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车间安全管理洛阳有色金属工业学校 杨伟宏 四方面内容：1、车间主任与企业安全管理2、企业安全法规概述3、企业安全管理实务4、企业安全生产案例一、 车间主任与企业安全管理1、企业管理与车间管理2、安全生产管理基本知识3、车间安全管理的特点 4、企业安全工作中的薄弱环节5、车间主任的安全生产责任（一）企业管理与车间管理什么是企业？ 企业是指从事生产、流通或服务等活动，为满足社会需要进行自主经营、自负盈亏、承担风险、实行独立核算，具有法人资格的基本经济单位。简洁表述：企业是营利性经济组织。什么是企业管理？ 企业在现实经营环境中，合理配置和有效使用企业内部资源，以求效益最大化的过程。简洁表述：用正确的方法做正确的事。什么是企业管理的职能？ 根据企业管理过程的内在联系，按照维护生产关系、合理组织生产力的原则，对具有共性的管理行为进行分类。按照法约尔的分类方法，将管理分为计划、组织、指挥、协调、控制等五个职能。什么是企业管理的职能？ 根据企业管理过程的内在联系，按照维护生产关系、合理组织生产力的原则，对具有共性的管理行为进行分类。按照法约尔的分类方法，将管理分为计划、组织、指挥、协调、控制等五个职能。车间在企业中的地位n 车间是以工序或产品品种划分核算单元的生产组织；n 车间属于企业中层管理层级，同时属于企业管理中的执行层；n 车间是企业的生产主体；n 车间管理具有一定的独立性。车间在企业中的作用 车间是企业的生产中心，是企业直接从事生产活动的单位。车间工作直接影响企业产品的产量、质量、成本、品种（规格）、交货期等五要素。如果说班组是企业的细胞，车间就是企业的器官。车间主任的工作n 车间主任主要工作任务：合理地组织生产、有效地配置资源。n 车间主任主要工作内容：产量、质量、消耗、设备、班组建设、安全生产。n 车间主任的主要工作权限：任务分配权、人员任免权、生产指挥权、现场处置权、监督控制权和奖惩考核权。 安全生产管理基本知识问答n 什么叫安全？泛指没有危险、不受威胁、不出事故的一种状态和过程。n 什么是安全生产？安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。什么是安全生产管理？针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人们与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目的。n 我国安全生产管理的方针是什么？ 安全生产法第三条规定，安全生产管理必须坚持“安全第一，预防为主”的方针。党的十六届五中全会通过的“十一五”规划建议，明确要求坚持安全发展，并提出了坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。n 我国当前努力构建的安全生产工作格局是什么？ 政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持。n 什么是事故？造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。n 什么是事故隐患？生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。n 什么是危险？系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。n 安全生产“五要素”分别是什么？相互关系如何？安全生产“五要素”是指（1）安全文化，即安全意思，是存在于人们头脑中，支配人们行为是否安全的思想；（2）安全法制，即安全生产法规和安全生产执法；（3）安全责任，主要指搞好安全生产的责任心；（4）安全科技，是指安全生产科学与技术；（5）安全投入，保证安全生产必须的经费。n 什么是安全生产责任制？安全生产责任制是安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度，这是保证安全生产的重要的组织措施。n 什么是安全技术措施？安全技术措施是指运用工程技术手段消除物的不安全因素，实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施。分为防止事故发生和减少事故损失两个方面。n 防止事故发生的安全技术措施有哪些？（1）消除危险源；（2）限制能量和危险物质；（3）隔离；（4）故障安全设计；（5）减少故障和失误。n 减少事故损失的安全技术主要包括哪些方面？（1）隔离；（2）设置薄弱环节；（3）个体防护；（4）避难与救援。n 安全投入主要用于哪些方面？n （1）建设安全和卫生技术措施工程，如防火防爆工程、通风除尘工程等；n （2）增设和更新安全设备、器材、装备、仪器、仪表等以及这些安全设备的日常维护；n （3）重大安全生产课题的研究；n （4）按照国家标准为职工配备劳动保护用品和设施；n （5）职工的安全教育和培训；n （6）其他有关预防事故发生的安全技术措施费用，如用于制定及落实生产事故应急救预案等。 n 什么是三级安全教育？指对新员工进行的入厂教育、车间教育和班组教育。n 入厂安全教育的主要内容是什么？指新员工在分配到车间或工作岗位之前，由工厂安全生产部门进行初步的安全教育。教育内容包括企业安全生产状况，国家有关劳动保护文件，企业内不安全点的介绍，一般安全技术知识等。车间安全教育的主要内容是什么？指新员工分配到车间后，由车间进行的安全教育。教育内容包括本车间的劳动特点和应该重视的安全问题、危险区域、有毒有害作业情况和安全事项，车间安全生产情况，安全生产典型事例。班组安全教育的主要内容是什么？ 班组安全教育是指新工人进入工作岗位以前的教育，一般采用“以老带新”或“师徒包教包学”的方法。教育内容包括本工段、本班组、本岗位的安全生产状况、工作性质、职责范围，新工人从事岗位操作必要的安全知识和安全技能，各种机具设备及安全防护设备的性能、作用，个人防护用品和管理等。什么是安全生产检查？ 安全生产检查是指针对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证，以确定隐患或有害与危险因素缺陷的存在状态，以及它们转化为事故的条件，以便制定整改措施，消除隐患和危险因素，确保生产的安全。分为（1）定期安全生产检查；（2）经常性安全生产检查；（3）季节性及假日前后安全生产检查；（4）专业（项）安全生产检查；（5）综合性安全生查检查；（6）职工代表不定期对安全生产的巡查等六种类型。n 安全生产检查的主要内容是什么？ 安全生产检查的内容包括软件系统和硬件系统的检查。软件系统主要是查思想、查意识、查制度、查管理、查事故处理、查隐患、查整改；硬件系统主要是查生产设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境。n 安全生产检查的主要方法是什么？ （1）常规检查法；（2）安全检查表法；（3）仪器检查法。n 什么是安全评价？ 安全评价是指运用定量或定性的方法，对建设项目或生产经营单位存在的职业危险因素和有害因素进行识别、分析和评估。包括安全预评价、安全验收评价、安全现状评价和专项安全评价四个方面。n 什么是安全现状评价？ 安全现状评价是针对某一个生产经营单位总体或局部生产经营活动的安全现状进行的安全评价，查找其存在的危险、有害因素并确定其程度，提出合理可行的安全对策措施及建议。n 什么是劳动防护用品？ 由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病的个人防护装备。n 使用劳动防护用品的一般要求是什么？ （1）使用前首先做外观检查；（2）必须在其性能范围内，不得超极限使用；（3）不得使用未经国家指定、未经监测部门认可（国家标准）和监测不达标的产品；（4）不得使用无安全标志的特种劳动保护用品；（5）不能随便替代，更不能以次充好；（6）严格按照使用说明书正确使用。n 什么是重大危险源？ 指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险品，且危险品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。n 重大危险源控制系统有哪几部分组成？ （1）重大危险源的辨识；（2）重大危险源的评价；（3）重大危险源的管理；（4）重大危险源的安全报告；（5）事故应急救援预案。n 什么是职业病？ 指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。n 什么是法定职业病？ 由国家确认并经法定程序公布的职业病。n 职业病发生的条件有哪些？ 有害因素的性质、有害因素作用于人体的量和人体的健康状况。n 职业性有害因素分哪几类?n （1）生产过程中产生的有害因素，包括化学因素，如粉尘、各种毒物；物理因素，如高温、低温、高气压、低气压、噪声、振动、高频、微波、红外线、紫外线、激光、放射线等；某些生物性致病因素；n （2）劳动过程中的有害因素，如劳动强度过大，劳动时间过长，精神或视力过度紧张等；n （3）与一般卫生条件和卫生技术措施不良有关的有害因素，如厂房矮小狭窄，采光照明不足，通风不良，烈日下室外作业，有毒作业与无毒作业安排在一个车间内等。n 哪些情况下用人单位不得安排劳动者从事接触职业病危害工作？ n （1）用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；n （2）不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；n （3）对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；n （4）对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。n 什么是应急救援？ 为预防、控制和消除事故所采取的一种反应行动。n 什么是应急预案？ 作为开展应急救援行动计划和实施指南。n 什么是应急救援预案？应急救援预案是指事先制定的关于特大生产安全事故发生时进行紧急救援的组织、程序、措施、责任以及协调等方面的方案和计划。n 应急救援的基本任务是什么？n (1)立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员。n (2)迅速控制事态，防止事故影响范围继续扩大，并测定事故的危害区域、危害性质及危害程度。n (3)消除危害后果(采取封闭、隔离、洗消等措施，防止对人和环境的继续危害)，做好现场恢复。n (4)查清事故原因，评估危害程度。事故的类别在我国，将事故分为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息以及其他伤害等20个类别。事故性质的分类 事故性质伤亡程度直接经济损失一般事故3人以下死亡，或者10人以下重伤1000万元以下较大事故3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤1000万元以上，5000万元以下重大事故10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤5000万元以上，1亿元以下特别重大事故30人以上死亡，或者100人以上重伤1亿元以上事故调查处理的原则是什么？ （1）实事求是，尊重科学的原则。 （2）“四不放过”的原则。 （3）公正、公开的原则。 （4）分级管辖的原则。什么是“四不放过”原则？n 事故原因未查清不放过n 当事人和群众没有受到教育不放过n 事故责任人未受到处理不放过n 没有制订切实可行的预防措施不放过事故调查的权限（分级管辖的原则）：国务院二七年四月九日颁布的生产安全事故报告和调查处理条例中规定： （1）特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查； （2）重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查； （3）省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查，也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查； （4）未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查； （5）上级人民政府认为必要时，可以调查由下级人民政府负责调查的事故。什么是“三违”现象？违章指挥 、违章操作 、违反劳动纪律 哪些情况造成事故的，应当负直接责任或主要责任？（1）违章指挥或违章作业、冒险作业；（2）违反安全生产责任制和操作规程；（3）违反劳动纪律、擅自开动机械设备、擅自更改拆除、毁坏、挪用安全装置和设备。哪些情况应追究领导责任？（1）由于安全生查责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的；（2）未按规定对员工进行安全教育和技术培训，或未经考试合格上岗造成事故的；（3）机械设备超过检修期或超负荷运行或设备有缺陷不采取措施造成事故的；（4）作业环境不安全，未采取措施造成事故的；（5）新建、改建、扩建工程项目的安全设施，未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用造成事故的。如何配备安全生产管理机构或者专职安全生产管理人员？矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；其他生产经营单位，从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在三百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。生产经营单位依照规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。 对企业从业人员进行安全培训有什么规定？（1） 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。（2）危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。（3） 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（4）生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。 生产经营单位主要负责人六项安全生产工作职责n 建立、健全本单位安全生产责任制；n 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；n 保证本单位安全生产投入的有效实施；n 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；n 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；n 及时、如实报告生产安全事故。从业人员在安全生产方面的权利有八项？n 有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；n 有权对本单位的安全生产工作提出建议；n 有权对本单位安全生产管理工作中存在问题提出批评、检举、控告； n 有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；n 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所； n 依法向本单位提出要求赔偿的权利；n 获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；n 获得安全生产教育和培训的权利。从业人员在安全生产方面的义务有哪三项？n 自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品； n 自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；n 危险报告义务，即发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。 n 什么是工伤？ 工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。n 什么是工伤保险？ 工伤保险是指劳动者因工作原因遭受意外伤害或患职业病而造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者及其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿的一种社会保险制度。这种补偿既包括受到伤害的职工医疗、康复的费用，也包括生活保障所需的物质帮助。工伤保险是社会保险制度的重要组成部分，也是建立独立于企事业单位之外的社会保障体系的基本制度之一。工伤保险的覆盖范围有哪些？n 工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。各类企业包括国有企业、私营企业、乡镇企业、中外合资、合作企业、外商独资企业等。有雇工的个体工商户，是指在工商部门登记注册，雇佣劳动者为其从事个体生产经营的个体经济组织。n 国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。职工在哪些情况下属于工伤？n 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；n 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；n 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；n 患职业病的；n 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；n 在上下班途中，受到机动车事故伤害的；n 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工在哪些情况下视同工伤？n 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；n 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；n 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。违反安全生产法应负什么法律责任？n 行政责任。它是指责任主体违反安全生产法律规定，由有关人民政府和安全生产监督管理部门、公安机关依法对其实施行政处罚的法律责任。n 民事责任。它是指责任主体违反安全生产法律规定造成民事损害，由人民法院依照民事法律强制其进行民事赔偿的法律责任。n 刑事责任。它是指责任主体违反安全生产法律规定构成犯罪，由司法机关依照刑事法律给予刑罚的法律责任。我国安全生产工作的奋斗目标是什么？n 到2007年，建立起较为完善的安全生产监管体系，全国安全生产状况稳定好转，矿山、危险化学品、建筑等重点行业和领域事故多发状况得到扭转，工矿企业事故死亡人数、煤矿百万吨死亡率、道路交通运输万车死亡率等指标均有一定幅度的下降。n 到2010年，初步形成规范完善的安全生产法治秩序，全国安全生产状况明显好转，重特大事故得到有效遏制，各类生产安全事故和死亡人数有较大幅度的下降。n 力争到2020年，我国安全生产状况实现根本性好转，亿元国内生产总值死亡率、十万人死亡率等指标达到或者接近世界中等发达国家水平。我国安全生产奋斗目标实现了吗？2004年初国务院作出的关于进一步加强安全生产工作的决定，明确了我国安全生产的中长期奋斗目标。时至六年，这一目标实现了吗？ 我国的安全生产形势如同股市，上下波动，难以把握近几年我国重特大事故起数及伤亡人数统计表事故性质事故和死亡数200320042005200620072008200920101-8特大事故事故起数1141291329581865547死亡人数170625833009156211931315749674特别重大事故事故起数121617781045死亡人数5449361200263369662292202如何看待我国安全生产形势？n 安全监管总局新闻发言人黄毅2010年“428世界安全生产与健康日”说：全国安全生产状况呈现总体稳定、趋向好转的发展态势，但是形势依然严峻，做好安全生产工作任重道远。n 从2003年开始，我国生产安全事故总量和事故死亡人数连续五年实现“双下降”。2009年特别重大事故起数和死亡人数同比分别下降50和561。工矿商贸企业安全生产状况持续改善；交通运输、消防等重点领域安全生产工作成效明显；大部分地区安全生产状况好于上年。n 2009年与2002年相比，亿元事故死亡率由33降到03以下，工矿商贸10万就业人员事故死亡率由405降到28以下，道路交通万车死亡率由37降到40以下，煤矿百万吨死亡率由494降到0以下。n 2009年发生38万起事故，平均每天1000起，事故造成的死亡人数达到83196人，大体一天要死亡220人。n 我国安全生产水平的相对指标与国际水平相比差距很大。我国目前的亿元事故死亡率，约为发达国家的0倍；工矿商贸十万从业人员事故死亡率，约为先进国家的4倍；道路交通万车死亡率约为世界先进水平的3倍：煤矿百万吨死亡率约为世界平均水平的3倍。n 严峻的背后是无情的现实。现阶段我国生产力水平总体较低，安全生产基础薄弱。为数众多的小矿、小厂、小作坊、小包工队等，技术装备落后，管理混乱，隐患四伏，全国事故总量约80以上发生在小企业。n 粗放落后的经济增长方式与安全生产要求不适应。落后的经济增长方式导致煤电油运持续紧张，一些地方和行业非法建设、非法生产、非法经营以及超能力、超强度、超定员生产现象屡禁不止，增大了安全生产的压力。n 令人痛心的是，“落实不下去，严格不起来”的问题仍然突出。一些法律法令、政策措施，有的仍停留在口头上、会议上、文件上，没有真正落实到基层和企业，存在“上紧下松、上热下冷”的现象。n 影响制约安全生产的一些深层次问题尚未根本解决。目前在安全监管体制机制、行业管理、科技进步、安全文化、教育培训等方面，都还存在一些问题，亟待进一步落实。n 要实现安全生产状况的明显好转，尚需进行长期的艰苦努力。n 我国安全生产方针的核心内容是“预防为主”，要突出“预防为主”，当前就需要做好安全文化建设，提高全民安全素质，增强职工安全意识。在全社会形成重视和支持安全生产的氛围。关于消防安全：n 我国消防工作的方针：预防为主，防消结合。n 我国消防工作的任务：为了预防火灾和减少火灾危害，保护公民人身，公共财产和公民财产的安全，维护公共安全，保障社会主义现代化建设的顺利进行。n 我国的消防工作的领导和负责机构：我国的消防工作由国务院领导，地方各级人民政府负责。各级人民政府应当将消防工作纳入国民经济和社会发展计划，保障消防工作与经济建设和社会发展相适应。关于特种设备n 什么是特种设备？特种设备是指由国家认定的，因设备本身和外在因素的影响容易发生事故，并且一旦发生事故会造成人身伤亡及重大经济损失的危险性较大的设备。n 特种设备包括哪些内容？包括锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。n 什么情况的特种设备应当报废？特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定使用年限，特种设备使用单位应当及时予以报废。关于特种设备作业人员：n 特种设备作业人员应具备什么条件？特种设备作业人员包括作业人员及其相关管理人员，应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。n 特种作业人员的范围是什么？特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定。其范围由特种作业目录划定。特种作业目录 1 电工作业 指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业（不含电力系统进网作业）。1.1 高压电工作业 指对1千伏（kV）及以上的高压电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试、试验及绝缘工、器具进行试验的作业。1.2 低压电工作业 指对1千伏（kV）以下的低压电器设备进行安装、调试、运行操作、维护、检修、改造施工和试验的作业。1.3 防爆电气作业 指对各种防爆电气设备进行安装、检修、维护的作业。 适用于除煤矿井下以外的防爆电气作业。特种作业目录2 焊接与热切割作业 指运用焊接或者热切割方法对材料进行加工的作业（不含特种设备安全监察条例规定的有关作业）。2. 1熔化焊接与热切割作业 指使用局部加热的方法将连接处的金属或其他材料加热至熔化状态而完成焊接与切割的作业。适用于气焊与气割、焊条电弧焊与碳弧气刨、埋弧焊、气体保护焊、等离子弧焊、电渣焊、电子束焊、激光焊、氧熔剂切割、激光切割、等离子切割等作业。2.2 压力焊作业 指利用焊接时施加一定压力而完成的焊接作业。适用于电阻焊、气压焊、爆炸焊、摩擦焊、冷压焊、超声波焊、锻焊等作业。2.3 钎焊作业 指使用比母材熔点低的材料作钎料，将焊件和钎料加热到高于钎料熔点，但低于母材熔点的温度，利用液态钎料润湿母材，填充接头间隙并与母材相互扩散而实现连接焊件的作业。适用于火焰钎焊作业、电阻钎焊作业、感应钎焊作业、浸渍钎焊作业、炉中钎焊作业，不包括烙铁钎焊作业。3 高处作业 指专门或经常在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业。3.1 登高架设作业 指在高处从事脚手架、跨越架架设或拆除的作业。3.2 高处安装、维护、拆除作业 指在高处从事安装、维护、拆除的作业。适用于利用专用设备进行建筑物内外装饰、清洁、装修，电力、电信等线路架设，高处管道架设，小型空调高处安装、维修，各种设备设施与户外广告设施的安装、检修、维护以及在高处从事建筑物、设备设施拆除作业。4 制冷与空调作业 指对大中型制冷与空调设备运行操作、安装与修理的作业。4.1 制冷与空调设备运行操作作业 指对各类生产经营企业和事业等单位的大中型制冷与空调设备运行操作的作业。4.2 制冷与空调设备安装修理作业 指对4.1所指制冷与空调设备整机、部件及相关系统进行安装、调试与维修的作业。5 煤矿安全作业5.1 煤矿井下电气作业 5.2 煤矿井下爆破作业 指在煤矿井下进行爆破的作业。5.3 煤矿安全监测监控作业 5.4 煤矿瓦斯检查作业 5.5 煤矿安全检查作业 5.6 煤矿提升机操作作业 5.7 煤矿采煤机（掘进机）操作作业 5.8 煤矿瓦斯抽采作业 5.9 煤矿防突作业 5.10 煤矿探放水作业 6 金属非金属矿山安全作业6.1 金属非金属矿井通风作业 6.2 尾矿作业 6.3 金属非金属矿山安全检查作业 6.4 金属非金属矿山提升机操作作业 6.5 金属非金属矿山支柱作业 6.6 金属非金属矿山井下电气作业 6.7 金属非金属矿山排水作业 6.8 金属非金属矿山爆破作业7 石油天然气安全作业7.1 司钻作业 指石油、天然气开采过程中操作钻机起升钻具的作业。适用于陆上石油、天然气司钻（含钻井司钻、作业司钻及勘探司钻）作业。8 冶金（有色）生产安全作业 8.1 煤气作业 指冶金、有色企业内从事煤气生产、储存、输送、使用、维护检修的作业。9 危险化学品安全作业 n 9.1 光气及光气化工艺作业 指光气合成以及厂内光气储存、输送和使用岗位的作业。n 9.2 氯碱电解工艺作业 指氯化钠和氯化钾电解、液氯储存和充装岗位的作业。n 9.3 氯化工艺作业 指液氯储存、气化和氯化反应岗位的作业。n 9.4 硝化工艺作业 指硝化反应、精馏分离岗位的作业。n 9.5 合成氨工艺作业 指压缩、氨合成反应、液氨储存岗位的作业。n 9.6 裂解（裂化）工艺作业 指石油系的烃类原料裂解（裂化）岗位的作业。n 9.7 氟化工艺作业 指氟化反应岗位的作业。n 9.8 加氢工艺作业 指加氢反应岗位的作业。n 9.9 重氮化工艺作业 指重氮化反应、重氮盐后处理岗位的作业。n 9.10 氧化工艺作业 指氧化反应岗位的作业。n 9.11 过氧化工艺作业 指过氧化反应、过氧化物储存岗位的作业。n 9.12 胺基化工艺作业 指胺基化反应岗位的作业。n 9.13 磺化工艺作业 指磺化反应岗位的作业。n 9.14 聚合工艺作业 n 9.15 烷基化工艺作业10 烟花爆竹安全作业 指从事烟花爆竹生产、储存中的药物混合、造粒、筛选、装药、筑药、压药、搬运等危险工序的作业。10.1 烟火药制造作业 指从事烟火药的粉碎、配药、混合、造粒、筛选、干燥、包装等作业。10.2 黑火药制造作业 指从事黑火药的潮药、浆硝、包片、碎片、油压、抛光和包浆等作业。10.3 引火线制造作业 指从事引火线的制引、浆引、漆引、切引等作业。10.4 烟花爆竹产品涉药作业 指从事烟花爆竹产品加工中的压药、装药、筑药、褙药剂、已装药的钻孔等作业。10.5 烟花爆竹储存作业 指从事烟花爆竹仓库保管、守护、搬运等作业。11 安全监管总局认定的其他作业关于危险化学品n 危险化学品包括哪几类？ 包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒和腐蚀品等。 n 危险化学品单位从业人员上岗条件是如何规定的？ 危险化学品生产、经营、储存、运输、使用和处置废弃危险化学品单位主要负责人、安全管理人员和从业人员必须接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训，并经考核合格，方可上岗作业。国家对危险化学品的生产和储存有哪些规定？实行统一规划、合理布局和严格控制，并对危险化学品生产、储存实行审批制度；未经审批，任何单位和个人都不得生产、储存危险化学品。危险化学品生产、储存企业必须具备以下条件： （1）有符合国家标准的生产工艺、设备或者储存方式、设施； （2）工厂、仓库的周边防护距离符合国家标准或者国家有关规定； （3）有符合生产或者储存需要的管理人员和技术人员； （4）有健全的安全管理制度； （5）符合法律、法规规定和国家标准要求的其他条件。国家对危险化学品的运输实行什么制度？n 实行资质认定制度；n 未经资质认定，不得运输危险化学品。发生危险化学品事故时如何救援？（1）立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员；（2）迅速控制危害源，并对危险化学品造成的危害进行检验、监测，测定事故的危害区域、危险化学品性质及危害程度；（3）针对事故对人体、动植物、土壤、水源、空气造成的现实危害和可能产生的危害，迅速采取封闭、隔离、洗消等措施；（4）对危险化学品事故造成的危害进行监测、处置，直至符合国家环境保护标准。企业一旦发生职业病危害事故该怎么办?n 企业一旦发生或者可能发生急性职业病危害事故时，首先应当采取应急救援和控制措施；n 及时报告所在地卫生行政部门和有关部门；n 对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织救治，进行健康检查和医学观察，并承担职业病事故处理所需一切费用；n 对职业病危害事故原因进行总结分析，及时采取相应措施，防止职业病危害事故的再次发生。劳动者进行职业健康检查的有关规定有哪些?企业组织劳动者进行职业健康体检结果，应如实告知劳动者本人；劳动者没有进行岗前的职业健康检查，用人单位由于不了解该劳动者的身体状况，因而不得安排其从事接触有职业危害的作业；离岗前的职业健康检查，尽量能提早安排在劳动合同有效期内进行。如果从事职业病有害因素作业的劳动者，在离岗前没有安排职业健康检查，用人单位不得解除或终止与其订立的劳动合同； 职业健康检查所需的费用，全部由用人单位承担，不得由劳动者个人承担。劳动者享有哪些职业卫生保护权利？受培训、教育权，即获得职业卫生教育、培训； 职业健康权，即获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务； 职业病危害的知情权，即了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施； 获得劳动保护权利，即要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，进而改善工作条件； 检举权、控告权，对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告； 拒绝作业权，即拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业； 参与民主管理权，即参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。 车间安全管理的特点1、车间安全管理的重点是生产现场安全管理 车间的主要工作是合理地配置生产资源，有效地组织生产。因为企业的工作中心和重点在企业生产现场； 企业的主要生产装备和人员都集中在生产现场，危险源和冲突点比较多； 企业生产现场变数多，易产生突发事件。2、现场安全管理的主要内容 控制好六个因素：人、机、料、法、环。 管理好五个方面：组织与制度管理、设备与设施管理、现场与环境管理、操作与行为管理、技术与措施管理。 车间安全工作中的薄弱环节1、安全意识淡薄 漠视人的生命权利和生存权利。 重效益、轻安全；重生产，轻安全。 经验主义、形式主义。 缺乏自我保护意识，缺乏安全防范知识，心存侥幸、违章作业。2、监管存在漏洞法律不完善。如“三同时”如何落实？如何从法律上消除日常生活和生产过程中的安全隐患、预防事故发生？3、基础工作薄弱组织不健全，管理不规范，制度不完善，措施不落实，监管不到位，责任不明确，资金不充足，设施不配套，平时不演练，有事不上报。 车间主任的安全生产责任 车间主任是车间安全生产的第一责任人，对车间的安全生产全面负责。 贯彻执行安全生产方针、政策、法令和单位的规章制度，推行安全责任制。 检查车间内部生产建筑物、设备、工具和安全设施，组织整理工作场所，及时排除安全隐患，整改安全管理缺陷。对无法处理的安全问题，要及时向上级汇报。 坚持不懈地开展安全教育，牢固树立职工的安全生产意识，落实职工劳动保护和安全生产防护措施。 要求职工严格执行安全操作规程、设备维修规程、生产工艺规程，落实企业安全生产的措施计划，加强监督检查，组织安全考核，落实安全奖惩制度。 生产现场发生事故，立即采取有效措施组织救援，保护事故现场，同时及时上报安全生产管理部门或分管安全生产的负责人。 组织班组安全活动，支持车间安全员工作。二、企业安全法规概述s1、主要基本法规 2、安全生产综合管理法规3、事故调查与处理法规 4、职业安全法规5、特种设备安全法规 6、职业卫生法规7、工作时间休息休假法规 8、特殊劳动保护法规9、工伤保险法规 10、劳动争议与仲裁法规 宪法及主要基本法关于安全生产、劳动保护的规定宪法（部分） 刑法（部分）民法通则（部分） 劳动法（部分）未成年人保护法（部分）妇女权益保障法（部分）工会法（部分） 公司法（部分）职业病防治法（部分） 安全生产法矿山安全法 消防法（部分）建筑法（部分） 道路交通法（部分） 企业安全生产综合管理法规n 劳动法n 劳动合同法n 国家经贸委劳动防护用品配备规定（实行）n 安全生产许可证条例 事故调查与处理法规n 特别重大事故调查程序暂行规定n 企业职工伤亡事故报告和处理规定n 企业职工伤亡事故报告统计问题解答n 国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定n 职业病危害事故调查处理办法n 道路交通事故处理办法 职业安全法规n 矿山安全法实施条例n 烟花爆竹劳动安全技术规程n 漏电保护器安全监察规定n 爆炸危险场所安全规定n 重大事故隐患管理规定n 特种作业人员安全技术培训考核管理办法n 危险化学品安全管理条例n 危险化学品经营许可证管理办法n 建设工程安全生产管理条例 特种设备安全法规 特种设备安全监察条例 职业卫生法规n 1、职业病防治法n 2、国家职业卫生标准管理办法（第20号令）n 3、职业病危害申报管理办法（第21号令）n 4、建设项目职业危害分类管理办法 （第49号令）n 5、职业病健康监护管理办法（第23号令） n 6、职业病诊断与鉴定管理办法（第24号令）n 7、职业病危害事故调查处理办法（第25号令）n 8、尘肺防治条例n 9、职业卫生技术服务机构管理办法n 10、职业病分类目录n 11、职业病危害因素分类目录n 12、建设项目职业病危害评价规范n 13、建设项目职业卫生审查规定n 14、放射性同位素与射线装置放射防护条例n 15、使用有毒物品作业场所劳动保护条例 工作时间和休息休假法规n 1、关于职工工作时间的规定（国务院令第174号） n 2、全国年节及纪念日放假办法（国务院令第270号） n 3、关于职工探亲待遇的规定（国发198136号）n 4、国务院关于职工工作时间的规定的实施办法的通知（劳部发1995143号） n 5、关于推动企业全面实施新工时制度的通知（劳部发1997134号） n 6、关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法（劳部发1994503号） 女职工及未成年人的特殊劳动保护法规n 1、中华人民共和国妇女权益保障法（2005/8/28）n 2、女职工劳动保护规定（1988/7/21）n 3、中华人民共和国未成年人保护法（1991/9/4）n 4、未成年工特殊保护规定（1994/12/9）n 5、女职工禁忌劳动范围 工伤保险法规工伤保险条例 劳动保护争议与仲裁法规n 1、劳动争议处理条例n 2、职业工伤与职业病致残程度鉴定标准n 3、关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的请示n 4、工伤确认等问题的请示的复函n 5、关于职工在工作中遭受他人蓄意伤害是否认定工伤的复函三、企业安全管理实务 开展安全培训 加强安全检查 制定安全制度 落实安全措施 排查安全隐患 争取安全资金 整改安全问题 完善安全标准 演练安全预案 做好安全记录 开展安全培训n 安全生产意识n 安全制度法规n 安全生产责任n 安全操作规程n 安全防护知识n 安全救护知识 加强安全检查1、安全生产检查的主要内容是什么？安全生产检查的内容包括软件系统和硬件系统的检查。软件系统主要是查思想、查意识、查制度、查管理、查事故处理、查隐患、查整改；硬件系统主要是查生产设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境。 2、安全生产检查的主要方法是什么？（1）常规检查法；（2）安全检查表法；（3）仪器检查法。3、安全检查的形式（1）日常检查和定期检查（2）全面检查和重点检查（3）外部检查和内部自查（4）专职检查和平时检查（5）巡回检查和达标检查 (6) 专业性检查和群众性检查4、安全检查的重点(1) 装置性违章 （2）防护性违章 （3）操作性（作业性）违章（4）指挥性违章 （5）管理性违章 制定安全制度1、安全培训制度2、安全管理制度3、安全责任制度4、安全操作制度5、安全防护制度6、安全救护制度 落实安全措施安全培训 安全责任 安全检查 安全改进 排除安全隐患 争取安全资金 整改安全问题 完善安全标准 演练安全预案 做好安全记录四、企业安全生产案例 匈牙利铝厂发生废水泄漏事故2010年10月4日，匈牙利西部维斯普雷姆州一铝厂装有有毒废水的蓄水池发生泄漏事故，高碱度废水流入附近的村镇，造成4人死亡、多人受伤。匈全国灾难管理部门发布的公报说，10月7日上午9时27分，流入多瑙河支流的铝厂废水PH值为9.3，专家将继续监测河水污染度。 关于PH值： PH值是体现某溶液或物质酸碱度的表示方法。pH值分为014范围，一般07属酸性，714属碱性，7为中性。人的健康皮肤的pH值5056之间，属弱酸性。灾难发生2010年10月4日下午,位于匈牙利首都布达佩斯西南约160公里的维斯普雷姆州奥伊考的匈牙利铝生产销售公司，在一声巨响后，棕红色的毒水汹涌而出，瞬时水位甚至超过两米高，百余名来不及躲避的村民被毒水灼伤，其中4人因伤势过重而死亡。 事故发生后，匈政府立即派出几百名警察、救援和消防人员赶往现场展开救援行动，邻国斯洛伐克也派出了紧急救援队参与救助。灾难损失 匈牙利环境部门6日公布，这起事故危害到的不仅是几个村镇的居民及其周边生态环境，毒水蔓延的范围至少达到40平方公里。 目前尚无对直接经济损失的评估结果，但有匈媒体认为损失“将达几千万欧元”。 除了经济损失外，毒水还将长期对生态环境产生负面影响。灾难危害总部设在瑞士日内瓦的世界自然基金会发表报告称，生态灾难的损失难以具体估算。报告认为，有毒物质将长期污染周边生态环境，此次事件对当地野生动植物的生存环境影响极大。 此外，由于受到污染的地表水最终将渗入地下，流域内自然保护区、动植物群落将面临威胁，