党内谈心制度.doc_第1页
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党 内 谈 心 制 度党内谈心制度，是加强党员干部思想作风建设，提高干部素质，促进党员干部健康成长和增强领导班子整体功能的有效措施。通过谈心活动，党组织可了解党员的思想动态，解决党员在思想上、认识上存在的问题，同时也有利于及时沟通思想、清除隔阂、加强了解、增进理解、促进团结。 一、组织形式。党员谈心以党支部为单位，由党支部书记或成员对支部内的党员定期进行谈心。二、谈心时间。党支部每季度应对本支部党员谈心一次。如发现党员在思想和工作中出现异常时，应及时与党员谈心。三、谈心内容。了结党员的学习、工作、思想和生活情况；征求党员对支部及本单位、本部门工作的意见和建议；解决党员提出的疑难问题；提出或批评党员在思想、工作中存在的问题，并帮助克服和解决。四、谈心应坚持的原则。一是平等原则。支部领导要以平等的心态和党员相处谈心；二是诚恳原则。要对人诚心诚意，说心里话；三是契而不舍原则。要不怕麻烦、不怕反复；四是艺术性原则。要善于选择时机、善于掌握分寸，有理有节，找准问题。
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