第二届下沙高校法科学生案例分析大赛(稿).doc

第二届下沙高校法科大学生案例分析大赛第二届下沙高校法科大学生案例分析大赛 法学案例分析对于培养法科大学生法律思维，提高大学生的法学素养具有重要作用。为培养学生缜密的学术性逻辑思维能力，营造浓厚的学术氛围，加强各个法学院之间的交流。在世界知识产权日到来之日，我院特举办这次案例分析大赛，现将相关事宜公布如下：1、 参赛对象 下沙各高校法学院学生2、 比赛形式 1、各参赛者自选案例，与知识产权有关（商标法、专利法、著作权法)，给 出具体的案例分析（可以一步步按点分析、也可以以论文形式进行论述）2、各参赛者将自己的案例分析发送至邮箱xx3、 时间安排4月19日28日晚23点59分，各高校参赛选手可以将参赛作品发送至邮箱。4月29日，停止接收参赛者参赛作品，联系相关高校评委老师对作品进行打分。五月初，公布获奖名单。4、 注意事项1、 本次比赛可以以个人为单位，也可以以团队形式（团队每组2-5人）。2、 请注明作者信息，内容包括：姓名、院校、联系方式（手机长号）。3、相关事宜联系：程同学XX 裴同学 XX5、 奖项设置根据参赛者人数，设立一、二、三等奖。3%-5%的作品为一等奖，5%-10%作品为二等奖，15%-25%作品为三等奖。竞赛结束后颁发荣誉证书及奖励。评奖方式为个人作品与团队作品一起评定。 中国计量大学法学院团委 2016年4月13日 附件一：第二届下沙高校法科大学生案例分析大赛实施方案1、 竞赛内容 由参赛者自选案例，知识产权法（商标法、专利法、著作权法)。2、 作品要求所有案例作品均应为对实际案例的分析论证，具体要求如下：1、 参赛案例作品的主要内容和结构格式为： （1）案由：对案例内容的高度概括，如“XX公司合同纠纷案” （2）案情介绍：案情材料应当事实完整、要素齐备、行文简洁、层次清晰、并进行必要的技术处理，不得使用与案例原始名称相同的当事人名称、地名等具有明确指向性的内容。 （3）案件焦点：应当根据案情归纳、提炼、列举出案件焦点所在。 （4）争议与分歧意见：应当至少具有两种以上的观点或意见，并简要地叙述各自的理由及依据。 （5）结论：应当明确表明作者对于案件性质及其处理意见的观点和看法，并从法学理论角度和法律规定两方面详细阐明其理由和依据。3、 比赛规则参赛形式：以个人为单位参赛，也可以以小组为方式参赛（小组参赛一组最多5人）案例形式：由参赛者自选案例，要求参赛选手准备好具体的案例，写好相关的案例分析（可以是具体的分析也可以以论文形式 ）作品寄送方式：各个参赛者将自己的作品发送至邮箱xxPs: 1.请注明作者信息，内容包括：姓名、院校、联系方式（手机长号）2.不得在网上直接抄袭他人观点，否则影响评分。4、 赛事流程4月12日19日，联系各个下沙高校法学院。 4月19日,各高校参赛选手可以将参赛作品发送至邮箱xxx4月29日，停止接收参赛者参赛作品，联系相关高校评委老师对作品进行打分。5月初，公布获奖名单，颁发奖品。相关事宜联系：程同学xx 裴同学 xx附件二：评分标准（决赛） 评分细则：1.案例选择（15分）： 评委根据所选择案例的新颖性、创新性、专业性、时效性，综合评定案例的难度分数；2.具体步骤（85分）：（1） 案由：对案例内容的高度概括。（5分）（2） 案情介绍：案情材料应当事实完整、要素齐备、行文简洁、层次清晰、并进行必要的技术处理，不得使用与案例原始名称相同的当事人名称、地名等具有明确指向性的内容。（10分）（3） 案件焦点：应当根据案情归纳、提炼、列举出案件焦点所在。（20分）（4） 争议与分歧意见：应当至少具有两种以上的观点或意见，并简要地叙述各自的理由及依据。（20分）（5） 结论：应当明确表明作者对于案件性质及其处理意见的观点和看法，并从法学理论角度和法律规定两方面详细阐明其理由和依据。（30分） 提示：分析视角：从新颖独特的视角对案例提出合理的观点；分析框架：观点明确、思路清晰、层次分明、思维开阔、论证充分；分析方法：运用前沿、创新的分析方法和分析工具展开分析；分析结论：提出的建议具备一定合理性、可行性、创新性和现实意义。案例分析示例（仅供参考，参赛案例须以知识产权为主要内容）出租车司机不服出租车公司没收返还遗失物酬金案 一、案由：出租车司机不服出租车公司没收返还遗失物酬金案二、案情：刘伟乘坐一辆出租车，将一黑色手提包遗失在车内，手提包内有笔记本电脑和一套重要的客户资料，他立即在广播电台上发布寻物启事公告，并声明返还必有重谢。几天过去毫无音信，无奈他又去广播电台发布广告，这次他声明对拾得者给予9888元的酬金。当天下午，一个叫吴海的出租车司机与刘伟取得联系，将失物送还，并收取了9888元酬金。失主刘伟后来觉得忿忿不平，遂向出租车公司举报，指责司机在重赏之下才返还拾得物，于是出租车公司按照行业运营管理规定，对司机吴海予以处罚，同时让吴海交回酬金，并将这笔酬金交还给了失主。司机吴海不服，遂起诉至法院，要求出租车公司返还这笔酬金。三、案件焦点：1.悬赏合同是否有效成立 2.客运合同是否履行完毕 3.出租车公司是否有权利没收酬金 4、司机是否具有返还遗失物的附随义务 5、司机和乘客到底是谁违反了诚实信用原则四、争议与分歧意见：针对本案事实，产生正方与反方两种截然相反的观点：正方所持的观点是：司机与失主间成立了有效的悬赏合同，因此，失主应当履行合同义务，出租车公司应当返还这笔酬金。反方所持的观点是：返还遗失物是司机的附随义务，司机履行自己应尽的义务不应当收取酬金，所以出租车公司不应当返还这笔酬金。正方的观点认为：1、失主为了找回遗失物而发出了一个悬赏广告。司机按该广告的要约，交回遗失物，应视为承诺，一个有效的合同就此形成。所以司机有权根据合同的约定收取酬金。 2、出租车公司根据运营管理规定和公司的规章制度没收司机酬金行为缺乏合法性、合理性和有效性。从合法性来说，公司作为经营机构，在没有经过司机同意的情况下是否能够制定对司机不利的管理规定？是否能够根据所谓的管理规定否定司机与乘客之间悬赏合同的有效性，并据此剥夺司机的合法权利？从合理性来说，公司这样的规定必然会导致今后拾到遗失物的司机，宁愿对遗失物不管不问甚至占为己有也不愿意再返还了；从有效性来看，公司不是行政主体，没有没收司机酬金的权利。3、从“诚实信用”的角度来说，诚信是民法里的“帝王规则”。失主刘伟既然发出了悬赏广告，从诚信的角度来说，就应该遵守自己发出的要约。失主出尔反尔，已经支付了酬金，还想再拿回去，作为出租公司怎么能非但对刘伟不守诚信的行为视而不见，还要予以支持呢？反方的观点认为：1、公司作为本公司出租车及司机的管理者，当然有权制定内部的规章制度，更何况，司机在与公司签订合同的过程中，都已明确约定要服从公司的规章管理制度，如果司机在工作过程中违反了公司的规章管理制度，便违反了自己在与公司的合同中的承诺，这同样也是违约！因此公司为了维护规章制度得以有效的执行和合同的切实履行，对司机违反公司管理规定，私自收取酬金的行为进行处罚，并且没收酬金，返还给失主，不仅具有合法性、合理性，同时也是履行公司对社会服务承诺的有效方式。2、根据现行民法通则第七十九条规定：拾得遗失物、漂流物或者失散的饲养动物，应当归还失主。所以，当司机发现遗失物后，应当及时返换给失主。3、根据民法通则第九十二条的规定，没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。在本案中，遗失物对于司机来说，无疑是不当得利，当然应当依法将遗失物返还给失主，而且应当是无偿地返还。4、根据中华人民共和国合同法第二百九十条的规定：承运人应当在约定期间或者合理期间内，将旅客、货物安全运输到约定的地点。在本案中司机虽然将旅客运送到了指定地点，但是却将旅客的财产运到了其他地方。因此司机附有返还遗失物的附随义务。所谓的附随义务指的是，依据诚实信用原则，随着当事人在合同履行过程中，或履行完毕后，要求当事人应当负担的一种诚信义务。在合同履行中出现情况时如果当事人不履行这种义务，相对方就会受到损害。基于此，司机对乘客的遗失物便负有保管和返还的附随义务，所以，司机返还遗失物，只是在履行自己的附随义务，“履行义务”怎么能收取酬金呢？五、结论：我们认为司机吴海有权获取失主刘伟承诺的酬金,即出租车公司应当将没收的酬金返还给司机吴海。下面将从法律和法理上论证我们的观点：1、本案中失主刘伟发出了一个悬赏寻物的要约，司机吴海返还遗失物做出了一个承诺，我国合同法第二十五条规定：承诺生效时合同成立。可见，司机与失主之间的悬赏合同已经有效成立；同时，无论是失主的要约还是司机的承诺都是他们根据自己的意思表示自愿做出的，并不存在合同无效、可变更或可撤销等情形，根据合同法第四十四条规定：合法成立的合同，自成立时生效。所以此悬赏合同应当自成立时起生效。司机履行自己的义务,失主也理应履行合同所规定的义务。因此司机收取酬金是行使正当权利的表现，失主出尔反尔是违约的表现。对于失主想要回酬金的行为我们不与支持。2、公司不是国家行政机关，其制定的规章制度只是内部的管理规定，不具有法律强制性，只能对内部有效，并不能够干涉司机与第三人根据意思自治的原则所签订的合同。公司从道德的意义上没收了司机的酬金，如果承认公司没收酬金的权利，就相当于无形地延伸了公司的管理权限。而这种被延伸的管理权限是没有法律依据的。因此对于公司没收司机酬金的行为我们同样不与支持。3、从法理和情理上讲：首先，权利义务统一是民事法律关系的核心，也是民法公平原则的体现。既然法律对出租车司机课以种种义务，而且拾得人从拾得到最终还给失主的过程中付出了劳务，有劳务就应有权利，有付出就应有回报，故拾得人收取报酬是合情合理的。第二、虽然民法通则第七十九条规定：拾得遗失物、漂流物或者失散的饲养动物，应当归还失主。所以，当司机发现遗失物后，应当及时返换给失主。但是从法理上讲，民法是普通法，合同法是特别法，当普通法和特别法相冲突的时候应优先适用特别法。因此，本案应以合同法为依据。第三、受领人在拾得人的帮助下使遗失物安然归来，理应为这种失而复得的财物付出必要的代价，且此能在客观上间接促使财物的占有人妥善谨慎的保管好自己的财物，避免和减少遗失现象的发生。否则如果无偿归还，则等于认可失主对因为不谨慎引起的后果不负责任，这就会导致人们以低效率的方式行事。第四、法律积极提倡高尚的社会主义道德是必要的，但法律不能脱离社会普遍的道德水准所达到的程度。就遗失物之拾得而言，在社会财富并不极大丰富的情况下，要求拾得人对拾得的遗失物像对待自己的财产那样妥善保管，同时又无代价地全部返还是不切实际地，这样会使拾得人不胜其累，故他通常会将拾得物占为己有，或将拾得物毁损，或对拾得物不予理睬，任其闲置浪费造成资源损失，反而不利于对遗失物和遗失人利益的保护，法律的规定也会流于形式。请大家来看1997年10月9日人民公安报的一篇报道，重庆市公安局出租车治安管理办公室规定，按照所拾得物价值1至5奖给拾金不昧的驾驶员，奖金由公安机关先行垫付，然后由遗失人支付。推行拾物有奖6年多来，出管办共收到驾驶员上缴物达4600多起，平均每年700多起，是该办法推行以前的3倍多。所缴拾得物有手机290余部，其他现金、照像机等总价值达700余万元。由此不难看出，有无奖励，极大的影响着遗失物交还数量和重大价值物品归还的比例，这种名义上的奖励，实际上就是由失主支付酬金。重庆市的做法所产生的巨大实效，无疑为本案中遗失物归还失主应付酬的行为提供了一个极好的实证。最后，司机收取酬金是符合国际潮流的。现如今日本、德国、法国等世界各国的法律均对拾得遗失物收取酬金的行为做出了相关的法律规定，这些国家都不是仅仅片面强调失主利益，强制要求拾得人无偿归还，而是为拾得人的利益留下了一定的法律空间，进而刺激拾得人归还拾得物，实际上也是维护了失主的利益。“他山之石，可以攻玉”，我们处理本案时，如果对他国相似规则凝结成的经验财富视而不见或不加利用，那将是不明智的。综上所述，现如今，我国的市场经济体制已基本确立，国家采取公有制为主体、多种所有制共同发展的基本经济制度。在这一大环境下，人们追求投入与回报的和谐、追求财富成为正当的行为，时间就是效率，效率就是金钱。甚至可以说