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公司车间员工招聘工作计划 导读：公司车间员工招聘工作计划公司从年十月份后受到金融风暴一定影响后，公司订单数量有一 定减少，但影响相当并不太大。有一部分工人辞职，为完善公司用人 机制，根据各车间填写的2017年开封兰考县直事业单位招聘105人公告公司车间员工招聘工作计划公司从年十月份后受到金融风暴一定影响后，公司订单数量有一 定减少，但影响相当并不太大。有一部分工人辞职，为完善公司用人 机制，根据各车间填写的人员增补需求表，人力资源部结合公司目 前的发展状况，认真审核、分析，现制订 xxxx 年招聘工作计划。第一、需要招聘人数及工种 根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司 2009 年生产规模 的扩大，现确定招聘工种及人数。（如下表）车间名称需要工种需要人 数（男女）合计 xx 车间焊接工女（65）65 人 xx 车间注塑工男（5）、女（10）15 人 xx 车间操作工女（70）70 人 xx 车间操作工男（10）、女（6）16 人 xx 车间操作工男（15）女（15）30 人 xx 车间操作工女（10）10 人 总计男（65）、女（381）446 人 第二、需要招聘要求及条件 1、初中以上文化，年龄 1835 周岁； 2、身体素质好，忠厚老实，吃苦耐劳，视力在 1.0 以上，手脚 灵活，反映灵敏； 3、要求应聘者必须提供身份证原件（或由户口所在地派出所出具的贴有本人近期照片的户籍证明，内容包括姓名、身份证号码、地 址等，照片上盖有派出所户籍专用章，否则一律视为无效证件）。第三、需要招聘时间及方式 1、招聘信息发布时间： 将 2009 年 13 月份定为本公司的“招聘宣传月”； 每周二、周四组织专人外出发放、张贴招聘简章，做好周边地 区的招工宣传工作。 2、招聘方式： 在周边地区大量张贴广告； 在给员工邮寄新年贺卡时，附本公司的招聘简章，以扩大宣传 范围； 通过职业介绍所和劳务市场等渠道招聘员工； 联系各中专院校，招聘技术人才； 各人才市场招聘会； 公司内部员工转介等。 第四、成立招聘小组 1、小组成员： 组长：xxx（人力资源部经理） 组员：xxx、xxx、xxx 2、小组职责：
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