高台县大学生“村官“零距离服务惠民生150.doc

内部资料 注意保存中共张掖市委创先争优活动简 报第150期二一一年四月十一日中共张掖市委创先争优活动领导小组办公室 高台县大学生“村官”零距离服务惠民生临泽县农村无职党员“设岗定责”激发创先争优活力高台县大学生“村官”零距离服务惠民生高台县注重发挥大学生“村官”在创先争优活动中的作用，引导他们立足本职，当好“四员”，比学赶超，服务群众，为力推动新农村建设做贡献。一是当好政策法规宣传员，促进政策惠民“零距离”。大学生“村官”发挥自身文化层次高、知识面广的优势，采取集中宣讲、发放资料、召开田间地头会、现场辅导培训、上门结对帮扶、个别交流等方式，认真宣讲十七大和十七届五中全会精神，深入宣传家电下乡、粮食直补、农机补贴等群众关心的支农惠农政策和帮扶措施，帮助群众用好用活政策。创先争优活动开展以来，全县大学生“村官”共开展集中宣讲78场次，分类辅导106场次，出宣传黑板报122期，发放宣传资料1.6万多份，进村入户访问交流520次。二是当好村情民意调研员，促进民情沟通“零距离”。大学生“村官”积极开展“进农家、访村民、分民忧、解民难”活动，了解民情、把握民意、汇聚民智，问计于民、问政于民、问需于民；深入田间地头，与农民促膝谈心，了解群众生产生活中存在的困难和问题；开展入户调查，掌握农民对政策、科技、文化等方面的需求；及时发现农村集体经济发展、新农村建设中存在的问题，并提出建设性的意见和建议；通过走访离任村干部、致富能手、困难户、留守家庭等，填写民情访谈日志，撰写调查报告，积极为创先争优活动建言献策，发挥大学生“村官”在新农村建设中的参谋助手作用，赢得了群众的信任和拥戴。至目前，大学生“村官”撰写有价值的调研报告20篇，为解决群众热点难点问题提供有价值的意见建议52条。三是当好创业富民领航员，促进科技推广“零距离”。大学生“村官”结合各自专业特长，为群众送政策、送文化、送科技，引导带领农民创业致富。开展“月献一策”活动，积极为新农村建设出谋划策；主动深入农户，引导农民调整产业结构，发展主导产业，引进新品种、新技术，示范推广花卉、番茄、温室葡萄等栽培技术；积极培育种养大户，引导群众加入各类产业协会和农民专业合作组织；帮助农户延伸产业链条，提高农产品精加工水平和科技含量，增加农产品的附加值。创先争优活动开展以来，大学生“村官”共组织开展科技培训82次，帮助引进新品种56个，提供农产品收购信息121条。四是当好矛盾纠纷调解员，促进问题解决“零距离”。大学生“村官”深入村社农户，对各类矛盾纠纷、信访隐患、上访苗头进行摸底排查，及时发现影响社会稳定的隐患和问题；积极争做流动调解员，对于排查和发现的矛盾纠纷，能调解的马上调解，不能调解的及时反馈给村“两委”班子、乡镇党委政府和相关部门，便于隐患早发现、纠纷早化解、问题早解决。对于涉及村级发展和村民切身利益的重大事项，由大学生“村官”敦促“两委会”干部，按照“四议两公开”的程序决策实施，带动了基层民主、乡风文明和农村和谐稳定。活动开展以来，大学生“村官”已帮助解决土地纠纷、水事纠纷、邻里纠纷54起，化解了社会矛盾。临泽县农村无职党员“设岗定责”激发创先争优活力 临泽县把农村无职党员“设岗定责”与“创先争优”活动紧密结合起来，积极探索新方法、总结新经验、寻找新途径，使农村无职党员有岗、有责、有为，激发农村党员队伍的内在活力，推动创先争优活动深入开展。 一是搭平台、定岗位，让无职党员创争有方向。按照党员创先争优有平台、有目标的要求，立足实际，从思想政治、经济发展、党（村）务监督、公共事务等四个方面，设置政策宣传岗、扶贫帮困岗、公益事业岗、社会治安维护岗、文明新风岗、党（村）务监督岗、科技致富示范岗、基础设施维护岗等8个无职党员履职岗位，并对每个岗位的职责任务作出了明确规定。定岗时，按照“群众推荐与党员认岗相结合、组织安排与个人特长相结合”的原则，通过“自愿报岗、支部议岗、择优定岗、公示明岗、培训上岗、持证履岗”的程序，确保无职党员人尽其责、发挥所长，激励广大党员履职尽责争优秀。目前，全县已有4200多名无职党员认领了岗位，领岗率达90%以上。二是强措施、抓督促，让无职党员创争有动力。每个党员根据岗位特点，制定履职计划，在全村党员大会上进行公开承诺，签订党员公开承诺书，对每名党员的承诺、示诺、践诺和评诺情况进行登记。同时，将无职党员公开承诺内容进行公示，接受群众监督。采取个人述岗、群众测评、支部评定相结合的方式，实行半年一小结，年终一总评，对每个党员履职情况做出年终评审鉴定，促进党员自我加压、奋力争先。至目前，全县农村无职党员走访群众1500多人次，调解民事纠纷100多起，引进推广新品种、新技术32项，为群众办实事好事200多件，帮带320多户群众走上了致富道路。三是给政策、重激励，让无职党员创争有劲头。各乡镇结合实际，制定考评激励机制，认真抓好典型培树工作，对认真履行岗位职责，成绩突出的党员，及时进行宣传表彰，并在产业发展方面予以照顾，增强党员的荣誉感和自豪感。把设岗定责作为培养选拔村级后备干部的重要途经，对“带富能力强、奉献精神强”的优秀农村无职党员，作为村级后备干部重点进行培养，营造能人党员脱颖而出的良好环境。目前，全县共评选出创业致富岗、