韶关学院义教中心2010-2011学年义教评优策划书2.doc新.doc

韶关学院义教中心20102011学年义教评优策划书一、 活动目的：为了激励各义教队积极参与义教工作，提高义教质量，同时为了鼓励各义教队继承义教工作的无私奉献精神，敢于突破、敢于创新，使义教工作朝着规范化的方向发展。义教中心每年度进行一次评优活动，从中评选出优秀的义教集体、优秀义教个人，以此表示对其工作的肯定和赞许。二、 主办单位：韶关学院义教中心三、 活动时间： 2011年4月23日 14：30-16:302011年5月7日 14:30-17:30四、 活动地点： 黎灿206（4月23日）黎灿105（5月7日）五、 参与人员：义教中心七人委员会、评优小组成员、 各义教队的 代表六、 参评项目：（评分细则参照2010-2011韶关学院义教评优制度）1、 评比各义教队的相关资料（4月23日）2、 评比各义教队的PPT风采展示（5月7日）3、 评比各义教队的反馈视频展示（5月7日）七、 活动流程：1、 由义教中心工作人员会前收集、清点并对部分评优资料进行评分。2、 参与评优的各义教队队员签到入场（）3、 主持人介绍出席本次活动的人员并宣读开篇词以及本次活动的相关制度和注意事项。4、 团委指导老师发言并宣布活动开始。5、 评比义教队的PPT展示6、 评比义教队的反馈视频展示7、 团委指导老师现场公布评优结果并对本次活动进行总结8、 主持人宣布活动结束，欢送嘉宾离场八、 所设奖项：一等奖一名 锦旗、奖金二等奖二名 锦旗、奖金三等奖三名 锦旗、奖金优胜奖十名 证书九、 经费预算：1、 需打印活动流程表 份（）2、 需打印评分制度表 份，每份 张（）3、 打印计分表格 份（） 4、 合计共经费附：一、2010-2011年度韶关学院义教评优制度二、评优工作安排三、前期准备工作安排二 评优工作安排（一） 评优项目与名额1、 优秀义教集体：一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，优胜奖十名2、 义教先进个人：优秀义教队负责人16名；优秀义教队员按照本义教队所教班级的比例为1/4推选；义教中心工作积极分子 名（注：义教队负责人，义教队员要上交先进事迹，心得感想作为留档，并且由各义教队公平公正地推选出来）（二） 参与评优的人员1、 义教中心的成员2、 16支义教队负责人和各义教队的成员（三） 评优资料1、 计划书、工作总结（每学期一份，上交打印稿）2、 心得体会，教案（上交打印稿）3、 会议记录（一学年的会议情况）4、 获奖情况（上交复印件）5、 义教队风采（上交PPT）6、 反馈表（一学年的教学情况，义教中心统计）7、 特色活动（上交的材料含照片，策划书等）8、 有关的考勤记录（义教中心统计）（四） 预算1、 锦旗（六面）2、 荣誉证书（数量待定）（五） 评优工作结束后进行反馈工作的调查，便于评优制度的完善，并进行活动的总结三、 前期准备工作安排1、 邀请嘉宾；2、 申请场地;3、 通知各义教队准时出席会议；4、 需要借 张桌子、 张胶凳。准备3各计算器；5、 做出计算分数的表格及公式；6、 人员安排： 前期：收集义教资料（）、安排座位（）现场：签到、收集评分结果（）、计分（）、多媒体（）。 韶关学院学生会 社会实践部 2011年3月 日附件：一2010-2011年度韶关学院义教评优制评优点参评项该项总分评分方法备注基本资料1、 义教相关资料内容：年度管理制度一份、学期计划、总结各两份（每学期一份）、义教教案五份、优秀义教心得五份。共10分7人委员会和义教中心工作人员统计评分，在评优现场公示分数。管理制度、计划，总结每份1分，教案、心得每份0、5分。要求所有的资料都是2010-2011年度的资料，出现往年的资料每份扣1分。2、 义教队的管理情况内容：义教队例会的开展情况、会议记录情况。共3分会议的质量由7人委员会和义教中心工作人员进行评分。会议记录以笔记本的形式上交。3、义教队一学年获得的集体奖情况。.共5分7人委员会和义教中心工作人员统计评分，在评优现场公示分数。按梯度评分。义教中心人员在评优前先进行各义教队获得的集体奖情况的统计,要上交获奖的复印件或相片。出现往年的资料每份扣1分。4、 义教队的风采展示内容：a 义教队简介b特色活动简介c义教队员义教风采展示。共15分由现场人员进行质量互评，义教队简介、特色活动简介、义教队员义教风采展示分别占3分、6分、6分。PPT时间为56分钟。该项内容以PPT的形式进行评优。PPT超时的扣2分。考勤情况1、各义教队例会的出勤情况共3分由7人委员会和义教中心工作人员统计评分，在评优现场公示分数。无故缺勤、迟到，每人次扣0、5分，直至扣完为止。以各义教队的考勤统计作为评分标准，要上交考勤表，不能作假，如被抽查发现，会作相应的扣分。2、义教负责人会议的出勤情况共8分由7人委员会和义教中心工作人员统计评分，在评优现场公示分数。义教负责人迟到每人次扣1分。无故缺勤每人次扣2分，按累计记分。义教中心人员根据义教负责人会议的考勤统计。3、义教中心举行活动的出勤情况共6分由7人委员会和义教中心工作人员，在评优现场公示分数。义教队员迟到每人次扣0、5分，无故缺勤每人次扣1分，按累计计分。义教中心人员根据每次活动的考勤统计。4、义教队员在各义教点的出勤情况共8分由7人委员会和义教中心工作人员，在评优现场公示分数。各个义教的考勤按累计计分。无故旷课每人次扣2分，无故迟到，每人次扣1分，直至扣完为止。因客观原因而缺课或迟到的队员需上交附有义教点负责老师签名的证明。义教点的反馈情况1、义教点老师的反馈情况共12分由义教队拍摄义教点老师对义教队的视频评价作为评分。在评优现场公示分数。放完PPT就接着播放视频，3项视频总时间不能超过3分钟，但都要包括里面的3项。超过时间的扣2分。2、义教点学生的反馈情况共8分由义教队拍摄义教点学生对义教队的视频评价作为评分。在评优现场公示分数。3、义教队员现场授课情况共8分由义教队拍摄义教队员现场授课的录像，由7人委员会和义教中心工作人员根据授课质量作为评分。在评优现场公示分数。4、义教点跟踪人员的反馈情况共6分由跟踪各义教队的义教中心人员对各义