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文档简介

西西安安交交通通大大学学 内内训训课课程程特特色色 面向实际面向实际 课程设计满足 中高层管理工作的需要 企业人员素质和能力提高的需要 适应公司管理发展的 需要 通过模块化设计 从企业实际出发 有针对性的安排课程和教学工作 满足企业培训需求 注重 培训效果 注重前沿注重前沿 站在知识前沿 教师讲授新理论和新方法 传递新理念和新思想 透视经济发展最新动态 紧跟实践前沿 学习新做法 剖析新问题 分析新经验 探索新思路 关注政策前沿 学习新规则 掌握新政策 了解新变化 设计新策略 发挥优势发挥优势 学科优势 师资优势 读书会增值服务 整体提升整体提升 强化质量 严把教学质量关 提高企业员工的管理知识水平和综合技能 提升组织的人力资本 将企业内训与员工自身的管理技能有机结合 充分体现了企业对员工个人发展的重视 我们衡量培训效果的标准是 是否让学员能够拥有视野的全局观 是否将管理的实践经验带到课堂上 是否挑战了传统的 固有的思维 提高学员们的心智 是否是参与性的 把注意力从老师身上转移到彼此身上 致力于确保学员 自己拥有 的讨论 培训的目的是学习 学习并不只是行动 也是对行动的反思 授课方式 理念引导 创建理论框架 案例剖析 直观操作方法 互动交流 汇集思想精华 以下课程目录为部分常用课程 可供参考 具体培训主题需根据企业要求进行定制 课程系列课程系列类别类别序列序列课程主题课程主题 1职业化塑造 新员工入职教育 职业素养 2职场人士的商务礼仪 3阳光心态 全员发展系列 职业心态 4压力与情绪管理 5管理 管理者 管理思维 6高效能人士的七个习惯 7管理沟通 8高效执行力 9非财务人员的财务管理 10财务管理与财务报表分析 管理素养 11魅力演讲与精彩表达 12高效经理人的六项管理技能 13TTT 塑造卓越内训师 1480 90 后员工管理 15目标与计划管理 16高效会议管理 管理技能 17打造高绩效团队 18创新思维 19可复制的领导力 中高层通用管理系列 管理视野 20中国经济形势与政策分析 21大客户营销策略 22品牌运作与营销策划营销技巧 23销售谈判与专业回款 24营销战略与策略 25营销管理与创新 26渠道建设与经销商管理 营销管理系列 营销管理 27执行营销 拥有持续的客户资源 28项目管理 项目与生产管理系列项目管理 29采购与合同管理 30优秀班组长 生产管理 31精益生产管理 32中国共产党奋斗史及改革创新 党务培训 33国有企业党建工作实务 34加强新形势下反腐倡廉建设 35延安精神的形成 发展及新的实践 党建及群众路线系列 反
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