全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
实验操作工作单项目线性电路叠加原理的验证专业班级姓名学号小组日期一、目的验证线性电路叠加原理的正确性,加深对线性电路的叠加性的认识和理解。二、原理说明叠加原理指出:在有多个独立源共同作用下的线性电路中,通过每一个元件的电流或其两端的电压,可以看成是由每一个独立源单独作用时在该元件上所产生的电流或电压的代数和。三、使用设备序号名称型号与规格数量备注1直流稳压电源030V可调二路屏上2万用表13直流电压表0300V1屏上4直流电流表02000mA1屏上5迭加原理实验电路板1HE-12四、操作内容实验线路如图8-1所示,用HE-12挂箱的“基尔霍夫定律/叠加原理”线路。1.将两路稳压源的输出分别调节为12V和6V,接入U1和U2处。2.令U1电源单独作用(将开关K1投向U1侧,开关K2 投向短路侧)。用直流数字电压表和电流表(接电流插头)测量各支路电流及各电阻元件两端的电压,数据记入表8-1。 图8-1 表 8-1测量项目实验内容U1(V)U2(V)I1(mA)I2(mA)I3(mA)UAB(V)UCD(V)UAD(V)UDE(V)UFA(V)U1单独作用U2单独作用U1、U2共同作用2U2单独作用3. 令U2电源单独作用(将开关K1投向短路侧,开关K2投向U2侧),重复实验步骤2的测量和记录,数据记入表8-1。4. 令U1和U2共同作用(开关K1和K2分别投向U1和U2侧), 重复上述的测量和记录,数据记入表8-1。5. 将U2的数值调至12V,重复上述第3项的测量并记录,数据记入表8-1。6. 将R5(330)换成二极管 1N4007(即将开关K3投向二极管IN4007侧),重复15的测量过程,数据记入表8-2。7. 任意按下某个故障设置按键,重复实验内容4的测量和记录,再根据测量结果判断出故障的性质表 8-2测量项目实验内容U1(V)U2(V)I1(mA)I2(mA)I3(mA)UAB(V)UCD(V)UAD(V)UDE(V)UFA(V)U1单独作用U2单独作用U1、U2共同作用2U2单独作用五、注意事项1. 用电流插头测量各支路电流时,或者用电压表测量电压降时,应注意仪表的极性,并应正确判断测得值的、号。2. 注意仪表量程的及时更换。六、实验报告1. 根据实验数据表格,进行分析、比较,归纳、总结实验结论,即验证线性电路的叠加性。2. 各电阻器所消耗的功率能否用叠加原理计算得出? 试用上述实验数据,进行计算并作结论。3. 通过实验步骤6及分析表格8-2的数据,你能得出什么样的结论?七 考核评价考核内容与要求考核办法扣分备注小组长指导教师(1)纪律性(10分)纪律和考勤制度。a. 在实训时间追逐、打闹、喧哗、打盹睡、干私活(如阅读其他的书刊、听音乐、室内接打电话、发短信、玩游戏等): -5b. 迟到: -5c. 早退:-5d. 旷课:不及格(2)安全性(10分)安全制度、安全操作规程和服从指导教师的指导。a. 穿拖鞋和妨碍安全的服饰:-5b. 吸烟、吃食物等:-5c. 违反安全操作规程: -10d. 安全事故: 不及格(3)态度与团队合作(10分)态度和团队合作意识强。a. 态度不端正,自觉性、积极性不高:-5b. 我行我素,不服从组长:-5c. 缺乏团队精神:-5(4)卫生(10分)现场整洁。a 随意堆放仪器、工具等,工位脏乱差: -5b 随地涂痰,乱丢废物: -5c 结束前未认真进行整顿、整理、清洁:、清扫:-10得分(40-小组长扣分)30%:(40-教师扣分)70%:(5)应知应会(60分)(仅由教师评价) a. 实训前无预习,准备不充分:-5b. 没有正确掌握仪器操作:-5c. 没有完成项目:-10d. 回答教师提问:优:-0、良:-10、中:-12、及格:-15、不及格:-20e. 撰写报告:优:-0、良:-10、中:-12、及格:-15、不及格:-20应知应会得分60-应知应会扣分总评小组长得分指导教师得分+应知应会得分:小组长(签名)年 月 日指导教师(签名)年 月 日注:扣分累计不超过本项的总分(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 广告策略新颖性评估表
- 2026年西语驾照考试模拟试卷带答案
- 2026年企业管理咨询师专业水平认证考试模拟试卷及答案
- 2026年学前教育行业安全保障模拟试卷及答案
- 2026年浪潮招聘考试模拟试卷带答案
- 2026年特斯拉培训模拟试卷带答案
- 2026年风险投资学模拟试题(含答案)
- 2026年家政保洁实操理论模拟试卷带答案
- 2026年即兴命题模拟试卷及参考答案
- 2026年医疗器械质量管理人员技术能力考核模拟试卷及参考答案
- 2026年新版天津入团考试题及答案
- 新教科版四年级上册科学第一单元《空气》单元检测题及参考答案
- 2026秋湘艺版小学音乐三年级上册(新教材)教学计划含进度表
- 母婴保健技术服务人员资格(结扎)考试题库1000题(含答案及解析)
- 音标讲解教程图文
- 2026年ICU危重症患者细节护理与管理
- 企业年度目标分解季度月度落地计划课
- 烟台市第五届“市长杯”工业设计大赛工作方案
- 2026 ATA妊娠期甲状腺指南解读
- 五年级数学上册计算题10套
- 地铁站项目高处作业专项方案
评论
0/150
提交评论