已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2009届中小学新任教师继续教育培训方案(房山区教师进修学校)继续教育办公室刘殿勤2009年9月一、 指导思想根据市教委“十一五”继续教育文件规定和房山区教委房山区中小学、中等职业学校、幼儿园教师“十一五”时期继续教育工作规划,决定举办2009届中学、小学、幼儿园新任教师继续教育培训班。二、 培训目标通过培训使新教师在试用期内尽快掌握所教学科的基本方法、基本技能、教育教学基本能力,端正教育思想,提高教师职业道德基本素质,明确教育方向,掌握教育教学的基本规律和实际工作的方法。从心理上、思想上、工作上、行为规范上初步适应教师的职业要求,提高实施素质教育的能力和水平,为其专业化发展打下基础以及尽快适应教学工作的需要。三、 培训内容培训内容主要开设:新任教师如何备课、新任教师如何课堂教学、新任教师教师角色、新任教师角色适应、新任教师课堂教学基本技能、新任教师班主任工作、新任教师教育学等。四、 培训时间从2009年9月至2010年7月共计150学时,分为二部分进行培训:1、 第一部分为区级集中培训地点:房山区教师进修学校 课时:90课时2、 第二部分为校级校本培训地点:新任教师所在单位 课时:60课时五、 培训形式和安排1、 区级集中培训90课时,由房山进校师训处负责,具体安排如下:(1) 集中培训内容及主讲人序号培训内容培训课时主讲人1新任教师如何备课10课时郭志富2新任教师如何课堂教学10课时郭志富3新任教师课堂教学基本技能20课时刘殿勤4新任教师如何做班主任工作10课时时书明5新任教师教师角色10课时张淑萍6新任教师角色适应10课时张淑萍7新课改下的教材教法10课时李兆端8新任教师如何听课评课10课时李兆端(2) 培训时间安排10月17日开班典礼并上课。 本学期集中培训时间安排表:培训地点培训时间班主任房山进校 中学班10月17日、10月24日、10月31日、11月7日、11月21日、12月5日时书明房山进校 小学班10月17日、10月24日、10月31日、11月7日、11月14日、11月28日项立军说明:1.中学班增加10月31日一次。 2.小学班增加10月24日和11月7日两次;取消12月12日一次。 3.中、小学班本学期各培训6天。 4.培训具体地点见北楼一层大厅大屏幕显示或北楼外门口小黑板。5.请务必通知到你校参加培训的09届新任教师本人。下学期集中培训时间另行通知。2、 校级校本培训60课时,由新任教师所在单位负责,具体安排如下:(1) 听课10节,用统一听课记录纸做听课记录,并写出简评和评语。新任教师听课任务完成后,由学校领导小组定出成绩,按优、良、及格评定最后装入个人成长档案。(2) 做课5节,认真备课,写出切实可行的教案,听取指导教师意见及时改进工作。完成做课任务后,由学校领导小组定出成绩按优、良、及格评定最后装入个人成长档案。(3) 政治思想教育公共课,自学教师职业道德修养一书,联系自己的思想和工作实际,认真学习并写出一分不少于1500字的学习心得体会,交学校领导审阅,学校根据自学态度和心得体会质量评定出成绩优、良、及格评定,最后装入个人成长档案。六、 考核与结业区级集中培训采用出勤与开卷考试相结合的方法进行考核。校级培训按学校评定成绩进行考核。两项成绩均合格者方能取得新任教师培训结业合格证书,并按时转正定级。七、 要求1、 各校领导要充分重视新任教师培训工作,做好动员,使新任教师明确意义,积极认真参加学习。2、 按时参加区级集中培训,不得无故迟到、早退、旷课,有事请假(有假条)。3、 上课注意听讲,认真做好笔记,不得吸烟、不得来回走动,讲究环境卫生。4、 校本培训学校要做好安排加强指导、实事求是地评定成绩,各项成绩评定后
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026事业单位工勤技能-四川-四川护理员三级(高级工)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-吉林-吉林水文勘测工二级(技师)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-北京-北京无损探伤工四级(中级工)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-内蒙古-内蒙古家禽饲养员五级(初级工)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-云南-云南土建施工人员二级(技师)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-上海-上海护理员三级(高级工)历年参考题库含答案详解
- 2026一级造价工程师-建设工程造价管理(官方)-第三章项目工程管理参考试题库历年考点答案详解
- 正式员工合同(范本)
- -七年级上学期第二次月考科学试题
- -七年级3月月考科学试题
- 陕西省2026届九年级初中学业水平预测考试数学试卷(含解析)
- 2026遂溪发展集团有限公司第二批工作人员公开招聘15人考试参考题库及答案详解
- 2026年山东省临沂市重点学校初一入学语文分班考试试题及答案
- 2026秋苏少版小学音乐一年级上册(新教材)教学计划附教学进度表
- 2026年秋季小学开学第一课 法治教育进校园主题班会
- CSCO原发性肝癌诊疗指南(2025版)
- AI在酒店智能服务与运营管理中的落地实践
- 通水阶段验收鉴定书
- 2026年秋季三年级数学上册教学计划(人教版)
- 产房血液透析用水异常突发事件应急预案演练脚本
- 2026年学校校内超市食品安全检查表
评论
0/150
提交评论