传媒部策划书.doc

20122013学年第一学期传媒部工作计划新的学期将来临了，辉煌属于过去，未来由我们自己书写。传媒部是团委学生会的组成部分之一，我们坚决履行“为学院学生服务”的宗旨，努力做好分内工作，积极创新，为大家服务。在新一学期为了更好地支持我院学生会的各项工作，负责好学院各项活动的PPT 制作与演示、麦克风调试，及时报道学院重大活动，全面展现我院的新闻动态和配合各部门的相关工作，根据以往经验和现实情况，在学期开始之前制定了我们传媒部的工作计划，以下是我们部门的部门计划，主要分为三大部分：一、 招新计划：1、 招新人数：因为我们是由两个部门合并成为一个新的部门，所以招新人数会比较多，暂时预想：10人（不需要对拍照，写稿，多媒体制作都在行，对其中一样在行，对其他有兴趣就行）。2、 招新考核：分两轮。第一轮，学生会统一面试提问。（15人左右） 第二轮，在进一步了解下，在平时交流中、工作中再进行第二次筛选。（10人）PS. 招新过程与标准：（1）进行扫楼，向新生介绍我们合并之后的新部门传媒部，介绍我们部门的特点、日常工作、品牌活动、加入我们之后能学到的东西，解答他们的问题，尽可能动员他们加入我们部门。（2）针对合并后部门的特点，可招收专业性人才，但力求招收综合性人才(即在多媒体操作和文学写作方面都具有可塑造性的人才)（3）因为新生在北院，所以我们需要的新干是细心、善于应变，吃苦耐劳，责任心强，有组织能力和勇于学习。（希望有一个新干有照相机）3、 招新培训：（1） 第一次培训：向新干介绍原有部门的工作程序，以及部门合并后如何开展工作，使新干对新部门工作有进一步了解，并增进新干之间的感情。如介绍如何写稿、拍照，摄影、调麦克风和多媒体设备操作等等。（2） 第二次培训：主要让新干进行实质操作。如：将他们分成几小组，对校园内讲座或活动进行采访写一篇新闻稿;为某一次讲座制作PPT，调麦克风和控机等等。（3） 第三次培训：在新干里面，实行轮流负责制，两星期由一到两个新干负责和部长们联系。这样不仅免去许多和新干联系的麻烦，而且也锻炼了新干的能力，使他们加强沟通，尽快熟悉部门成员，最后确定新成员。二、 品牌活动：（虽然我们是合并的新部门，但不必过于强调活动一定要有以前资讯部和新闻部的切合点，我们是新的部门，自然应该以新的思想新的方式来进行活动。）1、 第一学期：军训回忆录大赛与军训征文结合一起：在军训前通知各班助班在新生军训时作好照片拍摄工作，为军训结束后制作成果展示做好准备。然后向广大新生进行有关军训心得的征文，在比赛当天宣布得奖名单。2、 第二学期：进行“我有我思想”的征文比赛。为传播校园文化，提升我校学生素质，在明年4月初或中旬我部将举办“我有我思想”系列主题征文比赛。比赛将结合时政热点，关注我校学生学习、工作、生活动态，面向全校大学生展开。PS. 预想：微电影的制作大赛。我们举办一场活动，不仅要有部门特色，更要深入到基层班去，了解他们想要什么样类型的比赛，这样才能充分调动大家的积极性与参与性。而微电影大赛可以有两个环节，一是剧本的评分环节，而是制作出来的微电影技术。但是因为这是我们的第一次尝试，效果不知道会这么样，所以最好来一次问卷调查，看这个活动在基层班的热度。而之前觉得摄影大赛可以举办和传媒日。现在想法还是比较多，但真正实行起来还是有一定的困难，因此我们一定要有好的计划书，规划好。三、常规工作：1、 主要负责活动、比赛、讲座的PPT制作、麦克风的调试、拍照和写稿。2、 与白兰缘合作的封面人物采访。这可以