在2014年秋第一次学校党支部、行政会议上的讲话.doc

在2014年秋第一次学校党支部、行政会议上的讲话 在2014年秋第一次、会议上的 认真谋划 精心组织全力推进 z市化慈初中 周开林 暑假就要结束，新的一学期就要拉开帷幕，过去的一学年，学校党支部、行政一班人同心同德、克难奋进，全体教职员工同舟共济，基本实现育德树人，学生违法违纪零事件，学生整体奋发向上；质量立校W值保八争五，进重高40人的目标；安全零事故；总务后勤精细化；建设上台阶等目标。新的学期就要开始了，今天，我们召开本学期第一次党支部、行政会，统一、提高认识、认真谋划、精心组织、全力推进，全面做好2014年秋学期开学工作。 一、假期各项工作情况通报。 今年暑假，大部分教师和领导班子成员能够正常休息，同时上级安排的各项工作能够正常推进，有关情况这里一并通报。 1、部分领导和学科教师参加了假期，目前反馈的情况，我校教师能够严格按要求参加各级组织的培训活动。同时有两位同志参加教育工会组织的假期教师疗养活动。 2、领导班子成员和九年级开展中职招生工作，较为圆满的完成今年中职招生任务。报名57人，因二高下调录取分数线，实际入学49人，入学率和任务完成率居全市前列。扎实做好重高招生工作，我校重高分数线430分，与玉阳、实验、玉泉、坝陵、半月5校同一条线，远远高出其他学校10分，正取35人，占19.6%，飞翔生6人，合计41人，占23%，入重高比例在全市前三，在农村中学第一的位置。 3、认真组织清理了2014年春季。工会要把清理情况进行公示。 4、先后组织两次招投标活动，启动老教工宿舍屋面维修和学校自备水源改造工程，争取上级支持，学校食堂改造进入设计程序，开展教师周转宿舍工程审计和绩效活动。开展病困教工慰问、各项政策性经补贴发放工作。 5、启动农村义务教育阶段学校骨干教师活动。这项工作要在教育局、人社局评价出台后进行。 6、协助教育局、中心学校进行维稳工作。 7、观摩z职教中心新生素质培养结业仪式。 8、较好的做好暑假值班工作，没有出现财产损失等现象。负责值班的同志较为负责。协助做好征兵时间有秋冬季改为夏季后的征兵政审工作。 二、提高自身素质、提升履职能力，更好的为学校发展尽职尽责。 我们这个班子，能力强、素质高，都能独当一面，这是有目共睹的，要做好今后的工作，要促进学校持续健康发展，要不断适应教育内外部形势的变化，要克服过去我们工作中的问题和不足，就要不断，不断提高，不断做到与时俱进。我们能够成员学校党支部、校委会中的一员，是领导、群众的信任，更是我们自己不懈努力的结果。担任一个职务，就承担一份责任，就要比他人多一些付出。 1、不断提高素质，增强政治敏锐性。 学校干部，不是 官 ，而是师生的服务员，教育方针政策的贯彻落实者，今天在座的，都是，有中国共产党员，有民主党派党员，加入这个组织，无论你当初的动机是什么，只要不是别人强迫你进入的，我们最低的底线是要遵守这个组织的纲领，不做危害这个组织的事，不说与这个组织宗旨相违背的话，最高境界是为这个组织的的理想而奋斗，甚至牺牲。正如你是一个佛教徒，就要遵守修行、寡欲、不杀生等基本教义。当前，社会处在转型时期，利益的调整，矛盾的高发期，思想的多元、文化的多元和价值观的多元对每都带来冲击，也包括我们这些长期工作在教育战线的清贫教师，在躁动中我们如何保持一颗平静的心，在混沌中我们如何保持清醒的头脑，这需要我们多学习多思考，增强敏锐性，提升洞察力，不随波逐流，不人云亦云，有独立的人格。 2、不断提高道德素质，增强道德自觉性。 作为一位教师，一个学校领导，教师是我们从事教育工作和学校管理的最低道德底线，作为现实生活中的一个人，我们要恪守做人的最低道德底线。道德的约束力没有强制性，靠的是每个人的自觉性。比如公汽上让座，靠自觉不需强制。过去的一段时间，全国各地发生多起教师失德的案件，其中也有学校领导甚至，案件令人痛心，发人深省，也不断警醒我们，修德对于一个人的重要性。我想，每个同志心中要有 德 字， 德 的本意为顺应自然，社会和人类客观需要去做事。不违背自然发展，去发展自然，发展社会，发展自己的事业。要修 口德 ，同事间要包容，尖刻的语言，犀利的 口才 往往是是非滋生的 诱因 。要积 善德 ，能帮助别人是快乐。要同心同德，珍惜共事的缘分，分享的快乐。要胸怀宽广度量大，小肚鸡肠、气量狭窄，不仅不利于事业的发展，更是害人害己。不断历练良好的个性品质，反对霸道、独断专行，更要反对 窝里斗 等极端个人主义行为。要善于广交朋友，化解和疏导矛盾，最近我读过一段话，大意是，一个把朋友变成对手的人，是庸人，一个善于把对手转化为朋友的人是智者。要为事业的发展积蓄正能量，不要成为前进道路上的绊脚石。 3、不断提升业务素养，增强工作主动性。 要自觉钻研本学科，教学业务争创一流，才能在广大师生中有影响力和说服力，特别是在接受新观点、新理念、新方法上要当教师的楷模，积极主动。要认真思考本部门管理业务，既遵循好的传统，又积极探索实践，不断推陈出新，主动而为。本期开始，学校安排的工作实施清零1，凡上级文件、会议安排的工作，按时按要求完成，学校不拔高要求，只完成规定动作；校委会研究的工作，必须尽心竭力完成，不得推诿，除了常规工作学校尽量减少不必要的工作安排。凡不能完成的，每周工作安排均挂在上面，直到完成为止。当干部是要比他人多做些事，是要多付出的，只说不做，顶着不做，只会安排他人自己不做都是不负责任的表现。农村学校干部，上至校长下至主任，没级别没官品，我们都是办事员，这样才能干好工作，否则有一天，你不当这个干部了，怎么再从事呢？这个问题一定要认识上来。 三、关于开学工作。 （一）教师集训。根据教育局当教办201346号文件要求，8月26日 30日为集训时间。按照文件要求，完成集训任务，不拔高，但要重实效，有方案，有学习材料，有，9月3日交。活动由办公室牵头，办安排教师的学习任务及落实，集训工作要与开学工作紧密结合。 （二）教育教学 1、教师聘任。本期我们设10个教学班，七、八年级各3个，九年级4个。班主任10个，语数10个，4个，2个，外语5个，其它学科按惯例搭配，工作量基本一致为原则。林校长牵头制定方案，李校长、张主任、童主任、陈主任参与，先确定班主任，再确定九年级任课教师。教师申报与学校统一调配相结合，要鼓励教师到教学一线，鼓励教师当班主任，鼓励教师上九年级。 2、分班。xxx年级按期末成绩分好班，做到性别、住宿、走读、成绩基本均衡，七年级按黄林小学、化慈小学期末成绩，把每个班按成绩、性别分成三份，在合并成三个班。这是一项十分繁杂和精细的工作，尽量减少分班后调班的现象。调班一律经过校委会讨论，减少随意性，减少调班带来的负面影响。转进的学生教导室把关，合理搭配到每个班，目前七年级有三个外来的学生，其它年级都要把好关。 3、制定课程表和作息时间表，按照上学期关于减负万里行的要求，规范制定课表和作息时间表。印制分班课表。 4、走访动员入学。教导室将新生前40名分解到校领导，要这部分学生人人到校，结合集训安排，做好动员如学工作，并搞好记录。 5、安排各功能室管理人员。 6、书写开学通知，张贴校门口和各村集中地段。 （三）德育安全 1、制定新学期领导、教师安排，建议每周增加一人，保证有一名领导和两名教师，有男教师和女教师。这样便于男寝、女寝查寝和各个部位和时段不空人。 2、落实工作。今年门卫建议安排三人，把打扫清洁和发报纸加进去，白天有两人值守。大门随时有人，其中一人主班，一人协助，协助者负责发报纸、搞，同时协助搞好校门管理。 3、制定新学期管理办法，筹备做好开学第一课、第一次升起、第一次安全教育工作。印制安全责任状，与教师、班主任、各处管理人员和学生家长签订安全责任状。 （四）总务后勤 1、督促自备水源、教工宿舍屋面迅速完工。 2、督促周转房建设单位搬运建筑垃圾。 3、安排人员全面清除杂草，清洗厕所。 4、安排人员整理学生宿舍，清除杂物。 5、安排后勤人员整理食堂，检修设备。 6、安排购买食堂物品，准备师生按时就餐。 7、购买发放办公用品，清洁卫生用品。 8、周转房、教导室、室安装窗帘。（卷帘），周转房二楼安装防护网，走道安装感应灯，登记入住人员，制定入住协议，抄电表、水表底数。安排好交流教师住房。 9、商店、猪场、门店新一轮发包。签订，收取费用。 10、总务后勤人员基本不变，减少总务后勤和一线交叉人员。 11、教科书的搬、分等工作及时到位。科目、数量、时间不误，保证学生开课就有教科书，不少、不缺、不慌乱。 （五）工会、。 1、将周转房管理办法进行表决。 2、提前谋划六届四次教代会。 3、按上级要求开展农村骨干教师评选。 4、因z请假，领导班子作以微调。共青团和工作李校长兼起来，党务工作罗书记全面负责，李校长暂不负责，包括、活动、党费收缴、创建工作等。开展好教育准备工作。 5、z主任电话询问z情况，要求完善请假手续，做好备案，上报中心学校和教育局人事科。 四、开学行事历 8月25日上午：党支部、校委会会议。 8月26日 1、教师报到。上午8点30分会议室签到。教师集训开始。 2、下午2点30分，领导班子会议，安排新学年工作。各处室按职责分工拿出近段工作方案。 3、其他工作全面展开。 8月27日 1、教师自学，完成学习笔记。 2、整理办公室卫生。 3、落实各处室工作。 4、校委会工作碰头会。（下午3点）确定教师聘任工作。 8月28日 1、聘任班主任。 2、走访。 3、张贴入学通知书。 4、落实各处室工作。 8月29日 1、聘任学科教师。 2、分班。 3、落实各处室工作。 4、下午召开校委会确定各班教师任教情况，通报学生分班情