大平乡前坪小学班主任考核细则.doc

大平乡前坪小学班主任考核实施细则为切实加强我校班主任队伍建设，规范班主任工作质量管理，建立激励竞争机制，促进管理质量全面提高，落实本校班主任津贴分配，维护班主任利益，稳定班主任队伍，明确内部分配政策，同时为选拔优秀班主任提供依据，特制定本细则。（一） 班主任手头工作（50分）1、 制定班级工作计划，有每月具体活动内容，按计划开展工作并有记录和期末总结；（6分）每缺一项扣2分，未及时完成扣1分。2、 制定后进生转化计划和优生培养计划，并有具体工作记录（每月1次），（4分）每缺一项扣1分。3、 每月与学生家长联系，将学生在校表现与家长交流沟通；（8分）（每期8次，查家访记录和调查走访学生每次1分，做假倒扣1分）4、 服从学校的工作分配，按时完成工作任务；（4分，不按时完成一次或不配合工作分配每次扣1分，敷衍应付了事不给分。）5、 上好每节班会课，重点对学生进行思想政治教育、身体健康教育、心里教育和法制教育；（10分，以班会记录和对学生调查为准，每期18次，每缺一次扣1分，不计负分。）6、 定期出好黑板报，班容班貌文明健康，富有文化气息和竞争氛围。（6分，不按时完成每次扣1分，扣完为止）7、 处理突发事件及时到位，既要有原则性，又要有爱心；（4分，无特殊原因不到位者每次扣4分。）8、 加强学生出勤管理；（4分），（缺勤一人次扣0.01分，以校务日志记录为依据；辍学一人扣4分，以中心校考核为依据）。9、 加强文明建设意识，（4分）学生中若有打架斗殴，扣责任方1分，班级学生有说流话脏话、骂人每次扣1分，以校务日志记录为依据；学生中有品德败坏者每次扣一分，以社会反映为依据。（二） 班级一日常规考核成绩（50分）卫生清扫（10分）：1、 每天上午和下午值日生要按时清扫；2、 教室内地面清洁，桌凳摆放整齐，物品摆放有序；3、 室内外清洁区要清扫干净，保持无泥土、乱石、纸屑和杂草等；4、 垃圾要及时清倒，不准在教室存放。注：此项工作由值周教师记录，每次扣1分。若值周教师不认真履行职责，由值周领导对值周教师一次扣2分。另外学校不定期组织检查，并将检查结果记录在案，作为考核依据。上下学路上纪律（10分）1、 按时上学，不在路上追逐打闹、爬车吊车；2、 放学后按时回家，不准在路上无故逗留；3、 上下学途中走路上，不能糟蹋百姓庄稼；4、 每天放学后必须检查门窗是否关好；注：1、2、3条以社会反映为依据，第4条以值周教师记录为依据，每次一分，扣完为止。上课（4分）上课铃响后，学生必须马上进入教室坐好，准备好学习用具，迟到者要喊“报告”，经老师批准后才进教室，中途未经教师批准不得离开教室。（此项工作由学校领导好值周教师共同监督打分，违反一次扣1分）。课间操和升旗(6分)1、 按时参加，不准无故缺席；集合站队要做到快、静、齐，做操期间要做到间隔适当，步伐整齐，动作标准。（值周教师负责记录，每次扣1分，扣完为止。若值周教师不认真履行职责，由值周领导对值周教师一次扣2分）。课间休息（12分）1、 课间学生尽量到教室外休息，但不提倡做剧烈运动；2、 在教室内不要大声喧哗，不推搡，不追逐打闹；3、 不买、吃零食；4、 学生不准乱吐、乱丢纸屑食品袋等；注：第1、2条以是否发生事故为依据，每次扣一分；3、4条由学校领导和值周教师共同监督打分，违反一次扣1分；扣完为止。爱护公物（10分）1、爱护学校的一草一木；2、爱护桌凳门窗、墙壁等一切公共设施，损坏公物要自觉报告，照价赔偿；3、不准在教室、草场、黑板、墙壁、课桌等公用设施上乱刻乱画，本班清洁区如有果皮纸屑要及时清除，有乱刻乱画要及时擦除；注：此项工作由值周老师和学校领导共同监督打分，违反一次扣一分。（三）、特色加分1、校内各种比赛，团体、学生个人获一、二等奖的，给所在班级分别加5分，3分；2、积极完成学校安排的劳动任务。缺一次扣2分，完成质量低扣1分，保质保量并提前完成加3分；主动义务劳动每次加0.2分；3、对获得流动红旗进行加分。获流动红旗每次加1分；4、好人好事加分。学校提倡学雷锋做好事，每做一件好事加0.5分，影响较大、较好的，每次加2分；5、社会评价。学生或学生家长对班主任的德、能、勤、绩进行评价。满意率达90%以上加10分；89%-80%加8分；79%-70%加6分；69%-60%加4分；60%以下不加分；(四)、说明1、设基础分：每班100分。然后根据学校检查结果对班级进行加分或扣分，作为评选先进班级的重要依据；2、学校每学期对班主任进行几次考核，期末结束，将几此考核结果进行汇总求平均分，一切关于班主任评优评模，采取从高到底进行摘录，逐级推荐，做好公示；3、对班级出现重大安全事故，或班主任工作