怀远县学校工作目标管理考核量化表2012年度量化表.doc

怀远县20112012学年度学校工作目标管理考核量化表一级指标二级指标三 级 指 标 及 评 分 要 素分值自评得分复查得分备注A1学校组织建设及管理（15分）B1干部队伍建设（5分）C1领导班子配备齐全，结构合理（1分）。1C2校长起表率作用，班子队伍团结，工作有序（2分）。2C3班子成员分工明确，责任到人（1分）。1C4班子成员听课形成制度，有听课记录（1分）。1B2学校管理规范（10分）C5学校常规工作有计划、有落实、有总结（1分）。1C9高中查家庭经济困难学生资助情况C6各项工作形成制度，各项制度上墙（1分）。1C7对突发事件有预案，处置措施得当有力并按规定程序上报（2分）。2C8学校整体布局合理、建筑有序（1分）；校园文化氛围初步形成（1分）。2C9学校财务制度公开（1分）；义教阶段学校教师培训经费不低于年度支出预算5（1分）。2C10标准化学校建设有规划、有布置、有成效（2分）。2A2学校教育教学管理与素质教育全面推进（40分）B3德育工作放在首位（6分）C11成立专门的德育组织机构，德育工作机制完善（2分）。2C12经常组织开展以爱国主义为核心的内容的多种活动（1分）。1C13开设德育课程，有专任的德育教师（1分）。1C14中小学生行为规范基本形成（1分）；依法治校与以德治校并举（1分）。2B4教育教学管理符合科学发展的政绩观(10分)C15学校严格执行国家的课程标准、方案，按规定开足开齐课程（3分）。3C16不以成绩给学生排名或奖惩（1分）；不单纯以升学率作为衡量绩效的唯一标准（1分）。2C17无双休日和节假日补课现象（2分）；义教学校无重点班（1分）。3C18教辅材料选用规范有序，无违规选用和强制学生使用教辅材料的现象（1分）。1C19学校学籍管理信息数据准确、完整，上报及时规范（1分）。1一级指标二级指标三 级 指 标 及 评 分 要 素分值自评得分复查得分备注A2学校教育教学管理与素质教育全面推进（45分）B5重视教科研工作，提高教育教学质量（10分）C20教科研工作机制健全，活动开展规范、有序（2分）。2C21校长重视教研工作，深入教学第一线（1分），教科研经费有保障（1分）。2C22义教阶段教学质量综合评价优秀等次（6分），良好等次（3分），较好等次（1分）。6B6注重素质教育整体推进（19分）C23体育考试平均分居全县前20名（2分），前30名（1分）；实验操作考试居全县前20名（2分），前30名（1分）。4C29小学查入学率和巩固率C24学生综合素质评价客观真实，材料齐全（1分）。1C25实施素质教育工作措施有力，场地、设施、活动安排符合素质教育要求（2分）。2C26“大班额”现象得到有效控制，班额符合省颁标准（1分）。1C27寄宿制学校、留守儿童之家，按上级规定标准建设（2分）。2C28“控辍保学”措施落到实处，辍学现象逐年减少（1分）；无变相留级、休学及强迫退学现象（1分）。2C29初中毕业年级报考率、及格率、高中阶段入学率达到全县优秀等次（6分），良好等次（3分），较好等次（1分）。6C30初中学校完成教育局下达的职高招生任务（1分）。1A3学校教职工队伍管理（10分）B7教育问责机制（5分）C31建立健全教职工全员管理、考核、问责制度（1分）。1C32师德教育制度落实，有工作方案和实施计划（1分）。1C33学校无乱收费、乱摊派现象（1分）；学校教师无有偿家教现象（1分）。2C34无体罚、变相体罚和侮辱学生现象发生（1分）。1B8岗位管理和培训(5分)C35按“五部委”文件精神实行教职工岗位管理，在编不在岗人员准确上报、有效清理（2分）。2C36教职工考核和绩效工资发放办法有利于调动教职工积极性和学校整体工作的开展（1分）。1C37教师继续教育扎实开展，有方案、有经费、有目标考核，校本培训有创新（2分）。2一级指标二级指标三 级 指 标 及 评 分 要 素分值自评得分复查得分备注A4学校师生安全工作（13分）B9学校安全防范工作，教育到位、制度健全（13分）C38安全防范工作各项制度健全完善，责任明确，有目标任务（2分）。2C39依照规定开设安全教育、法制教育课程（1分），任课教师有落实、有教案（1分）；学生能掌握基本的安全常识（1分）。3C40法制副校长每学期不得少于一次法制教育报告会，职能作用有体现（2分）。2C41人防、物防、技防落实到位（配齐安保人员、防范器械、有监控报警设备），有专项防灾演练（2分）。2C42校园及周边环境综合治理工作良好，安全隐患得到整治、排除，无重大财产损失、人员伤害（2分）。2C43有矛盾排查调解组织，工作措施落实，无因校方责任引起的伤害、上访等事件（2分）。2A5学校体、卫、艺工作（17分）B10重视学校音、体、美、卫生工作（6分）C44按新课程标准开足开齐音、体、美、卫生等课程（2分）；有基本满足课程需要的场地、器材（2分）。4C45配齐音、体、美、卫生等专任教师，福利待遇、绩效工资发放与其他教师同等（2分）。2B11课余体育活动有效开展(7分)C46“阳光”体育活动得到落实，学生每天1小时体育活动有保障（3分）。3C47课余文体活动丰富多彩，每学年至少举办一次体育运动会（2分）；每学期至少举办一次校园文化主题活动（2分）。4一级指标二级指标三 级 指 标 及 评 分 要 素分值自评得分复查得分备注A5学校体、卫、艺工作（17分）B12学校卫生环境管理，建立学生健康档案（4分）C48校园环境美化、净化，无卫生死角，学校食堂及食品符合卫生标准，无食品安全事件发生（2分）。2C49每年对学生进行一次体检，建立健全学生健康档案（2分）。2A6附加分（10分）B13教师参加县级以上教育主管部门组织的教研活动获奖赋分（国家级3分、省级2分、市级1分、县级0.5分）。10 B14学生参加县级以上教育主管部门组织的各类活动获奖赋分（国家级3分、省级2分、市级1分、县级0.5分）。B15学校获得由政府部门颁发的各类特色