面试保密协议书.doc_第1页
面试保密协议书.doc_第2页
面试保密协议书.doc_第3页
面试保密协议书.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

面试保密协议书 导读:甲方: 住所: 法定代表人: 乙方: 住所: 身份证号码: 户籍地址:保密协议书鉴于乙方现正在与甲方洽谈劳务合同关系,面试及相关交流中会涉及到甲方及其关联公 司(包括但不限于浙公司有要求签保密协议,但无保密费支付,这合同成立吗?甲方: 住所: 法定代表人: 乙方: 住所: 身份证号码: 户籍地址:保密协议书鉴于乙方现正在与甲方洽谈劳务合同关系,面试及相关交流中会涉及到甲方及其关联公 司(包括但不限于浙江先合信息技术有限公司)的商业秘密,为了明确乙方的保密义务,有效 保护甲方的商业秘密,防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏,根据中华人民共和 国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国反不正当竞争法等有关 规定,双方本着遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签订本协议: 一、商业秘密 1. 甲方的技术秘密,包括产品设计、产品资料、研发成果,例如:源代码、CI 手册、培训教材、咨询资料等; 2. 甲方的经营秘密,包括产品方向、经营方针、投资决策意向、认证服务定价、市场分析、广告策略; 3. 甲方的管理秘密,包括财务资料、人才资料、工资薪酬资料、课程资料、管理性文件(作业指导书、记录表格等); 4. 甲方的交易秘密,包括客户渠道、客户名单、合作意向、成交或商谈的价格等。 5. 其他与甲方管理、经营和技术相关的秘密信息。 二、保密人的义务(乙方) 1. 不打探和自己应聘职位无关的商业秘密; 2. 不向不承担相应保密责任的任何第三人披露甲方的商业秘密; 3. 不得允许(出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助不承担相应保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密; 4. 不利用所知悉的甲方的商业秘密从事有损甲方或甲方关联企业利益的经营、交易等行为; 5. 如发现因自己过失泄露商业秘密,应当采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向甲方的相关部门报告;可编辑修改,如有帮助,请下载,多谢!6. 其他本着诚实信用原则应当承担的保守商业秘密义务。 三、载体返还任何时候,只要甲方提出要求,乙方应立即向甲方归还持有的全部商业秘密载体,包括 但不限于载有该商业秘密的文件、资料、其他物品及其全部复制件或摘要。如果该载体属于 不能归还的形式,或已经复制、转录到其他载体中,则应立即销毁或删除。 四、保密协议的终止 1.、公司授权同意披露或使用商业秘密。 2、相关的信息、技术等商业商业秘密已进入公共领域。 3、乙方最终是否入职与甲方签订劳动合同、劳动合同是否履行完毕,均不影响其保密义务 的承担。 五、违约责任1、在协议有效期内,乙方违反此保密协议,无论是主观故意还是过失,造成甲方经济损 失的,甲方有权向乙方加倍主张经济损失赔偿。2、乙方如将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使公司遭受损失的,乙方应对公司进 行赔偿,其赔偿数额不少于由于其违反义务所给甲方带来的损失。3、前款所述损失赔偿按照如下方式计算: 损失赔偿为甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失,计算方法是:因乙方的违约及侵权行为导致甲方的产品销售数量下降,其销售数量减少的总数乘以每件产品利 润所得之积;如果甲方的损失按照方法所述的计算方法难以计算的,损失赔偿额为乙方因违约或 侵权行为所获得的全部利润。计算方法是乙方从每件与违约或侵权行为直接相关的产品获得 的利润乘以在市场上销售的总数所得之积;或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数 额作为损失赔偿额。甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用,如律师费、公证费、取证费等, 应当包含在损失赔偿额之内。4、因乙方恶意泄露商业秘密给公司造成严重后果的,公司将通过法律手段追究其侵权责 任,直至追究其刑事责任。 第六条:争议的解决方法因履行本协议而发生纠纷的,双方可以协商解决、申请调解、申请劳动仲裁或依法向有 管辖权的人民法院提起诉讼。可编辑修改,如有帮助,请下载,多谢!七、其他 1、在签署本协议前,双方已经详细审阅了协议的内容,并完全了解协议各条款的法律含义。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论