安全责任书样表.doc

XXX公司XXX工程安全环保健康责任书（工程队）为有效预防安全、环保、职业病事故，切实落实HSE管理工作“分级负责”责任制，特与第 工程队签订2009 年度安全环保健康责任书，以确保公司2009 年健康安全环境目标的实现。一、责任人：本工程队主要负责人。二、责任目标：1、杜绝轻伤损失工时60日及以上的生产安全事故；2、杜绝环境污染和生态破坏事故；3、杜绝火灾及爆炸事故；4、杜绝有责交通事故；5、杜绝中毒事故；6、杜绝职业病；7、杜绝违章指挥、违章操作、强令冒险作业；三、管理控制指标：1、HSE管理组织机构建立健全，按照按规定配1名专职HSE管理人员，按照110的比例配齐兼职HSE管理人员；2、工程队主要负责人、专、兼职HSE管理员必须经省安全监督管理局、建设厅或公司HSE培训合格，方可任职； 3、定期召开HSE专题会议，每月不少于一次；4、定期组织开展员工HSE培训，每月不少于一次；员工安全教育培训率100%；5、定期组织开展中队级HSE专项检查，及时消除事故隐患，每周不少于一次；6、定期组织开展应急培训，每年不少于两次；每年至少应组织一次应急演练；7、各类违章记分每月累计不超过9分；各类事故隐患、违章每月累计不超过9个；8、特种作业人员持证上岗率100%、复审率100%；9、特种设备及仪器仪表检定率100%，漏电保护器、保护接地等安全防护设施配备及完好率100%； 10、配齐配足职（员）工个人劳保用品； 11、职业健康定期体检率100%、建档率100%；12、工业固废处置率100%，能源消耗较上年有所下降；13、及时、如实上报事故隐患及险兆事故，不迟报、谎报或隐瞒不报。管理项目： 责任单位：项目责任人： 签定人： 2009年2月XXX公司XXX工程安全环保健康责任书（班组）为有效预防安全、环保、职业病事故，切实落实HSE管理工作“分级负责”责任制，特与 签订 2009年度安全环保健康责任书，以确保公司2009 年健康安全环境目标的实现。一、责任人：本班组主要负责人。二、责任目标：1、杜绝轻伤损失工时30日及以上的生产安全事故；2、杜绝环境污染和生态破坏事故；3、杜绝火灾及爆炸事故；4、杜绝有责交通事故；5、杜绝中毒事故；6、杜绝职业病；7、杜绝违章指挥、违章操作、强令冒险作业；三、管理控制指标：1、班组主要负责人管生产必须管安全，对班组HSE工作负全部责任；2、班组至少配备一名兼职HSE管理人员，对班组HSE工作负主要管理责任；3、班组主要负责人、兼职HSE管理员必须经公司培训合格，方可任职。每年HSE再培训不少于16个学时； 4、定期召开HSE专题会议，每月不少于两次；5、每日召开班前安全讲话，认真识别当日施工的风险，做好防护措施，并签字确认；6、每日班前开展HSE专项巡回检查，及时消除事故隐患；7、各类违章记分每月累计不超过3分；各类事故隐患、违章每月累计不超过3个；8、特种作业人员持证上岗率100%、复审率100%；9、设备安全技术性能优良率100%，漏电保护器、保护接地、吊具等安全防护设施配备及完好率100%； 9、员工正确穿戴使用个人劳保用品； 10、职业健康定期体检率100%；11、工业固废处置率100%，能源消耗较上年有所下降；12、及时、如实上报事故隐患及险兆事故，不迟报、谎报或隐瞒不报。管理项目： 责任单位：项目责任人： 签定人： 2009年2月XXX公司XXX工程安全环保健康责任书（员工）为有效预防安全、环保、职业病事故，切实落实HSE管理工作“分级负责”责任制，特与 签订2009 年度安全环保健康责任书，以确保公司2009 年健康安全环境目标的实现。1、对本岗位的HSE工作负直接责任；2、严格执行本单位的HSE规章制度和安全操作规程，服从管理；3、自觉接受HSE教育和培训，掌握本职工作所需的安全环保健康知识，提高全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；4、正确佩戴使用个人劳动保护用品；5、每日班前进行岗位HSE检查，及时消除设备、吊具、环境等不安全因素；6、拒绝违章操作和危险作业，不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害；7、发现事故隐患或者其他不安全因素，及时报告；8、发现紧急突发事件时，在确保自身安全的前提下，