新进大学生实习培训计划.doc

新进大学生实习培训计划 导读：新进大学生实习培训计划为进一步规范和加强近期新进大学生实习培训管理工 作，贯彻企业发展与员工发展相协调的理念，促进公司人才 强企战略的顺利实施，特制定本实习培训计划。本“一村一名大学生计划”生产实习鉴定表新进大学生实习培训计划为进一步规范和加强近期新进大学生实习培训管理工 作，贯彻企业发展与员工发展相协调的理念，促进公司人才 强企战略的顺利实施，特制定本实习培训计划。本计划由公司人力资源部制定并负责对计划的实施情 况进行检查、督促与考核，各相关部室、公司负责按实习培 训计划要求具体组织实施。大学生实习期间培训一般分为四个阶段：入厂教育、电 力生产过程实习、管理岗位实习、岗前培训，采取理论授课、 现场讲解与指导、实际操作相结合的方式进行，并通过阶段 性的考试、考核以及实习小结等形式及时检查实习、培训的 效果。一、 入厂教育： 新进大学生入厂后必须接受由公司统一组织的入厂教 育，目的主要是熟悉电业安全生产基础知识，了解公司的概 况与企业文化、各项规章制度及生产流程等知识。 入厂教育计划由公司人力资源部负责制订并组织实施。培训时间一般不少于 5 天，其中安全教育时间不得少于 8 课 时。培训内容主要有： 1、 电业安全工作规程 2、 公司概况及企业文化建设 3、 发电机组及生产流程简介 4、 劳动保护及职业健康知识 5、 职业道德 6、 相关法律法规及公司规章制度 新进大学生接受入厂教育，并经电业安全工作规程 考试合格后，可进行电力生产过程实习培训。 二、 电力生产过程培训 （一） 发电部运行岗位实习： 培训期限：6 个月 负责人：发电部兼职培训员 培训形式：跟班实习 主要培训内容：1、 部门、班组安全教育：电业安全工作规程、运行规 程、各类运行规章制度等，培训时间不得少于 40 课时，并 须经电业安全工作规程考试合格后，才能接受下一步培 训。2、 了解锅炉燃烧原理、热平衡基础知识、汽水流程、 锅炉设备原理及特性3、 了解汽轮机本体及辅助设备的工作原理，调节、保 护装置原理及特性4、 了解发电机工作原理，继电保护、电气仪表等原理 及作用5、 了解 DCS、AGC 及一次调频等热控基本知识 6、 了解电网一般知识与系统潮流发布 7、 了解机组及重要辅机的启、停步骤 8、 看懂一、二次蒸汽系统及其它主要热力系统图，了 解电气一次主接线图及热工连锁、保护逻辑图 9、 熟悉火力发电厂主要运行参数，重点掌握运行参数 的变化对机组安全经济的影响10、 熟练掌握主要运行经济指标的含义、分析、计算 方法及影响因素11、 了解电网与火电机组常见事故发生的原因及危 害12、 了解调度规程及现场运行规程 13、 了解电厂安全可靠运行管理的重要性，掌握运行 管理的任务与管理内容 14、 熟悉运行规范化管理等运行管理制度 15、 了解如何开展安全大检查工作 16、 了解事故调查规程，熟悉如何加强设备的安全运 行管理 17、 理解电厂安全可靠运行相关考核指标的含义、目 的及要求等 实习期满，发电部必须组织阶段性的考试，对新进大学 生在实习期间的表现进行考核鉴定与客观评价，考试考核合 格者才能进入下一阶段继续进行学习培训。 发电部运行类专业的大学生由发电部分配至工作岗位进行岗前培训学习。 （二） 非本专业检修生产岗位实习： 非发电部运行类专业的新进大学生，在发电部运行岗位实习期满并经考试、考核合格，分配至非本专业检修公司生 产岗位进行实习。实习期限：2 个月 负责人：各相关部门兼职培训员 培训形式：跟班实习 主要培训内容： 1、 部门安全教育：电业安全工作规程、检修规章制度 等安全知识，培训时间不得少于 30 学时，并须经电业安 全工作规程考试合格后，才能接受下一步培训。 2、 了解检修系统设备、系统流程、内部构造 3、 熟悉现场检修基础知识 4、 熟悉现场检修（试验）工艺规程 5、 了解检修质量标准， ISO9001 全面质量管理的基本理 论及实施方法6、 接受检修基本技能训练 7、 了解湿法脱硫基本原理、主要设备、系统及相关经 济指标 生产类专业的新进大学生电力生产过程实习培训期满， 经考试合格以及所在实习培训部门考核评价合格，直接分配 至本专业岗位接受岗前培训，以进一步熟悉与掌握相关岗位 的安全生产、技术业务等方面知识以及实际操作技能。 三、 生产经营管理实习 非生产类专业新进大学生电力生产过程实习培训期满， 经考试合格以及所在实习培训部门考核评价合格，进入生产 经营管理岗位实习。 主要实习部门：生产技术部、策划营销部、振扬电力工 程公司、物资分公司等 实习期限：3 个月 责任人：各部门技术专职 主要实习内容： 1、 熟悉设备管理的内容与任务，了解设备维护、检查与修理的种类及相关要求 2、 了解机组检修的计划管理、过程控制，熟悉设备检修管理、检修现场管理等相关制度 3、 熟悉并掌握工程概预算的编制 4、 了解 ISO9001 全面质量管理的基本理论及实施方法 5、 物资采购、仓储管理、计划核算 6、 了解电价结构及上网电价核算方法 7、 掌握电厂统计指标的内容、含义及计算，熟悉统计工作流程、审核程序，掌握指标分析方法 8、 了解公司市场营销方面情况 9、 了解燃料核价核算、调度、采购、计划、采制化、来煤测量手段等 10、 了解多经资产管理、财务管理、成本核算等 四、 岗前培训 大学生所在部门应坚持学以致用的原则，结合工作实际认真制定岗前培训计划，并指派一名工作责任心强、业务技 能水平高、实践经验丰富的资深员工担任新进大学生的培训指导员。 新进大学生分配至运行、检修（试验）等生产岗位进行岗前培训时，培训要求与标准参照公司生产人员培训管理 办法有关规定执行。岗前培训期满，由所在部门组织进行考试（考核），经岗前 培训考试（考核）合格，所在部门从政治思想、道德品质、 组织纪律、工作态度、业务水平以及实际工作能力等方面对 新进大学生进行综合考评，形成考评意见与新进大学生的培 训学习情况自我总结，一起报人力资源部。爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之；宽以济猛，猛以济宽，政是以和。将军额上能跑马，宰相肚里能撑船。最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。 君子贤而能容罢，知而能容愚，博而能容浅，粹而能容杂。 宽容就是忘却，人人都有痛苦，都有伤疤，动辄去揭，便添新创，旧痕新伤难愈合，忘记昨日的是非，忘记别人先前对自己的指责和谩骂，时间是良好的止痛剂，学会忘却，生活才有阳 光，才有欢乐。 不要轻易放弃感情，谁都会心疼；不要冲动下做决定，会后悔一生。也许只一句分手，就再也不见；也许只一次主动，就能挽回遗憾。 世界上没有不争吵的感情，只有不肯包容的心灵；生活中没有不会生气的人，只有不知原谅的心。 感情不是游戏，谁也伤不起；人心不是钢铁，谁也疼不起。好缘分，凭的就是真心真意；真感情，要的就是不离不弃。 爱你的人，舍不得伤你；伤你的人，并不爱你。你在别人心里重不重要，自己可以感觉到。所谓华丽的转身，都有旁人看不懂的情深。 人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待，谁又从未走远，谁能为你一直都在？ 这世上，别指望人人都对你好，对你好的人一辈子也不会遇到几个。人心只有一颗，能放在心上的人毕竟不多；感情就那么一块，心里一直装着你其实是难得。 动了真情，情才会最难割；付出真心，心才会最难舍。 你在谁面前最蠢，就是最爱谁。其实恋爱就这么简单，会让你智商下降，完全变了性格，越来越不果断。 所以啊，不管你有多聪明，多有手段，多富有攻击性，真的爱上人时，就一点也用不上。 这件事情告诉我们。谁在你面前很聪明，很有手段，谁就真的不爱你呀。 遇到你之前，我以为爱是惊天动地，爱是轰轰烈烈抵死缠绵；我以为爱是荡气回肠，爱是热血沸腾幸福满满。 我以为爱是窒息疯狂，爱是炙热的火炭。婚姻生活牵手走过酸甜苦辣温馨与艰难，我开始懂得爱是经得起平淡。爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之；宽以济猛，猛以济宽，政是以和。将军额上能跑马，宰相肚里能撑船。 最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。 君子贤而能容罢，知而能容愚，博而能容浅，粹而能容杂。宽容就是忘却，人人都有痛苦，都有伤疤，动辄去揭，便添新创，旧痕新伤难愈合，忘记昨日的是非，忘记别人先前对自己的指责和谩骂，时间是良好的止痛剂，学会忘却，生活才有阳 光，才有欢乐。不要轻易放弃感情，谁都会心疼；不要冲动下做决定，会后悔一生。也许只一句分手，就再也不见；也许只一次主动，就能挽回遗憾。 世界上没有不争吵的感情，只有不肯包容的心灵；生活中没有不会生气的人，只有不知原谅的心。 感情不是游戏，谁也伤不起；人心不是钢铁，谁也疼不起。好缘分，凭的就是真心真意；真感情，要的就是不离不弃。 爱你的人，舍不得伤你；伤你的人，并不爱你。你在别人心里重不重要，自己可以感觉到。所谓华丽的转身，都有旁人看不懂的情深。 人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待，谁又从未走远，谁能为你一直都在？ 这世上，别指望人人都对你好，对你好的人一辈子也不会遇到几个。人心只有一颗，能放在心上的人毕竟不多；感情就那么一块，心里一直装着你其实是难得。 动了真情，情才会最难割；付出真心，心才会最难舍。 你在谁面前最蠢，就是最爱谁。其实