劳动者维权须知.doc

劳动者维权须知用人单位有下列行为之一的，劳动者可以向当地劳动保障部门投诉举报：1、未与劳动者依法签订书面劳动合同的；2、违法延长劳动者工作时间的；3、克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；4、支付劳动者的工资低于本地最低工资标准的；5、不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；6、使用童工的；7、未按规定缴纳社会保险费的；8、发生工伤不支付医药费或工伤赔偿金的；9、侵犯劳动者合法权益的其他劳动保障违法行为。封丘县劳动保障监督大会地址：城关镇北干道投诉举报电话：8295110劳动监察员准则一、坚持四项基本原则，拥护改革开放政策，模范遵守国家法律、法规。二、依法监察，执法严明，执行劳动法律、法规、规章和有关政策，及时查处和坚决制止违法行为。三、忠于职守，服务领导，认真做好劳动监察工作。四、坚持原则，秉公办事，执行监察公务要出示中华人民共和国劳动监察证件，说明身份，不准超越执法职权范围，不准在非公务场合使用监察证件。五、遵守纪律，廉洁奉公，不准利用职权谋私利，不准接受被检查单位赠送的礼品、礼金、有价证券、信用卡、不准接受被检查单位的宴请，不准接受被检查单位的邀请参与高消费娱乐活动，不准私自使用被检查单位的车辆，不准在被检查单位报销个人费用，不准占用被检查单位的通讯设备。六、严格执行罚款规定，不准侵占、截留、挪用罚款。七、保守监察秘密，为举报者保密，不准泄露被检查单位的商业秘密。八、文明执法，仪容整洁，尊重被检查单位。九、热情接待群众，做好法律宣传、咨询服务，积极帮助群众解决实际问题。封丘县劳动保障监察中队工作职责一、宣传劳动保障法律，法规及规章，督促用人单位贯彻执行。二、负责采集辖区内用人单位的劳动保障信息，并建立电子信息和文字信息档案。三、接待对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报、投诉，协助县劳动保障监察大队做好受理工作，并建立相应的投诉、举报台帐。四、配合县劳动保障监察大队，对有违法行为的用人单位依法查处。五、按照县劳动保障监察大队工作部署，做好辖区内劳动保障监察的日常巡查和专项检查工作。六、妥善处置劳动保障纠纷，对涉及劳动保障的重大群众性事件，要及时介入，掌握动态，并及时报告县劳动保障监察大队。七、及时上报各类报表、信息和总结，规范管理劳动保障监察案卷资料。八、完成上级劳动保障监察部门交办的其他工作封丘县用人单位劳动用工信息调查表单位全称： 组织机构代码： 机构类型：1、企业 2个体经济组织 3事业 4民办非企业单位 5国家机关 6社会团体 7其他组织机构工商营业执照：注册号 税务登记证号：国税 字 社会保险登记证号： 字 号 法人代表姓名： 单位详细地址： 联系人姓名： 联系电话： 分类合计其 中职工分类城镇职工农村职工县外城镇职工县外农村职工港澳台人员外籍人员退休聘用人员其他人员女职工数未成年职工数招收下岗失业人员全部从业人员签订劳动合同人 数技术工种（职业）持职业资格证书情况劳 动 用 工备 案 情 况社会保险参保情况应持证人数实际持证人 数招用备案录用备案解除终止劳动关系备案基本保险参保人员新农合参保人数养老失业工伤医疗生育劳动保障管理制度备案情况实行特殊工时备案情况劳动用工书面材料审查情况 无 员工手册 内部管理制度 其它 无 不定时工作制 综合计算工时工作制 其它两 年 内 违 规 情 况时 间违 规 事