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中牟县官渡路小学班干部培训第一期（2014.12）各位班干部，大家好！ 今天把大家召集过来，是要做一期班干部培训。目的很明确，希望大家能够在平常的学习中，能够以点带面，树好榜样。影响其他同学，把我们的校园变得更美好。 班干部是学生中精英和骨干，是班级管理的重要人员，那么班干部的培养就显得至关重要。提高班干部的综合素质和工作能力，能更好的开展学生工作，发挥班干部应有的“自我教育，自我管理，自我服务”的作用。 首先，班干部应具备的素质和能力。班干部不是官，学生不是民，班干部的本质是学生。因此，班干部与学生们之间不是上下级之间的关系，而是平等主体之间的关系。但是当班干部这一特殊名词被冠于某位学生时，则意味着一种责任，意味着他将有不同于其他同学的使命。这里的使命就是班干部应具备的素质和能力。所以，班干部应具备以下的素质和能力： 一、班干部素质，是指班干部做好学生工作所必须具备的内在品质和基本条件。班干部应具备以下几个方面的素质： 1、政治素质。这是班干部应具备的最基本的素质。班干部首先在思想政治上要比一般同学强，要加强思想修养。要有饱满的热情，积极参加各项活动和社会实践，不断提高自己明辨是非的能力，勇于去识别什么是进步与落后，什么是正确与错误，什么是真善美，什么是假恶丑。面对不文明现象，要勇于说不。敢于制止。2、知识素质。知识是才能的基础。学习是学生的首要任务，对于班干部来说，首先要学好各门课程。学好各门课程是衡量班干部是否合格的一个重要标准。3、心理素质。是指班干部必须具有坚定的信念，顽强的意志，稳定的情绪，宽阔的胸怀，冷静、果断、干练的作风等。 4、大局意识。也称责任意识，所谓顾大局，识大体，而非只顾自己的索取。这种观念应当成为每个班干部的具备观念。每个班干部在组织活动，执行任务时，都不能以牺牲大我来换取小我。在某些情况下，还应舍弃小我来成就大我。作为班干部，应随时准备作出牺牲（比如时间、休息等），比其他同学多一份责任感。既然同学们推荐我当了干部，我就有了一份责任，要努力的履行自己的职责，尽量把工作做好，不要辜负同学和老师的希望，不要仅仅把当干部当成一种荣誉，一种头衔，而更要看成一种责任。要有这种姿态，既然干了，就要认认真真的去干，争取把它干好，不能三心二意，敷衍应付。5、服务意识。班干部必须全心全意为同学服务。好的领导者必须是好的服务者，如果没有为学生服务的思想，就不可能做好领导工作。对工作应付了事，不再热心为同学服务，这样的干部最终会被同学所抛弃的。只有自始至终把全心全意为同学服务的认识溶化在自己的行动之中，用自己的模范行动来体现热心为同学服务的思想，才能得到同学的拥戴和信任。6、民主意识。班干部要想做好工作，就必须关心同学，尊重同学，平易近人，尊重和广泛听取同学意见，鼓励同学积极参加有关活动，充分调动广大同学主动性和自觉性。 二. 班干部应具备的能力 1行动能力。行动能力是几种能力的根本，是班干部应具备的基本能力。 策划组织能力。班干部在其本职工作内因地制宜的开展活动。该活动首先应进行策划，该策划应周密、细致。在成功策划之后，考验班干部的便是组织活动的能力，组织者应当具有自己独到的工作作风并为同学所接受和支持，能够迅速处理组织活动进程中出现的各种问题，并使活动收获良好的效果。 执行能力。班干部扮演的是服务人的角色。上服务于学校班主任，下服务于班级同学，班干部对学校的校规校纪应当不遗余力的执行，并做好反馈工作，积极能动性。班干部应是一个行为主体，而非石磨，推一下则动一下。除了执行任务，什么事也不做，只能事一种工具，而优秀的班干部应当具有积极能动的品质，积极建言，为各项活动发展献策，发挥主观能动作用。 合作能力。对于一个团体，队员合作的能力对团队的影响深远。每一次活动的组织完成，不能靠单个同学的力量，其他同学也应当鼎力相助，积极合作。 2学习能力。其次，班干部的工作方法与艺术班干部在学生群体组织中作为学生自我教育与管理的主体，担任组织、领导工作，承担一定的职责，并履行一定的义务；如何才能够做好班主任交给的任务呢？那么就要注意自己在管理其他同学的时候，所采用的方式方法。一、班干部人际协调的方法与艺术所谓人际关系协调，即通过满足人们的需要，调节人与人之间情感上的差别，缩短彼此心理上的距离，使之建立良好、亲密融洽的感情或心理关系。班干部能否与同学建立起良好的人际关系，将会直接影响其工作的效果。那么，班干部如何在实际工作中协调人际关系呢，具体原则如下：（一）提高人际协调素养是协调人际关系的重要途径班干部要具备协调人际关系的素养，首先应提高个性心理品质，需注意以下几点。1、培养自我健康的个性心理在交往中，具有良好思想品质的人，别人乐于与之交往，也容易形成和谐的人际关系。因此，培养自我健康的个性心理，无疑是消除人际关系障碍，建立良好人际关系的先决条件。2、努力提高知识和经验水平高校班干部已具备一定的知识水平，但由于人际交往的深度与和谐会受知识、经验水平差距的制约和影响，要想与周围的同学或其他干部良好地沟通并建立融洽的人际关系，需要不断提高自己的知识、经验水平。3、端正建立人际关系的态度这要求班干部待人处事抱有一种宽容的态度，不苛求于人；以高度重视的态度来对待交往关系中双方的差异，以一种与人为善、助人为乐的态度来建立人际关系。这样，很多障碍因素就容易消除，人际关系的和谐也更容易成为现实。4、要对对方抱有基本的信任和尊重 信任和尊重对于建立良好的人际关系也许不是万能，但要想建立良好的人际关系，没有信任与尊重，却是万万不能。一个班干部如果没有诚意与别人交往，不懂得尊重别人，是很难与别人建立良好的人际关系的。5、真心、真诚、真实不可缺少在对待人际关系问题上，尤其需要真。这就是与对方相交要真心；表达自己、对待别人的意见和态度要真诚。这样做，可能会得罪人，但从长远讲，这样做最终会为人们所理解和肯定，从而建立起真正良好的人际关系。二、班干部管理的方法与艺术班干部作为学生中的领导者，能否合理地安排与合理而充分运用时间，将直接影响其工作的效果。有的家长这么认为：孩子做了班干部，耽误时间学习。那么如何科学地管理时间，概括起来，主要有以下几方面内容。（一）制定时间使用计划，合理分配时间班干部在搞好学习的同时，还得安排时间来组织学生活动，主动向老师汇报工作，向同学传达学校、老师的指示精神等等，要很好地管理时间，就必须做到如下几点：1、制定时间使用计划和程序班干部的工作是要分清主次的，先主后次，要用精力最充沛的时间做最重要、最难办的事。2、正确处理学习、工作、休息的关系班干部首先必须在学习方面起到带头作用，只重视工作，忽视学习的班干部是不可取的。有些班干部工作干得很出色，学习成绩上不去，有的则是埋头学习，成绩不错，但是工作却一塌糊涂。那么，怎样才能处理好学习和工作的关系，让两者并驾齐驱呢？这是每个班干部都较为关心的问题。我想就此问题谈谈自己的看法。首先，要正确认识学习与工作的关系。第二，要合理安排时间，正确处理学习和工作之间的关系。要会安排时间，比如，在一天中，你有几件事是必须做的，这时你就要看哪项是重要的，重要的则先做，次要的则慢些，把主要精力集中在重要的上面。这样我们的工作和学习效率都会高些。要学会劳逸结合。第三、要有一定的毅力。因为其他同学在徐诶新的时候，作为班干部，你有可能在管理其他同学。这时一定要有顽强的毅力，调节一下自己，坚持把学习任务完成。第四，要处理好学习和工作的关系，要适当地给自己施加压力。作为一个班干部，应该严于律己，把工作和学习搞好。才能在同学中树立起自己的威信，当以这样的要求作为自己的压力，可以推动自己奋进。当然，这种压力是适当的，假如是时时背着它，把它看成是一种负担的话，就会起反作用。3、保持时间利用的相对连续性做一项工作或思考某一问题时，最好能够一气呵成，不要间断，因为被中断的注意力通常需要很长时间才能恢复。古人云：一鼓作气，再而衰，三而竭。是极富哲理的。4、当日事当日毕精力在成功之中更新，而在拖延之中衰竭。班干部应在当天总结工作，分析利用时间的情况是否合理，有无浪费，如何改进，同时考虑明天的打算。（二）避免时间浪费，争取一切有效时间时间往往是挤出来的，作为一个班干部要切实避免时间浪费。1、养成快速准时的习惯做每项工作要给自己定出严格科学的时间限度，何时起，何时止。开会、约见要准时，养成开短会、说短话、写短文的良好习惯。2、善于简化工作任何一项工作只有简化到最低限度，避免无效劳动、重复劳动和低效劳动，才能最大限度地节约时间。简化工作有许多方法，如取消、合并、重新排列、变更、取代等。3、学会见缝插针工作、学习的时候，必须善于零时整用，而不可整时零用。（三）充分调动其他干部和同学的主动性和积极