精神文明示范科室申报材料.doc

求真务实 开拓进取 提升精神文明建设水平 安全站二科精神文明建设示范科室申报材料 近年来，在市住建局党委的正确领导下，在安全站领导直接帮助指导下，监督二科全体人员以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持落实科学发展观，始终把“争一流的管理水平，创一流的服务质量，做一流的四有新人，建一流的文明单位”，努力争创市住建局精神文明建设示范科室作为工作目标，深入扎实的开展了各项工作。监督二科在建设领域安全监督工作中牢固树立服务意识、大局观念、深入细致的开展安全监督工作，进一步提高全体人员的文明素质，充分发挥窗口部门的示范带头作用，使精神文明建设不断迈上新的台阶，努力争创“精神文明建设示范科室”。现将二科的工作情况汇报如下:一、加强领导，健全机构，文明单位创建有组织保证监督二科科始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把精神文明建设示范科室创建工作列入重要议事日程，与日常建设安全监督、检查、市扬尘治理工作放在同等重要的位置来抓，坚持做到了“四落实”、“四到位”，使精神文明科室创建在思想上有位置，具体工作上有安排，组织分工上有保障，落实行动上有措施。一是落实组织建设，保证领导到位。科室内把精神文明创建工作纳入工作目标管理，每月至少召开一次专题会议，对文明创建工作进行部署安排，做到了三个小组根据不同的划分工作区域全面抓，具体抓，共同抓，形成了上下贯通、左右联动，齐抓共管的格局。二是落实责任建设，保证工作到位。汇聚三个小组成员开展文明创建动员，提高全体职员创建意识 ，与全体职员签订切实可行的文明创建目标承诺书，做到任务到组，责任到人头，各负其责，分工合作。三是落实制度建设，保证措施到位。结合工作实际，通过不断完善和修改，形成了一整套全、严、实的规范工作、学习和生活的制度体系，做到用制度管人，用制度约束人得行为。四是落实奖惩机制。制定了文明科室创建工作奖惩办法，把创建工作同个人工作目标挂钩，使创建工作步入了科学化、规范化、制度化轨道，形成了从领导到群众,人人有任务、有责任、有压力、有动力、齐心协力、争先创优的局面。二、加强教育培训，提高监督人员综合素质坚持每周一集体学习制度，组织职工深入学习党的精神、科学发展观理论和党的路线、方针、政策，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，思想上跟上时代发展的潮流；加强工程业务、法律法规教育，组织科员认真学习施工临时用电安全技术规范、建筑施工高处作业安全技术规范、建筑施工脚手架安全技术规范、建筑施工机械安全使用规程、建筑施工现场环境和卫生标准等行业法规，强化施工安全监督的基本知识、执法程序、法律文书的规范制作培训；按照住建局有关要求，我科室组织全体科员积极开展了建设领域扬尘治理工作，通过不间断的对建筑施工中扬尘专项治理，切实解决了建筑施工中产生黄土裸露、扬尘肆虐、建筑垃圾随意倾倒、施工区出入车辆未经冲洗上路等方面存在的突出问题，提升了城市美化水平。通过教育培训，使全体人员思想道德素质、法纪素质、理论素质得到提高，服务意识、守法意识、改革创新意识明显增强，工作行为进一步规范，从而为开展“精神文明示范科室”创建活动奠定坚实的基础。在精神文明窗口创建活动中，我科树立了“以人为本”的理念，并按照建设“学习型、服务型、文明型、廉洁型”建设安全监督队伍的新思路，每天对所属区域进行建筑施工安全日常巡检，在施工现场内对施工中存在的安全隐患的脚手架、基坑、临边洞口、起重设备检测等方面进行逐一检查，不放过任何一处死角。在开展扬尘治理工作中，我科室全体人员全部进驻施工现场，采取蹲点检查监督，督促施工各方人员对施工区存在黄土裸露进行绿化、固化，坚决从源头上加以遏制。同时对施工区内出入车辆要求施工单位设置清洗设备，监督做到出入的每一车辆不带泥、不扬尘，每天定时派专人检查落实。经过几个月的努力，全市扬尘治理工作初见成效，扬尘肆虐现象得到了有效改变，大大改善了市民的生活环境。三、积极开展精神文明示范标准化建设随着“精神文明示范科室”创建活动的不断深入，使我们深切地认识到建设安全监督部门既是服务人民、奉献社会的大舞台，也是职工精神面貌和行业风采的缩影。为此，我们牢固树立“服务就是宗旨”的理念，积极加强施工安全监督标准化建设，在去施工现场安全施工监督日常检查，认真贯彻执行行政许可法，对行政许可和审批项目，做到工作职责、办事指南、服务内容、办事程序、承诺时限、申报材料、管理制度等全方位公开；二、对施工企业申报的安全施工备案资料、起重设备告知资料、安全文明工地申报资料深入细致的加强审核，为了提高工作效率，不影响工程的有效开展，我科室员工经常加班加点审核资料。三是做好便民服务工作。在办公室放置了沙发、水壶、纸笔、等便民设施，对前来办理业务者做到“五声服务”和“四个一”，即来有迎声、去有送声、问有答声、服务不周有歉声、积极配合有谢声和一张笑脸相迎、一把椅子让座、一腔热情办事、一杯茶水解渴。通过抓文明创建，有力推动了各项工作的发展，全体员工爱岗敬业、工作热情、团结一致、积极进取，建设安全监督工作取得了可喜的成绩，主要表现在：（一）深入开展整顿和规范建筑企业、施工项目内施工机械、施工起重设备检查、检测工作，确保建筑施工安全有效。对区域内所属建筑企业及其在建工程施工机械、施工起重设备进行拉网式排查、备案，对未备案、不达标、超过使用年限未淘汰的设备进行摸底，杜绝安全隐患源头。同时对企业设备管理情况是否规范、特种作业人员是否持证上岗进行重点检查。加强对重点单位、重点项目的监管，并对起重设备使用备案、使用登记告知执行情况等进行有效监督。持续加强施工过程中监管，确保施工中的安全。（二）认真落实安全监督工作，履行施工安全监管职能。安全监督工作是我们工作的永恒主题，我们定期不定期进行对在建工程项目进行安全检查、隐患排查工作。对深基坑防护、高空坠落、脚手架搭设等进行了严格的检查，最大限度的消除了事故隐患。近年来，我们在精神文明建设工作中做了大量的工作，取得了一些成绩，但与上级要求相比，仍存在差距。需要我们不断总结经验，查找不足。在今后的工作中，我们坚持以邓小平理论和“三个