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文档简介

_ 2014-2015学年第二学期期末考试试卷课程 企业文化管理 专业 适用班级 14财经 本试卷共6页， 满分100分； 考试时间：90分钟； 考试方式：闭卷；题号一二三四总 分核分人题满分20244016100得 分得分评卷人一、单项选择题：（每小题2分，共20分） 1、 企业文化的核心内容是（ ）。 A、企业价值观 B、企业精神 C、企业道德观 D、企业形象 2、 塑造企业形象的过程实质上是处理（ ）的过程。 A、企业与顾客关系 B、企业与政府关系 C、企业与社会关系 D、企业与员工关系3、 （ ）是企业文化整合的直接条件。 A、企业文化积累 B、企业文化传播 C、企业文化冲突 D、企业文化创新 4、 （ ）是企业文化运动的必然趋势。 A、企业文化积累 B、企业文化选择 C、企业文化整合 D、企业文化变革5、 在企业发展的关键而难忘的时刻“建设”出来的楷模是（ ）。 A、共生楷模 B、情势楷模 C、历史楷模 D、现实楷模6、 （ ）是企业先进文化的倡导者和培养者，是企业精神的人格化代表。 A、企业楷模 B、企业家 C、企业领导者 D、企业创始人7、 企业文化理论的核心是（ ） A、以人为本B、企业整体价值观和企业精神 C、激励作用 D、科学管理8、 企业文化的外显形态和载体是（ ） 。 A、企业形象 B、企业精神 C、企业伦理道德 D、企业价值观9、 企业要塑造良好的企业形象，必须首先注意树立（ ） 。A、理念形象 B、产品形象 C、服务形象 D、企业精神10、 企业的文化起源首先与当时的（ ）有关。 A、经济背景 B、政治背景 C、社会文化背景 D、物质技术背景得分评卷人二、名词解释题：（每小题4分，共24分）1、 企业伦理2、 企业愿景3、 战略管理4、 企业文化变革5、 文化差异6、 企业文化整合得分评卷人三、简答题：（每小题8分，共40分）1、 企业制度文化的主要内容有哪些。2、 企业文化有哪些基本特征。3、 结合实际简述企业文化变革时会遇到的各种阻力。4、 企业为什么要承担社会责任。5、 企业并购中为什么要重视文化整合。得分评卷人四、论述题：（每小题16分，共16分） 1、联系实际谈谈如何根据中国特色企业文化的总体目标模式建设具有
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