就业办09年度工作计划.doc

就业办2009年度工作计划在全球金融海啸冲击实体经济的情况下，开展学生就业安置工作面临严峻考验。为了继续搞好学生就业安置工作，我校2009年度就业安置工作提出如下规划和设想：一， 寻找更多工作岗位，满足学生就业需求在2009年我校需进行就业安置的学生人数1920人，梅园校区1000人，东降校区920人，学生安置分三个时间段进行，3、4月份安置成人大专，6、7、8、9月安置五年制大专，10、11月安置外转班级。因此，就业办本学期将重点做好调查研究和统计分析工作。1，摸清企业和公司用工规律、用工要求及用工规模，并以此调整相应专业的教学计划。目前，绝大多数公司和企业在春节后会有一个大的用工需求，而我们学校通常是在暑假6、7月份才有实习学生可以提供，这样就出现了供需在时间上的脱节。因此，我校应根据企业、公司一般的用工规律来调整相应专业的教学计划，特别是对学生实习计划的调整，以保证做到在接到企业、公司用工需求的同时，能把实习学生及时地输送到位。2，继续做好各专业学生就业岗位的分析。加强与相应用人单位的沟通与合作，主动把学校相关专业的学生名单及优秀学生人员向用工单位提交和推荐，以便用工单位一有用工需求会在第一时间通知我校。二， 校企合作进一步深化教师假期到企业实践，丰富实践技能。教师下企业实践时，积极为企业做好服务的同时寻找有意愿企业向学校捐赠设备、部件等用于实训基地建设。寻找有意愿企业向学校捐资助学，与企业建立冠名班。三，尽快建立我校就业信息平台，创建学校就业网站。目前我校的就业供需信息互通过于落后、陈旧，用工单位需求信息通过电话与就业办联系，就业办再把用工信息告知班主任，班主任再通知学生。再依次把信息反馈给用工单位，浪费时间和通讯费用，效率太低。因此，我个人认为，要把就业工作有效地开展下去，目前应尽快建立我校的就业信息平台，如无锡立信就业信息网和就业信息专用信箱。四， 与更多行业、企业建立联系在2009年学校将与制造业企业、服务外包企业、银行、协会商会等建立联系，获得他们对我校的信任，为今年乃至今后我校学生的就业和校企合作做好准备。五， 做好学生就业准备期、就业阶段的教育与指导对就业准备期学生开展一系列教育工作，使学生做好就业前的心理准备。对就业阶段学生，要联系更多企业到校进行挑选学生，指导学生面试、体检、进厂，促进更多学生能顺利就业。本学期，就业办将重点对即将参加实习的学生进行就业实习教育，以改变学生乃至家长的就业观念。改变学生的就业观念是一项长期的、艰难的教育工作，学生就业观念的形成是社会、家庭、学校总体教育的结果，需要全社会的努力。身处德育工作第一线的班主任自身应加强对就业形势的学习，把就业指导工作贯穿于学生在校几年内日常的德育工作中，树立班主任的就业危机感和责任感。总之，就业工作如同企业的营销工作，是一项很重要的工作。在日趋严峻的就业形势下，就业办将在学校党政领导以及各部门的大力支持和帮助下，积极与企业联系，利用各方关系，尽可能多地为学生提供实习和就业岗位，使学校