安全管理制度(未定稿)[1].doc

安全管理制度（试行版）1. 总则1.1 为了加强公司的安全工作，保证公司的各项工作正常有序地进行，根据公司的实际情况特制定本制度。2. 安全责任制2.1 公司法人代表为公司安全第一责任人，全面负责公司的安全保卫工作，确定总经理为主管安全工作的责任人。其主要职责是：贯彻执行国家和有关部门安全保卫工作的方针、政策和法规，部署公司安全保卫工作，组织实施安全保卫责任制，解决和处理公司安全保卫工作中的重大问题。2.2 公司行政部是安全保卫工作的职能部门，负责全公司的安全保卫工作的归口管理。其主要职责是：2.2.1 贯彻落实国家有关保卫工作的方针政策和法律、法规，制定出符合公司实际情况的安全保卫工作中的各项制度、规定和办法；2.2.2 对公司各部门的安全保卫工作进行了解、检查和指导；2.2.3 参与各分公司发生的重大安全事故、火灾事故和治安刑事案件的调查处理。2.2.4 制定公司年度安全保卫工作计划，部署工作要点，进行工作总结。2.3 公司各部门经理为本部门安全保卫第一责任人，总经理为主管责任人。3. 内部安全保卫条例3.1 内部安全保卫工作，要贯彻“预防为主，确保重点，打击犯罪，保障安全”的方针，建立健全各项安全保卫制度，采取人防、物防和技防相结合的防范措施。3.2 对现金、票证的安全管理3.2.1 财务部门存放现金，一般不应超过银行核定的金额，因特殊原因存有较高额现金过夜时，必须经本部门领导批准，并采取相应的安全措施。3.2.2 送取数额较大的现金，必须两人同行或派保卫人员随行，并派车接送。3.2.3 加强对支票、增值税发票和其它有价票证的管理，坚持签发、检验复核制度，分级把关，堵塞漏洞，防治被盗受骗。3.2.4 财务部出纳报销室的门、窗要进行加固，要安装防盗门、防盗窗、防橇锁，存放现金必须用保险柜，保险柜的钥匙要指定专人负责保管。3.3 办公区安全消防管理3.3.1 严格遵守相关部门制定的各项安全制度、安全操作规程，正确使用各种防护用品和防护工具。3.3.2 熟知本部门、本岗位的安全状况，责任到位。3.3.3 遵守吸烟规定，严禁随地乱扔烟头。 3.3.4 严禁私自动用、安装各种电器设备和乱拉电线。3.3.5 严禁将枪支弹药、剧毒物品、易燃易爆物品带入办公地点，如发现此类物品要及时上报给部门主管和有关部门。3.3.6 保护全体员工的生命财产安全是我们每一位海天人的义务。如遇险情，应立即报告部门主管并积极协助进行排除。3.3.7 不能将大量的现金和贵重物品带入办公地点，并请注意将自己的文件柜和抽屉锁好。3.3.8 员工不得擅自在办公室留宿。3.3.9 不得擅自动用，挪动各种消防设施、设备和消防工具。3.3.10 严格遵守国家的各项法规、法令、条例。发现违法行为要及时报告有关部门，对包庇和知情不报者，由有关部门予以处理。3.3.11 遵照办公室接待规定，一般在公司会客区接待来访，对游逛于办公室的非公司员工，大家要提高警惕。3.4 对贵重仪器、设备和技术资料的安全管理3.4.1 贵重仪器、设备，如：投影仪、摄像机、照相机、通讯器材等，要在有防护设施的库房或保险柜里存放，并指定专人管理。严格借领手续，确保设备器材的完好、安全。3.4.2 公司档案资料、光盘、软盘要分密级等级进行保管。机密资料用完之后，要及时放入保险柜保存，对应该归档的文件资料，要按照要求及时交公司行政部进行归档。3.4.3 对于有接触过机密文件、技术资料的员工，在调离时，要严格执行文件、资料交接制度，及时回收办公室及其他房门钥匙，确保公司机密的安全性。3.4.4 对机动车辆的管理，要坚持“谁使用、谁负责，谁开车、谁负责”的原则，较贵重的车辆要安装防盗装置，存放在指定地点。未经领导批准严禁将公司车辆开回家，因此造成车辆丢失或损坏的，要追究当事人及其上级领导的相关责任。3.5 对员工的安全法制教育3.5.1 根据国家普法要求，公司每年将有针对性的对员工进行有关法律、法规和安全方面的教育、培训，不断提高全体员工的法制观念和法律、安全意识。4. 防火、防盗安全工作4.1 公司防火工作将按照“谁主管，谁负责”的原则，实行逐级防火责任制；4.2 公司法人代表，为防火工作第一责任人；分管安全的领导，为主管责任人；4.3 公司定期进行防火安全检查，消除火灾隐患；4.4 确定专门防火管理人员；4.5 组织员工学习消防法，熟悉消防器材设备的性能和使用方法，掌握灭火技能；4.6 每日下班后，各部门员工要认真、仔细地检查每一道门窗是否关好、锁好，电源是否关闭；4.7 在公用走廊处应设置消防器材。5. 考核与奖惩5.1 如果在所在地区社会治安综合治理、治安、防火等工作的总结评比中被评为区级先进集体和个人的或参加集团和公司安全保卫工作评比，获得先进集体和个人称号的，公司将给予相应的表彰和奖励：5.2 公司每年年底对集团公司以及各分公司的安全保卫工作进行考核，对因工作失职或安全保卫制度