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文档简介

广西师范大学 大学生就业模拟招聘大赛总决赛企业场 评分细则 流程 评分细则 一 一 自我介绍 15分 1 能吸引观众注意力 调动观众情绪 时间控制在3分钟之内 5分 2 介绍有针对性 特长特点鲜明 内容与个人简历上的有关内容一致 5分 3 语言表达流利 表演过程设计合理 重点突出 思路清晰 语言畅达 有感染力 5分 二 个人简历 20分 1 内容充实 基本情况完整 5分 2 规范 大方 新颖 能反映专业特点和个人风格 5分 3 创意新颖 个人特性鲜明 5分 4 求职意向明确而不空泛 并与自己的专长 兴趣相一致 5分 三 案例分析 20分 1 能根据抽到的问题进行全面地分析 找到一个合理的解决办法 5分 2 使问题的解决合理化 及时化 科学化 5分 3 回答流畅 应变能力强 5分 4 条理清晰 结论明确 重点突出 真实可信 有说服力 5分 四 压力面试 25分 1 能正确理解评委的提问 并作出有针对性的回答 10分 2 回答过程流畅 无明显停顿 语句通顺 措辞恰当 语言精炼 5分 3 应变能力强 能够灵活地 创造性地运用相关知识作答 5分 4 回答内容准确精炼 重点突出 能有针对性地就提问要点归纳阐述 5分 五 综合印象 20分 1 仪表端庄稳重 坐立行为大方 自然 表情丰富真诚 有良好的个人气质 5分 2 衣着发型整洁 大方 朴素 得体 5分 3 陈述内容完整 全面 正确 准确 重点突出 5分 4 精神饱满 有信心 有独立见解 充分展现大学生朝气蓬勃的精神风貌和职场新人的职业形象 5分 注 选手的最后得分取各位评委打分的平均分 比赛流程 一 主持人开场白 二 介绍到场评委嘉宾 介绍本次比赛流程 评分细则等 三 选手个人展示 个人技能及特长的展示 时间为3分钟 四 模拟招聘 1 自我介绍限定时间为3分钟 要求突出个人特点 给评委留下印象 2 案例分析限定时间为4分钟 其中1分钟为选手思考时间 其余3分钟为选手分析案例 3 压力面试限定时间为3分钟 评委针对选手的表现提问 五 评委点评 嘉宾总结 六 公布比赛结果 举行颁奖仪式 七 评

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