职业生涯人物访谈报告.doc

_职业生涯人物访谈报告访谈人：吕洪楠专业;光电信息科学与工程学号;20161204067（一）访谈介绍访谈时间：2019年4月8日访谈方式：电话访谈被访谈人：季先生被访谈人职业：酒业公司白领（二）访谈内容记录1.您是如何找到这份工作的？智联招聘2.就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？最喜欢面对的各类挑战，接触更多新鲜的事物。不喜欢工作中的尔虞我诈，互相算计等。3.您的职位是什么？你的主要职责是什么？城市经理。负责我品在白山市场的各类运作，市场政策、市场活动、业务管理等。4.从事此行业的人做些什么？每天的主要工作内容是什么？早会召开，业务指导，政策宣传，市场监管。5.在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？先从业务员做起。6.工作地点在哪里？主要工作场所是什么？有哪些特征？在白山，经销商办公室，无特征。7.您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性？日常面临的就是市场大环境较差，完成公司各类任务艰难。挑战性就是接触的各类工作都是之前没接触到的，增长见识。8.您个人的主要成就是什么？最成功的的是什么？暂时还没有什么事能算得上成就，不过我会继续努力。9.在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力？坚持，谦虚，敢于挑战。10.目前还缺乏的必须改进的能力有哪些？怎么改善他们？自我控制力，以及对业务员的管理能力。11.您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？营销能力，对市场掌控能力，适应产品的新奇思想。12.目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？专科以上。需要长时间的市场沉淀。13.您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？没品质，贼虚伪最好。14.学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？市场营销专业关系，对这行业有帮助的还真没啥。15.在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？初级3500略高8000高级1500016.这个行业存在的困难及前景如何？困难就是完不成公司任务。前景一般，但能接受更多挑战。（二）访谈心得与反思职业生涯是一个人一生中职业变迁的一个过程，我们每个人从小到大接受的教育最终都是在为拥有一个畅通无阻的职业生涯打基础。这次的职业生涯人物的访谈让我深深的感受到了自己的幼稚和无知，对社会的认知是多么浅显。通过这次的职业生涯访谈，我进一步的了解了社会的需求、职业的需求以及一些对生活的认知.第1， 大学是磨炼自身，提升自身的重要平台，而进入到这个平台，与我们最息息相关的就是我们的专业课，有很多人毕业之后会选择与自己专业对口的工作，这对专业知识的要求很高，不学好专业知识就如同程序员不会编程一样，对工作影响是可想而知的；当然，就算你的工作与自己的专业无关，那也不代表你上学期间可以“逍遥法外”，因为你的成绩也代表了自己的个人水平和学习能力，也是工作单位评估你的一个标准 所以，无论你的专业与自己毕业后的工作是否有关，在学习期间都应该认真努力去学习。有一句俗语不是说“技多不压身”么，就是这个道理；第2， 就是在计划。我们大学生中，有很多对自己想干什么，能干什么一无所知，在他们的眼中，前路一片渺茫。他们没有目标，就等同于司机没有了方向盘，轮船没有航标灯，他们失去了人生的方向。没有了方向，也就失去了前进的动力。而失去了动力就会让人在原地停滞不前，进而使人不再进步。而如果你设定一个计划，并且一直按照计划去努力奋斗，那么无论你最后是否会在这个计划之后继续都不重要，重要的是你在为计划努力的过程中的收获和进步。第3， 就是在工作方面的，面对工作要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景。心态决定成败，细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力，更是想为所在公司创造利润和价值，而不是“三天打鱼，两天晒网”，成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团黄某所言：“其实那些从大学出来的毕业生更高傲，说的都很好听，叫他做一点事总是磨磨蹭蹭，而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求，他们只要对自己有态度，对所在岗位认真负责，那他们做任何行业都是可以的，而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有，中国的电子产业仍然是发展强劲的朝阳行业，仍然是一个生机勃勃而且更加合理健康发展的充满希望的行业。所以，我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态，应该尽量多地去接触行业最新的发展概况。并做好充分的准备，待毕业时，积极投身电子行业的发展大潮之中。这也是我们作为未来的