兰州师专数学系班主任考核办法.doc

经贸管理分院班主任考核办法为客观公正地评价分院班主任的工作，进一步发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，发挥班主任在班级建设中的主导作用，促进班级管理工作的制度化、规范化，特制定本考核办法。 一、考核原则考核坚持“公开、公正、公平”的原则，坚持注重工作过程与客观效果的原则，坚持突出重点、便于操作的原则。二、考核方式 1、分院成立班主任工作考核小组，具体工作由分院学生工作办公室负责，在每年的9月份对上一学年的班主任工作进行考核。2、班主任考核以学生评议与工作业绩量化计分相结合的方式进行。三、考核指标和具体要求1、考核指标包括班级学生评价指标和工作业绩评价指标两部分，内容包括工作态度、工作业绩和学生测评。计算考核结果时，班级学生评价的权重为60%、工作业绩评价的权重为40%。两部分考核指标见我心中的班主任和班主任工作业绩量化考核表。2、考核以年级为单位进行评测，考核的结果分为优秀、合格、不合格三个等级，其中优秀比例不超过30%。考核结果作为推荐院级优秀班主任和校级优秀班主任的主要依据。3、毕业班班主任考核及酬金发放见附表3。4、凡有下列情况之一者，考核的等级为不合格： （1）重要信息不及时上报或因工作失误引起重大事故。重要信息特别指涉及学生人身安全的，如学生住院、打架、意外事故、无故离校等突发性事件； （2）未按要求填写与学院、学生相关的文档资料，或未按时上交，如生情日记、班主任工作手册、学生年度考核表等材料； （3）每学期召开班会少于2次。四、班主任工作考核程序1、班主任上交生情日记、赢在关爱班主任工作手册，汇报学年工作。2、班主任工作考核小组汇总相关资料，填写班主任工作业绩量化考核表；3、由班主任工作考核小组组织学生填写我心中的班主任，对本班班主任的工作情况进行测评。五、班主任酬金1、班主任酬金以班主任考核结果为依据，以每学年每班为单位进行发放；2、考核不合格的班主任酬金为每学年600元/班；3、考核合格的班主任酬金为每学年1500元/班；4、考核优秀的以考核结果在年级排名为序，第1名每学年3000元/班，第2名每学年2500元/班，第3名每学年2000元/班。 六、本办法从2007年9月开始执行，试行一年，由分院学生工作办公室负责解释。 二七年十月 附表1:我 心 中 的 班 主 任班级： 时间： 班干部/普通同学 学生评分评价内容 差1分较差2分一般3分较好4分好5分1、爱岗敬业，关心学生的学习生活2、有亲和力、威信高，师生关系融洽3、做好班级的日常管理工作4、同学有班级归属感，热爱班级5、抓班级学风建设，有措施，有办法，效果明显6、班风良好，同学关系融洽7、经常和学生谈心，关心爱护学生8、多次去学生寝室看望同学9、每学期都召开班会，布置工作，了解班级情况10、在需要班主任帮助时，能找到班主任11、帮助学生解决实际困难12、参加班级活动13、在突发事件时，及时赶到现场并妥善处理14、关心学生成长，培养学生的宽容与合作精神15、注重专业引导，使同学们了解专业16、指导学生开展生涯规划，使同学们明确未来发展目标附表2: / 学年经贸管理分院班主任工作业绩量化考核表班级： 班主任：考核指标量化考核标准最高分资料来源得 分备 注学习情况学习成绩按学年班级平均学分绩点排名，年级排名前30的班级得20分，年级排名后30的班级得12分，其它班级得15分。20分教务正方系统考试违纪学年内学生无考试违纪得20分，发生违纪情况每人次扣10分，扣完为止。20分学院文件不及格门次不及格课程每门扣0.5分，扣完为止。20分教务正方系统班级考核情况班级综合考核为A等得10分，B等8分，C等6分。10分学校、学院、分院相关文件学生违纪情况学年内学生无违纪现象得20分，警告，严重警告每人次扣5分，记过（含）以上处分每人次扣10分，扣完为止。（不包含考试违纪）20分学院文件班主任会议参加情况积极参加班主任会议，全勤为10分，缺席1次扣5分。 10分分院备案加分CET4大二CET4通过率50%、大三CET4通过率60%10分教务正方系统学费情况班级零欠费10分计财办课外科技获省级一、二、三等奖分别得8、6、4分/人次；获校级一、二、三等奖分别得4、3、2分/人次；获院级一、二、三等奖分别得2、1、0.5分/人次。团体计1次10分相关文件、证书总 分附表3: / 学年经贸管理分院毕业班班主任考核表班级： 班主任：考核指标量化考核标准最高分资料来源得 分备 注毕业情况学生都如期毕业2分，每人次未如期毕业扣0.5分2分教务正方系统违纪情况学年内学生无违纪现象得2分，警告，严重警告每人次扣0.5分，记过及以上处分每人次扣1分，扣完为止。2分学院文件就业情况8月25日前学生签约率90%得2分。2分分院学工办学费情况在学院规定日期前班级零欠费得1分，每人次欠费扣0.5分。1分计财办班主任会议参加情况积极参加班主任会议，全勤为1分，缺席1次扣0.2分。1分分院备案加分课外科技获省级一、二、三等奖分别得0.8、0.6、0.4分/人次；获校级一、二、三等奖分别得0.4、0.3、0.2分/人次；获院级一、二、三等奖分别得0.2、0.1、0.05分/人次。团体计1次1分相关文件、证书高层次就业考上研究生、出国留学人数，每人次加0.1分。1分分院学工办最终签约比规定每增加1个点得0.1分。1分分院学工办离校签约学生离校前（以发放毕业证书日为准）签约率达90%得5分，签约率达85%得2分。5分分院