网格化民情日记(精选多篇).doc

格化民情日记(精选多篇) 第一篇：介休市启用人口格化服务管理民情日记第二篇：“格化”第三篇：格化第四篇：格化第五篇：格民情分析会 正文第一篇：介休市启用人口格化服务管理民情日记介休市启用人口格化服务管理民情日记 为了推进我市城镇人口格化服务管理工作，进一步促进格员深入了解群众意见，听取群众呼声，反映群众意愿，帮助居民排忧解难，解决实际问题，从2020年2月起建立介休市人口格化服务管理民情日记（以下简称民情日记）制度。一是适用范围，各社区主任、分管副主任和所有格员均应使用民情日记。二是使用方法。1、各格员都要首先将自己所管辖格内住户情况，按照民情日记中所列表格的内容，准确地记录完整。2、民情日记原则上每天记一页。3、先记格员当天从事管理方面做了的工作，后记格员从事服务方面做了的工作。4、记格员在从事管理服务中了解到的居民对党建、基层民主、民主法治、精神文明建设、社会救助、就业服务、慈善公益事业、社会治安等实施情况的意见和建议，目前存在的问题和解决办法。5、记在从事管勿抄袭 ：)理服务中了解到的社区居民生活中需要解决的困难和问题，特别是困难群众、低保对象、老年人、下岗职工等弱势群体急需解决的困难和问题。6、记走访群众的心得体会，帮助解决困难的典型事例，以及解决困难的新经验、新典型。三是基本要求。一要高度重视、提高认识。各街道办事处、各社区要充分认识建立民情日记工作制度的重要意义，要把这项工作作为学习实践科学发展观的具体行动，与社区其他工作有机结合起来，统筹安排，抓出成效。二是发现问题，分析处理。凡是当场能够解决的问题现场办理，不能答复或不在解决范围内，要当面向群众解释或给以明确答复，不能推诿，对群众反映一时难以处理的问题要予以登记，并报社区及办事处定期或不定期召开分析会，提出具体解决方案，并明确责任人具体承办。三要检查考核，对格员民情日记的记录情况，各街道办事处要进行季度检查或抽查，市人口计生领导组办公室要进行半年检查或抽查。并列入人口计生目标考核内容之一。介休市人口和计划生育局韩卫东二一四年二月十四日第二篇：“格化”长宁县公安局长宁镇派出所关于开展“格化”消防安全管理工作的实施方案为迅速贯彻落实公安部全国深入推进“清剿火患”战役视频会议精神，确保战役期间火灾形势高度稳定，各单位务必迅速行动起来，用高频次、全方位、严查处的监督执法工作态势给全市消防违法行为以强力震慑，有力推进“清剿火患”战役在我镇全面展开，现将相关工作要求通知如下：一、工作目标根据长宁县防火安全委员会关于贯彻落实公安部“111”视频会议精神的通知（长防字?2020?11号）的要求，以加强我辖区消防工作，以全面落实基层消防安全责任制为核心，以推行“格化”消防管理为手段，建立科学、规范、高效的社区消防安全管理机制，形成机构健全、责任明晰、力量整合、措施落实、管理到位的基层消防工作格局，全面提升基层火灾防控能力，坚决预防和遏制重特大火灾事故的发生。二、组织机构长宁镇派出所成立格化管理工作小组：组 长：李永和所长副组长：谢天福指导员成 员： 余江安宁社区蒯泽均洪谟社区胡小林竹海社区安南社区余小平淯江社区周小平培风社区文杰碧玉社区格化管理工作由以上各民警负责各辖区组织、督促、协调和管理。三、工作步骤1、要建立健全消防安全格化管理，在9月底前30%的村、居实行“格化”管理，年底前50以上的村、居实行“格化”管理。2、“格化”消防管理是一个概念较新的管理模式，因此，各社区要充分学习，了解“格化”消防管理，要根据工作要求，社区要召开辖区各小区物业、各社会单位负责人会议，加强消防宣传教育，完善火灾隐患排查，做到层层发动，狠抓落实。四、工作制度1、建立“格化”责任工作制度。各社区建立以小区为责任主体的“责任格”；结合各自的实际，将小区划分为若干个责任片，形成“工作格”。各社区负责区域内消防安全格化管理具体实施和协调工作，将格化管理列入日常工作内容，做到有部署、有检查、有总结。2、建立隐患排查制度。各社区按照工作“格”划分，组织责任人分片包干，蹲点“格”，开展经常性的消防安全检查，拓展隐患排查覆盖面，消除火灾防范空白点。各格每月至少开展一次火灾隐患集中排查。公安派出所要严格落实每周一查制度，将辖区内“城中村”和设在城乡的小商场、小餐饮场所、小美容洗浴场所、小学校（幼儿园）、小医院（诊所）、小旅馆、小吧、小歌舞娱乐场所、小生产加工企业等“九小”场所纳入监管范围。3、建立工作联动制度。各社区每月要组织召开领导小组成员会，通报检查情况，对重大隐患及时上报街道依法处理。对检查后没有及时整改火灾隐患的单位，及时向公安派出所进行移交，公安派出所对移交的隐患单位进行依法处理。实行消防部门联系社区工作制度，定期指导工作开展。4、建立宣传教育制度。街道安全生产监督站每半年对各社区消防协管员和从事消防安全工作的人员进行一次培训，以提高其排查处臵火灾隐患的能力。街道每月第一周星期一为消防安全宣传日。各社区要组织消防志愿者走街串户，深入社区、农村居民家庭、楼院，面对面地开展消防宣传教育，并结合辖区单位特点和火灾高发时期，适时开展针对性宣传。5、建立群防群治制度。街道安全生产监督站要充分发挥辖区各公安派出所和社会综治等消防监管力量，深入开展以“户户联防、部门联查、片区协同”为主要内容的区域联防工作，采取户包户、店包店、部门包路段等形式，大力实施消防安全互联互防，积极构建“安全共享、风险共担”的工作格局，实现消防行政管理与群众自治、行业自律的有效衔接和良性互动。6、建立责任奖惩制度。街道将消防安全工作纳入社会治安综合治理和政府目标管理，层层签订消防工作责任书，定期检查考评，对工作成效明显的给予通报表彰和评先评奖；对工作开展不力导致发生较大以上火灾事故的，追究相关人员的责任。五、工作要求1、提高认识，精心组织。“格化”管理是防止社区消防工作失控漏管的创新之举，也是强化社区消防安全责任制落实的长效之策。各社区的领导要切实提高认识，将“格化”消防管理摆上重要议事日程，制定具体方案，要明确目标，确保工作取得实效。2、统筹兼顾，全面发展。街道将 “格化”消防管理工作与“平安建设”、社会主义新农村建设等工作有机结合起来，进一步加强农村消防安全基础建设，加强人防、物防、技防，打牢火灾防控基础，要提高社区消防安全管理水平。按照“十个一”工作标准，健全社区消防工作组织，完善农村公共消防设施，全面提升社区抗御火灾能力。二一四年八月十七日主题词：开展“格化”消防工作方案长宁县公安局长宁镇派出所2020年8月17日印第三篇：格化一、“单位化、格化、责任化”社区管理模式的推广2020年开始，天山区赛马场片区赛马场东社区在乌鲁木齐创新实施“单位化”管理模式，将社区建成封闭式院落，改变流动人口分散居住的状况，同时对流动人口展开多项服务，以服务促管理，起到了很好的效果。2020年9月28日，全国召开加强和创新社会管理工作电视电话会议，自治区党委常委、乌昌党委书记、市委书记朱海伦在乌鲁木齐分会场做出强调：“乌鲁木齐的流动人口要纳入常住人口的“单位化”管理模式中，在社区中大力推广创新“单位化”社会管理模式，服务和管理好流动人口。”社区格化、责任化是以社区区域地理图为基础，依据户籍人口、流动人口、管辖面积、居民区楼群、驻社区单位等划分成一个个格状单元，每个格的管理由格长、管理员组成。格长、管理员是社区格化管理的责任人，承担社区管理、服务责任。二、意义、目的推广“单位化、格化、责任化”服务管理试点工和是为全面贯彻落实自治区党委、市委、区委全为推进“四知四清四撑握”工作机制，创新社会管理，服务社区居民，全面提升社会管理的能力水平，全面推进“单位化、格化、责任化”服务管理工作。通过单位化、格化、责任化管理，加大对出租房屋、流动人口管理，加强无人管理院落的管理，积极预防各类犯罪发生，有利于整合社区资源，提高工作效能，提升服务水平，使社区工作作风扎实，矛盾化解更及时，治安防线更牢固，服务群众更满意，对加强城市基层社会管理，促进和谐社区建设，完善社区管理体制具有重要作用和意义。三、胜利路街道社区“单位化、格化、责任化”工作举措1、建立健全街道社区“单位化、格化、责任化”工作机制，在无物业、无单位管理院、巷道设立安全岗亭、安装闸栏，做好院落、巷道的安全防范和监督作用。各社区定岗定责，明确管理职责。结合每个格管理员的特点、专长对其岗位职责进行统筹合理安排，对每一个格，每一项事务，每一个岗位，逐一明确人员、职责，确保“事事有人做，人人有事做，人人能做事”。2、加大对出租房屋、流动人口管理，加强无人管理院落的管理，积极预防各类犯罪发生。3、掌握风格的动态，格负责的工作人员切实做到“四知四清四掌握”，格工作人员要能在第一时间掌握神情信息，了解群众的诉求，解决实际问题。做到“联系到位、排查到位、帮扶到位、管控到位、服务到位、防范到位”4、发动群众，充实治安力量。社区居委会将社区内的治安积极分子、居民楼院长和离退休党员干部等骨干队员组织起来，为每个格的负责人配备力量，共同参与格的治安防范工作。5、建立目标管理制度和考核奖励制度，年度以群众满意度测评为主要方式，对格工作人员进行管理考核。第四篇：格化韶山市街道乡镇推行消防安全格化管理的工作方案各公安派出所、综治办、安监办、民政所、工商所：为认真贯彻落实中央综治办、公安部、民政部、国家工商总局、国家安监总局联合印发的关于街道乡镇推行消防安全格化管理的指导意见（公通字202028号）以及湖南省街道乡镇推行消防安全格化管理实施意见，全市街道、乡镇全面深入推行消防安全格化管理，建立健全街道、乡镇消防安全组织，落实基层消防工作责任，夯实城乡火灾防控基础，预防和减少火灾事故，制订以下工作方案。一、组织机构成立以公安局主管副局长为组长，市综治办、市民政局、市工商局、市安监局主管负责人为成员的全市消防安全格化管理工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设市公安消防大队，大队长任办公室主任。二、工作目标以街道办事处、社区为单元，以乡（镇）人民政府、村为单元，划分若干消防安全管理格，对格内的单位、场所、居（村）民楼院、村组实施动态管理，构建“全覆盖、无盲区”的消防管理络，力争在党的十八大召开前夕，全市所有街道、乡镇基本建立责任明晰、机制健全、运行高效的消防安全格化管理组织和工作机制，城乡消防安全条件明显改善，防控火灾能力显著提高。三、主要任务（一）共同建设任务。街道、社区、乡镇村格要开展常态化消防安全检查，对检查发现的火灾隐患，要做好登记并及时督促整改，对难以整改的，及时移交公安派出所或公安消防部门依法处理。要深化开展消防宣传“五进”活动，在社区、村、居民楼院、单位、场所设置消防宣传橱窗（标牌），开展经常性的消防安全提示。要充分发挥基层治安防范力量的作用，推行巡防消防一体化和“保消合一”模式，加强治安巡防队员、保安人员的消防业务培训，配备必要的消防装备器材，提高防火检查、消防宣传和组织扑救初起火灾的能力。治安巡防队员在开展日常巡逻时要承担防火巡查、扑救初起火灾和消防宣传教育工作职责，保安队员要结合巡逻、守护等工作，开展防火巡查。要大力培育群众性消防志愿组织，鼓励社会单位和个人积极投身消防公益事业，大力倡导志愿消防服务，引导志愿者参与消防宣传培训、查改身边火灾隐患等活动。（二）街道办事处、乡镇人民政府建设任务。街道办事处、乡镇人民政府主要负责人是消防安全格化管理的第一责任人，分管负责人为主要责任人。成立由街道办事处、乡镇人民政府主要领导负责，综治办、安监办、公安派出所、民政所、工商所等部门负责人参加的街道办事处、乡镇人民政府消防安全委员会，定期召开联席会议，研究解决消防工作突出问题，每季度开展针对性的消防安全检查，火灾多发季节、重大节假日期间和农业收获季节要加强防火检查并开展有针对性的消防宣传教育，广泛普及防火灭火和逃生自救常识。要依托综治办等部门设立消防工作办公室，明确消防专（兼）职管理人员，负责日常消防管理。（三）居民委员会、村民委员会建设任务。居民委员会、村民委员会主任是格中消防工作的第一责任人，对格消防安全管理全面负责；社区、村应确定1至2名消防专兼职管理人员，具体负责本级消防安全格化管理日常工作，组织建立防火安全公约，每月对居民楼院（小区）、村组和沿街门店、家庭式作坊等小单位、小场所开展防火排查。（四）居民楼院、村组建设任务。居民楼院（小区）、村组建立由楼院长、村组负责人牵头的群众性消防安全志愿组织，每周进行防火检查；在居民群众中确定消防管理员和消防宣传员，实行“多户联防、区域联防”，开展消防安全自我检查、自我宣传、自我管理等群防群治工作。（五）社会单位、场所建设任务。格中的机关、团体、企业、事业单位全面落实消防安全主体责任，开展消防安全“四个能力”（检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育能力）建设达标创建活动；巡防队员、物业管理人员、保安、社会单位管理人员要结合岗位职责，开展日常防火检查巡查；沿街门店、家庭式作坊等小场所、小单位要结合实际开展防火检查巡查和消防教育培训工作，确保员工达到“一懂三会”（懂本单位火灾危险性，会报火警、会扑救初起火灾、会火场逃生自救）的要求。（六）消防安全重点单位建设任务。应在履行社会单位、场所责任的同时，全面实行“户籍化”管理。公安消防大队要按照分级管理的原则，对格内的消防安全重点单位加强监管，建立消防安全“户籍化”管理档案，督促单位落实消防安全责任人和管理人，建立健全建筑消防设施维护保养和消防安全“四个能力”建设自我评估报告备案制度，加强监督检查，实施动态管理。对易发生群死群伤火灾的人员密集场所、易燃易爆单位和高层、地下公共建筑等火灾高危单位，公安消防大队要督促单位落实严格的人防、物防、技防措施，定期由具有资质的机构开展消防安全评估，采取针对性防范措施，确保消防安全。四、实施步骤2020年：在火车站社区、杨林乡政府进行试点，火车站社区、杨林乡政府在十八大前夕要100%完成消防安全格化管理建设任务。2020年：年内全市80%的街道、乡镇完成消防安全格化管理建设任务。2020年：年内全市90%的街道、乡镇完成消防安全格化管理建设任务。2020年：全市所有街道、乡镇全部完成消防安全格化管理建设任务。五、任务分工公安部门：消防大队应科学制定消防安全格化管理实施方案，建立完善工作机制，定期分析研判工作形势，指导街道、乡镇推进消防安全格化管理；定期对街道乡镇和社区村庄消防专兼职管理人员、公安派出所民警、社区（村）“两委”成员进行培训，提高消防管理能力；将街道、乡镇政府专职消防队、志愿消防队、治安巡防队、保安等基层力量纳入灭火救援指挥体系，指导开展专业训练，定期组织综合演练，提高快速反应、协同作战能力。公安派出所要依法开展日常消防监督检查和消防宣传教育；公安消防部门要建立健全分包联系机制，指导街道、乡镇和社区、村落实消防安全格化管理工作。综治部门：综治部门要将消防安全格化管理纳入社会管理综合治理、平安建设重要内容。街道办事处、乡镇人民政府综治办要组织治安巡防队员、基层治保员等综治力量，积极开展防火检查巡查和消防宣传。民政部门：民政部门要将消防安全格化管理纳入城乡社区建设规划和考核评价体系。基层民政所要将居（村）民委员会建设、社区建设和减灾、救灾等工作与消防工作有机结合，督促基层政府组织做好消防管理工作。工商部门：结合工商行政管理职能，配合公安消防部门和公安派出所，加强对本辖区内生产经营单位的消防安全监督。安监部门：安监部门要将消防工作纳入安全生产综合监管范畴，作为安全创建考核评定的重要因素。基层安监办要结合工矿商贸企业安全生产监督检查，发现火灾隐患，能当场整改的要督促整改，不能当场整改的要及时通报公安派出所或公安消防部门。七、措施（一）组织保障。各街道、社区党委、党支部、政府要将消防安全格化管理摆上重要议事日程，作为当前和今后一个时期加强火灾防控的重要任务，要结合实际制定具体实施方案，成立相应组织机构，明确目标，细化责任，全力抓好落实。要按照时限要求积极培育树立工作典型，及时总结推广经验做法。要拓宽经费保障渠道，加大经费投入力度，推动乡镇、街道将格化排查经费纳入财政预算予以保障。（二）强化机制保障。要加强部门协作。充分发挥消防安全格化管理工作领导小组和办公室的联系协调作用，建立完善部门信息互通和联合执法工作机制，加强部门协作。要逐步建立健全对街道、乡镇和社区、村负责人以及巡防、保安人员等的消防安全培训制度，大力培养消防安全格化管理“明白人”。要加强信息反馈，由市办公室负责消防安全格化管理的跟踪推进和信息收集反馈工作，每月25日前向