




已阅读5页,还剩8页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
听力 配对题 1 一 题型特点配对题属于较为特殊的选择类题型 这一种题型有四大题型特点 题目本身包括题干及匹配选项的内容 考生在听的过程中需要对题干 选项匹配内容和录音三组信息进行理解和对应 这也是这一种题型其难点所在 定位较容易常见的一个出题规律 如果题干过于简单 那么选项一定会出现同意转换 如果选项过于简单 那么题干中就可能会出现同意转换 2 二 题型形式考试中 配对题有三种常见形式 选项多余空 选项等于空 选项少于空 其中 选项等于空 即一对一匹配 配对题就是单选题引申而来的一种题型 大部分配对题都是选项多于空的情况 如果要是靠猜去连线 不错就还好 要是错就会成双出错 严重影响整体分数 3 我们先来看选项多于空的配对题 Cambridge6Test1Section2 Whatchangehasbeenmadetoeachpartofthetheatre ChooseSIXanswersfromtheboxandwritethecorrectletter A G nexttoquestions11 16 综合来看 选项多余空 即有选项用不上 这类考题的选项一般是对题干进行解释说明 定位容易 但很容易出现同义转换 有些选项会比较相似 干扰性强 4 RIVENDENCITYTHEATREAdoubledinnumberBgivenseparateentranceCreducedinnumberDincreasedinsizeEreplacedFstrengthenedGtemporarilyclosed Partofthetheatre11Boxoffice 12shop 13ordinaryseats 14seatsforwheelchairusers 15lifts 16dressingrooms 5 三 解题思路 1 迅速审题目与选项 排除干扰2 根据同意转化 合理预测考点所在3 抓住顺序原则 以题干为基础 适时作笔记4 录音结束后 根据自己的笔记和印象一一还原并结合选项一一配对和验证 6 练习 C8T2S4Q31 40 P39 C8T3S3Q21 30 P61 7 Listening Listenagain DothesewordsdescribeAllyorCarl Check thecorrectboxes ClassActivity Whoshouldgetthejob ishardworking isfriendly isonaswimteam coachesaswimteam hasexperience loveskids Ally Carl 8 Listening Keys Whoshouldgetthejob ishardworking isfriendly isonaswimteam coachesaswimteam hasexperience loveskids Ally Carl 9 Listening ListentoCho sreplytoMarisol svoicee mailandcheck thecorrectanswersinthechart Marisol AudioTrack1 8 7Cho AudioTrack1 8 8 1 sing yes alittle no Marisol Cho 2 speakFrench Marisol Cho 3 playtennis Marisol Cho Test Toakey pal 10 Listening 4 ski yes alittle no Marisol Cho 5 playthepiano Marisol Cho 6 speakEnglish Marisol Cho 7 playsoccer Marisol Cho 8 playtheviolin Marisol Cho 11 Listening ListentoCho sreplytoMarisol svoicee mailandcheck thecorrectanswersinthechart 1 sing yes alittle no Marisol Cho 2 speakFrench Marisol Cho 3 playtennis Marisol Cho ActivityToakey pal 12 Listening 4 ski yes alittle no Marisol Cho 5 playthepi
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工会集体合同
- 七年级下周考数学试卷
- 大同市人民医院重症转运协调考核
- 朔州市中医院胆道感染抗菌药物合理使用考核
- 通辽市中医院消化科重症患者监护技能年度复审
- 草坪施工合同
- 巴彦淖尔市人民医院皮下空腔处理考核
- 房产交易中心签交易合同
- 乌海市中医院眼科专科护士资格认证
- 达标测试人教版八年级上册物理声现象《噪声的危害和控制》重点解析试卷(含答案详解版)
- ERP上线奖惩管理办法
- 公安机关危险品管理办法
- 行业分析报告:当前热 门行业解读
- 糖皮质激素的护理讲课件
- 基金会相关管理制度
- 仓库借用归还管理制度
- 数字时代亲属关系重构-洞察及研究
- 中国降龙涎香醚行业市场调查报告
- 电工入场安全教育试卷(含答案)
- GB/T 17249.1-2025声学有机器的低噪声工作场所设计推荐方法第1部分:噪声控制策略
- 2025至2030中国培训行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
评论
0/150
提交评论