手套防寒服雨衣胶鞋眼护具劳保口罩安全帽安全带劳保围裙毛巾肥皂磨床加工1818183661下料工1818180.53661钳工181824136模161铆工1818180.561电工2424单12棉36162锻工1818120.536161支柱组装工1818240.51261电焊工1212120.53661冲压工1818240.53661喷塑工2424240.51262喷漆工2424240.5162发黑工242418161热处理工2424240.53661天车工2424122122锅炉工1818242161装煤工1818240.5161化验工3032122配电工30243122计量工303122仪表修理工30123122检验工303122保管员303122浴池工30122绿化工2432缠簧工2424183661劳动防护用品配备标准(2) 单位:月/件 品名 工种工作服工作帽防护鞋防护手套防寒服雨衣胶鞋眼护具劳保口罩安全帽安全带劳保围裙毛巾肥皂瓦工24241备122清洁工24242备1121茶炉工30242122炊事员白1212备1662客房服务员30备1122餐厅服务员2424备122推销员3024备备123采购员3024备备123汽车司机24243备36123拖拉机司机24242424848122叉车司机24242424848122装卸工2424240.54848备122室外电修工24241214848备122维修木工2424236122养殖工24242备6122经济民警3036484848123管理人员3636123专技人员3636123医务人员执行卫生部规定其它人员3636123产品检验员,分公司:经理、副经理、车间主任、副主任、技术员、调度员、计划员、安监员,机关:安监员、计划员、调度员、设备员,每30个月配防护鞋1双。附件2:特种劳动防护用品目录一、头部护具类: 安全帽二、呼吸护具类: 防尘口罩、过滤式防毒面具、自给

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