11年上期学校工作计划.doc

黎家坪镇中心小学2012年上期学校工作计划 一、指导思想 认真学习党的十七届四中全会精神，贯彻科学发展观，紧紧围绕建设教育强县的总体部署，大力实施“科教兴校”战略，开拓创新，求真务实，积极推进素质教育，狠抓安全管理，切实加强师德师风建设，落实惠民政策，提升教育公信力，提高教育质量，为建设富有特色的黎家坪镇中心小学而努力奋斗。 二、正确定位工作目标 （一）本学年目标：黎家坪镇小学教育示范校、县优胜学校。 （二）本期工作目标： 1、坚持一个中心：以教学为中心。 2、突出两个重点： （1）以人的发展为动力，促教育内涵发展。 （2）狠抓班级管理，改革课堂教学模式，提升教育质量。 3、达到三项指标： （1）学额巩固率达100%，学生思想品德评价合格率达100%，学生实验、电脑操作合格率达95%以上，体育达标率达95%以上。 （2）参加县统考、抽考或比赛考试，综合排名达前15名。 （3）教师参赛、指导学生获奖、论文获奖等名列全县前茅。 4、确保四个提高： （1）提高教师职业道德水平； （2）提高教师德育工作水平； （3）提高教师科研质量； （4）提高学校办学效益。 5、落实五个主要制度： （1）教学常规管理制度； （2）教师管理制度； （3）文明班级管理制度； （4）财务管理制度； （5）绩效工资实施方案。三、本期工作总体思路 以竞争上岗、定期交流为契机，以科学发展为指导，以奖励性绩效考核为准绳，以人的发展为动力，以提高教师队伍素质为核心，纵深推进各项管理，内涵式提升教育质量，全面实施素质教育，办人民满意的教育。 四、工作措施 1、构建精细化学校管理新机制，争创一流的管理水平。 （1）激活人力资源，加强领导班子建设，努力建设一支廉洁奉公，尊重同志，乐于奉献，开拓创新的领导班子集体。 （2）努力加强教师终生从教的敬业精神、锐意进取的创新精神、不计得失的奉献精神，真正树立“让家长放心，让学生开心，让社会关心”的教师新形象。 （3）完善学校绩效考核方案。 （4）建立以“重发现、重关怀、重激励”的学生成长评价体制。 2、深化师德师风建设。教师是学校的第一资源，师德是教师的灵魂，师风是学风的方向。没有杰出的教师，学校就缺少杰出的关键因素。 （1）要严守一个文件精神。坚决执行县教育局关于进一步改进干部教师作风的十二条禁令。 （2）要开展一个主题活动。认真开展好以做一个负责的教育人为主题的师德师风建设活动。大力弘扬“学为人师，行为世范”的高尚精神，鼓励和引导教师廉洁从教，推行师德师风信任制。 （3）要加强政治、业务学习，提高师德水平。每周星期一的例会时间，认真组织教职工学习党的路线、方针、政策，学习法律法规、师德教育读本、教研教改经验、优秀典型事迹等。要求全体教师按时到会，认真记笔记，写心得。 （4）要开展教育行风整治。要对不守教育秩序、损害学生利益、损毁教育形象的人与事严肃查处。 （5）要开展评优评先活动。三月为师德建设月，要真正推介优秀班主任和优秀教师，在社会上营造尊师重教的良好氛围。 （6）进一步解放思想，牢固树立危机意识和现代教育思想，规范教师执教行为，完善师德师风管理制度，提升教师的师德水平，建设一支师德高尚、学生爱戴、家长拥护、社会信赖的教职工队伍。 3、认真落实教学常规 教学常规是学校之脉，精细化管理又建立在常规管理的基础上。“学校无小事，事事皆教育。”从细节抓起，从细节执行，把常规做好，把细节抓严，把过程抓实，把研究抓深。 （1）要求领导班子成员做到“六带头”。必须带头遵守教育教学常规；必须带头上课、上主课；必须带头听课、评课；必须带头参与教研教改；必须带头抓培优促尖；必须带头参加课题研究。 （2）教师备课做到“四备”：即备教材、备学生、备教学目标、备教学过程。教师上课做到“十要”：上课教案要经检查后方可上课；教学目标分高、中、低三个层次，面向全体学生；课堂提问要照顾不同层次的学生，每堂课学生发言不少于10人次；课堂上的学生动口、动笔、动手时间不少于10分钟；教师讲授新课的时间不得超过全堂课的三分之一；学生课上违纪，要求课后处理，课堂上批评违纪学生不得超过20秒钟，不能因此影响正常的教学秩序；下课前，对授课内容要有总结；要针对学生实际留不同质量的作业，不增加学生负担，杜绝惩罚性作业；课后，要听取学生意见，并及时反馈；每节课后，在教案上简单地写上反思和体会。 （3）教导处要认真落实教职工教学常规检查细则，每次检查后如实登记，随即公布。对缺备、欠阅任务的教师，要从严处罚，并作为教职工岗位聘任的重要依据。 （4）由政工副校长任组长，政教主任、班主任为德育网领导成员，定期开展各种形式的德育活动。本期以爱国主义教育为中心，以贯彻落实“新规范，新守则”为主体，以塑造校园文化为重点，以组织各种活动为载体，坚决杜绝学生上网、打电游现象。要特别重视加强班主任队伍建设，优化德育环境。 （5）积极推进新课程改革，重点抓好14年级的课改工作。学校要制订新课改方案，做到领导到位、实施到位、成效到位。采取阅资料、看影碟、请专家讲座、校内外教研等形式，努力提高课改质量。学校确定每周星期三、四为集体教研时间，建立集体备课制度。 （6）深化教育改革，更新教育观念，开放办学思路，推行品牌立教战略，形成办学特色，积极探讨素质教育的新途径和新方法，要从新课改的思想上去领悟教改，要从新课改的本质上去把握教改，要从课堂教学模式的转向上去探索教改。开展课题研究、班主任经验介绍等活动，谋求“以德立校，依法治校，科研兴校，质量强校”的办学策略，营造“民主、文明、和谐、进取”的校风，让所有学生都成才，让优秀的学生更优秀。 （7）开学初要全力以赴、千方百计控制学生流失，确保巩固率达100%，切实落实控流责任制。 （8）打破利益分配制度，坚持多劳多得，优劳优酬的原则。实行绩效工资考核方案、班级管理制度等，每期按时发放考核奖。 （9）进一步加强实验、电脑、图书、体育、英语教学，确保“四室”运作正常，档案资料齐全。 （10）积极开展丰富多彩的校园文艺、体育、书法、绘画、集体舞活动，组织好“六一”文艺活动。 （11）进一步落实“健康第一”的要求，深入开展学生阳光体育运动，大力开展“每天锻炼一小时”活动，坚定不移地推行学生综合素质测试。 4、要规范财务管理。学校财务工作关系到学校日常运转，关系到师生学习、生活质量。科学理财、制度理财十分重要。 （1）要规范财务管理制度，执行黎家坪镇中心小学财务管理制度。 （2）做好学校财务预决算，要加强学校公用经费预算，做到月清月结，严禁增加债务。 （3）坚持财务公开制度。要民主理财，节约开支。 （4）严格执行收费标准，不准乱收费，严惩收费违纪行为。按要求高质量办好学生食堂，不准克扣学生伙食费，否则，严格实行责任追究。 5、要强化学校安全卫生管理，确保师生生命安全万无一失。 （1）要建立和健全安全工作责任体系。校长为第一责任人，政工副校长为主管领导，层层签订安全工作责任状，做到人人有责任，事事讲安全。 （2）要坚持安全教育在先。要坚持安全教育与教育教学活动相结合的原则，将安全教育纳入教学计划，多渠道、多形式开展安全宣传教育活动，提高学生安全防范意识和自我保护能力。 （3）要强化安全工作措施。要建立学校校舍安全、交通安全、食品安全、饮用水安全、消防安全、学校周边安全制度和长效机制。（4）采取过硬措施，防控甲型乙型肝炎与N1H1流感防控。（5）严格执行教育局安全工作“八不准”规定。 （6）深入推进校园文化建设，保持校园整洁，无卫生死角，杜绝“四乱”（乱扔、乱倒、乱吐、乱画）现象，从“墙文化”、“特色角”、“卫生角”等方面营造积极向上的校园文化氛围，搞好校园绿化、美化、亮化工程。（7）要强化安全工作责任追究。对每起安全事故必须追责到人，处理到位。（8）做好信访维稳工作，确保一方平安。 6、要做好各项教育工作统筹 党支部、工会、少先队、女工会发挥职能部门作用，办好三、四件实事，当好学校参谋，鼓励中青年教师积极上进。既重视学历培训、岗位培训，又要争取早日加入党组织。要强化校务公开，充分利用教代会平台发挥工会维权、监督功能，开展形式多样的教职工活动，丰富教职工生活，要做好信访维稳工作，确保教育稳定和社会稳定。要加大维修改造力度，积极跑项争资，修建学生食堂，为办好合格学校打下起步基础。深化人事管理制度改革，推行以岗位设量的教师聘任制，实行教育质量末位淘汰制。 五、月工作要点二月份：1、保学控流，迎接开学工作检查；2、安全教育活动；3、完善学校管理制度；4、学生科技创新活动。三月份：1、继续开展“做一个负责的教育人”主题活动；2、深入开展校园文化建设；3、召开“学生如何上好学”座谈会；4、小六语、数、英教研活动；5、学生安全知识讲座、安全知识竞赛活动；6、四、五年级实验教学研讨活动；7、学生快乐运动会；8、教师“三笔字”比赛活动；9、绩效工资实施方案经验交流会；10、文明礼貌月活动。四月份：1、改革课堂教学模式研讨会；2、教育质量评价研讨会；3、作文示范课；4、课题研究；5、小二语文研讨课；6、主题班会；7、学生行为习惯研讨会；8、期中考试、半期小结。五月份：1、班主任工作交流