已阅读5页,还剩15页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
双代号网络图绘制规则 双代号网络计划绘制一般规定 1 双代号网络计划图中 每一条箭线表示一项工作 箭线的箭尾节点表示工作的开始 箭头节点表示该工作结束 在非时标网络图中 箭线长度不直接反映该工作所占用时间长短 箭线宜画成水平直线 也可画成折线或斜线 水平直线投影的方向应自左向右 表示工作的前进方向 2 双代号网络图的节点应用圆圈表示 并在圆圈内编号 节点编号顺序应从小到大 可不连续 但严禁重复 3 双代号网络图中 一项工作应只有唯一的一条箭线和相应一对节点编号 箭尾的节点编号应小于箭头的节点编号 4 双代号网络图中的虚箭线 表示一项虚工作 其表示形式可垂直方向向上或向下 也可水平方向向右 5 双代号网络计划中一项工作的基本表示方法应以箭线表示工作 工作名称应标注在箭线之上 持续时间应标注在箭线之下 6 工作之间的逻辑关系可包括工艺关系和组织关系 在网络图中均表现为工作之间的先后顺序 7 双代号网络图中 各条线路的名称可用该线路上节点的编号自小到大依次记述 绘制双代号网络图的基本规则 1 绘制双代号网络图必须正确表达已定的逻辑关系 逻辑关系错误表示 正确表示 错误表示 正确表示 2 双代号网络图中 严禁出现循环网络 3 双代号网络图中 在节点之间严禁出现没有箭头或双箭头的连线 4 在双代号网络图中 严禁出现没有箭头节点或没有箭尾节点的箭线 5 当双代号网络图的某些结点有多条内项线或多条外项线时 在不违反 一项工作应只有唯一的一条箭线和相应的一对结点编号 的规定前提下 可使用母线法绘制 当箭线线型不同时 可在母线上引出的支线上标出 母线表示方法 母线表示方法 6 绘制网络图时 箭线不宜交叉 当交叉不可避免时 可用过桥法或指向法 暗桥法 指向法 7 双代号网络图中应只有一个起点节点 在不分期完成任务的网络图中 应只有一个终点节点 其他节点均应是中间节点 双代号时标网络计划 1 双代号网络计划是以时间坐标为尺度编制的双代号网络计划 2 时标网络计划绘制在时标计划表上的 时标的时间单位是根据需要 在编制网络计划之前确定的 可以是天 周 月等 时间可标注在底部或顶部 时标的单位必须注明 必要时可以在顶部时标之上或底部时标之下加注日历的对应时间 时标计划表中部的刻度线宜为细线 3 时标网络计划的工作 以实箭线表示 自由时差以波形线表示 虚工作以需箭线表示 当实箭线之后有波形线且其末端有垂直部分时 其垂直部分用实线绘制 当虚箭线有时差且末端有垂直部分时 其垂直部分用虚线绘制 4 绘图的基本要求 1 时间长度是以所有符号在时标表上的水平位置及其水平投影长度表示的 与其所代表的时间值相对应 2 节点的中心线必须对准时标的刻度线 3 虚工作必须以垂直虚箭线表示 有时差时加波型线表示 4 时标网络计划宜按最早时间编制 不宜按最迟时间编制 5 时标网络计划编制前 必须先绘制无时标网络计划 5 关键线路 1 关键线路是自始至终全部由关键工作组成的线路 关键线路上总的工作持续时间最长的线路 时标网络计划中关键线路自始至终不出现波型线的线路 可有多条 2 关键工作是网络计划中总时差最小的工作 当计划工期等于计算工期时 这个 最小值 为0 当计划工期大于计算工期时 这个 最小值 为正 当计划工期小于计算工期时 这个
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 温差电器件制造工岗中实操模拟考核试卷含答案
- 铸铁机工安全综合水平考核试卷含答案
- 环氧丙烷装置操作工决策判断知识考核试卷含答案
- 工会劳动法考试题答案
- 高校辅导员队伍专业化建设的困境与突围
- 高校校办企业改制的深度剖析与实践探索
- 高校思政课德智观:内涵现状与发展路径研究
- 高校女生“运动套餐”课外体育锻炼:效果评估与模式探索
- 高校体育教师教学实践能力:现状剖析与进阶路径探寻
- 高新技术企业研发技术人员股权激励对企业绩效影响的深度剖析与实证研究
- 建安工程成本测算表
- 2025年尾矿库综合治理工程项目可行性研究报告
- 2025年湖北省中小学教师高级职称专业水平能力测试模拟题含参考答案
- 错混料培训课件
- 油品供应链合同谈判技巧与案例分析
- 快检知识培训课件
- CNC注塑钣金冲压过程审核表
- 红外热成像测温原理与技术阅读札记
- 质点+参考系-2025-2026学年高一上学期物理人教版(2019)必修第一册
- 汽车事故线索管理办法
- 2025年安徽安庆市文化旅游产业发展集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
评论
0/150
提交评论