常规检查小组安排及要求.doc_第1页
常规检查小组安排及要求.doc_第2页
常规检查小组安排及要求.doc_第3页
常规检查小组安排及要求.doc_第4页
常规检查小组安排及要求.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

12月份检查小组及分工安排及有关要求（一)作业组长：金丽丽 组员：具体分工：1. 作业本数量：王凌云、李峰2. 教师批改：金丽丽、孙莹莹3. 学生书写及作业本质量：韩其良、王云馨4. 作业批改次数：李真、王玲、牛彩虹（二）备课：组长：刘学慧 组员：具体分工：1.备课数量：李洋 宋国芳、 2.备课质量：刘学慧、蒋美红（三）听评课记录：组长：徐传美 组员：冯雪颖具体分工：1. 数量：冯雪颖2. 质量：徐传美具体职责： 1.检查小组成员根据课程表按自主调节检查时间，从28日晚自习开始到29日下午检查结束 2.按规定时间、在规定地点按学校要求完成所负责的检查任务。 3.本着公平、公正的原则，严格按学校的要求和标准进行检查，不弄虚作假、不打人情分，确定检查结果的公平、公正、客观，给任课教师一个负责人的交代 4.检查结束后，整理到电子表格上，有各组组长进行汇总。汇总后组长把分表、汇总表及原始的检查资料一并交教务处。 5.质量检查的老师在检查的同时，把检查中检查出的问题和靓点做好记录，检查完毕后写好检查情况总结，对出现的问题进行总结和梳理，对优秀教师进行记录。6. 从现在起，各组组长可到教务处领取检查表格，发给组员。 惠民致远实验学校教务处 2014.12.24 常规检查小组人员分工及职责 惠民致远实验学校 因为这次检查项目比较多，所以我们在检查小组基础上，又增加了部分成员，我们增加的成员都是比较优秀的教师，学校和老师们都比较信任。教学常规检查即关系到每个教师的切身利益，又是我们扎实落实和提升常规标准的重要手段，所以，我们必须要组织好，既要不出问题，又要充分发挥检查的效能，不能查了白差，不疼不痒，老师不重视，问题得不到解决。所以，通过检查好的要凸显出来，差的一定要戳到他的痛楚。上次检查，总体比较好，教师比较认可。因为第一次检查，所以我们要求的很多东西都没有去做，比如按照标准、拉大距离，检查要做减分备注，检查后整理到电子表上，写出检查总结，一同交教务处，很多工作都没做。没法反馈，老师光知道减分，不知道减哪。很多东西没做到位，主要还是初次检查，意识和方法没有。检查过程就是一个培训过程，下面我们再针对这次检查说几点要求： 1. 按规定时间、在规定地点按学校要求完成所负责的检查任务。2.本着公平、公正的原则，严格按学校的要求和标准进行检查，不弄虚作假、不打人情分，确定检查结果的公平、公正、客观，给任课教师一个负责人的交代。3.质量检查的老师在检查的同时，把检查中检查出的问题和靓点做好记录，检查完毕后根据记录写好检查情况总结，对出现的问题进行总结和梳理，对优秀教师进行记录。4.检查结束后，把数据和检查记录都整理到电子表格上，有各组组长进行汇总。汇总后组长把分表、汇总表及原始的检查资料一并
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 产品手册

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论